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●社会福祉法人和悦会　浜特別養護老人ホーム ●
和悦会はその名前の通り、「和して悦ぶ」（相互理解）の精神を最も大切にしています。ご利用者様に幸せと悦びをお届けするために、職員同士が支え合い、お互いを理解し、誠実に向き合いながら、一人ひとりが個性と長所を活かして活躍できる環境づくりを目指しています。


★賞与年３回支給実績あり♪
★研修制度も充実でスキルアップ応援♪
★大阪メトロ長堀鶴見緑地線『鶴見緑地駅』より徒歩10分



■ユニット型特養（100室）の生活相談員
・特養入居に関する相談
・ご利用者家族との連絡調整
・地域のケアマネージャー、医療機関との調整・連絡
・入居者の受診対応、付添
・入退院の手配
・パソコンによる記録　など
※原則、直接介護業務はありません。
※日常的に車を運転しますので、運転指導もしっかり行います。


＼こんな方と働きたい！／
〇協調性がある方
〇向上心のある方
〇笑顔で明るい方
〇責任感がある方
〇資格を活かして働きたい方



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+☆┛こんな職場です
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＼長く安心して働ける環境♪／
【産休・育休制度有り】
多くの職員が産休育休を使用しています。女性だけではなく、
男性職員も取得実績があり、子育てをしながらでも働きやすい環境があります。
産休取得率は実に100％。さらに育休後の復職率についても100％を誇っています。

【有給休暇取得の奨励】
有給休暇を利用して長期休暇を取ることも可能です。
プライベートと仕事のどちらも大切にする事が、
より良いサービス提供に繋がると考えています。

【通勤手当】
1ヶ月あたり30,000円まで支給されます

＼施設の特徴／
浜特別養護老人ホームでは、10名を１つのグループとして
担当の職員がお世話をする、
全室個室のユニットケアを実施しています。
各ユニットでは、季節感を感じる行事や外出等を行っており、
ご家族参加の施設行事も開催しています。

＠スタッフの声＠
和悦会の魅力
職員の方々がとても優しいことです。フォローアップ研修や集合研修など、
研修制度がしっかりしていて自分の成長やさらなる学びを得られます。
管理栄養士や看護師や相談員など、色々な職種としっかりと
連携しながら仕事ができます。また、イベントや飾り付けなどで、
季節感を大切にしている所も魅力だと思います。

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人事部からのメッセージ
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みなさんはどんなことにチャレンジして、
何を実現したいですか？
和悦会では、みなさんのチャレンジを支えていく環境があります。
例えば、「介護経験がないけど大丈夫かな？」「資格もないけど大丈夫かな？」
「学校で福祉の勉強はしていないけど働けるのかな？」などの不安があって、
介護業界で働くことを躊躇されている方。

和悦会なら大丈夫です！

和悦会では、未経験の方でも大歓迎です。
なぜなら、入職してから学ぶ機会や資格取得支援制度もあるからです。
もちろん、経験や資格をお持ちの方も大歓迎です。その経験を活かしつつ、
和悦会の理念にも触れていただき、また新たなスキルアップ、キャリアアップを目指していただきたいです。
「人の役に立ちたい」「人と接する仕事に就きたい」「人に喜んでもらいたい」
そんな想いをお持ちの方のチャレンジを応援し、想いを実現できるようにお手伝いをさせていただきます。

そんな想いを持った仲間が集まり、利用者様・ご家族・地域の方を支え、
法人理念にもあるように、「愛され必要とされる施設」を目指して心の通ったサービスを提供しています。
ぜひみなさんの想いを聞かせてください。私たちと一緒にその想いを実現していきましょう。
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一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!