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●株式会社セラム　けあらーず茨木●
セラムは全従業員がワークライフバランスを充実させられるよう、本気で取り組んでいます。
有給休暇の取得推進や、メンタルヘルスカウンセリング導入など、働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。


★年間休日113日とお休みがしっかり♪
★昇給と年2回の賞与で日ごろの頑張りをしっかり評価♪
★ＪＲ東海道線『茨木駅』より徒歩7分


サービス提供責任者業務
訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務
等をお願いします。
未経験の方も１から丁寧に指導いたしますので安心です。
＜お仕事内容＞
・新規ご利用者様受付
・ご利用者様のアセスメント
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護サービスの提供
・モニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告 など


＼こんな方と働きたい！／
〇協調性がある方
〇向上心のある方
〇笑顔で明るい方
〇責任感がある方
〇資格を活かして働きたい方



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+☆┛こんな職場です
☆┛-----------------------
【有給休暇取得率75%以上。】
しっかり休める！働くお母さん・お父さんも安心！！
有給休暇はあるけど、実際には休めない。休みにくいといったことはありませんか？
セラムの有給休暇取得率は75％以上。業界平均を大きく上回る水準で、
お互いにフォローしあう体制が整っているからこそ実現できる数値です。

【心のケアは社内外でフルサポート！】
社内相談窓口に加えて、社外のプロのカウンセラーの
メンタルヘルスカウンセリング体制を構築！
仕事・プライベート関係なく、仕事をしていると悩むことが
多くなると思いますが、会社の⼈に気軽に相談できますか？
社内外の両側面から心のケアをフルサポートし、
働きやすい職場環境を整えています。

【平均在職年数8.9年！】
業界平均を上回る「働きやすい！居心地のいい職場！」
本当に休める「有給休暇」
プロのカウンセラーに相談できる「メンタルヘルスカウンセリング」
その他、お誕生日プレゼントや資格取得支援制度など、様々な福利厚生を導入しています。
現場に寄り添った働き方改革は、在職年数の高さとして評価いただいています。
今後も、キャリアコンサルタントの導入など「楽しく働く！」
「家庭と仕事を両立させる！」を本気で考え続ける会社を目指しています。

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【2023年入社Aさん】
介護のお仕事を志望したのは、職場見学の際にスタッフさんと
ご利用者さんがとても和気あいあいとされており、とても良い雰囲気だと感じたからです。
また、自分自身にあっていると感じたので応募しました。
当然介護のお仕事は初めてだったので不安はあったのですが、
優しく相談しやすい先輩方にご指導していただき安心してお仕事が出来ています。
ご利用者様から直接「ありがとう」という言葉をいただけることが私のやりがいです。

【2011年入社Mさん】
現在、けあらーずへ入社して10年以上になります。
最初はデイサービススタッフとして働いていましたが、
新規事業所立ち上げに関わることとなり、先輩の指導の
おかげで様々なスキルを習得することが出来ました。
今までは見えなかった事業所運営のノウハウなどを勉強し、
自分自身成長できたと実感しています。
ご利用者様とじっくり向き合うことが出来るのがけあらーずの特色です。
ご利用者様の尊厳に寄り添ったケアをモットーに日々精進しております。


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一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!