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「大阪介護求人・転職センター」

●社会福祉法人成光苑　吹田竜ヶ池ホーム●
残業少なめでワークライフバランスばっちり◎
車通勤ＯＫ★賞与年２回３．７月分支給実績♪


★残業少なめ◎
★賞与3.7ヶ月実績◇
★車通勤可


介護支援専門員（竜ヶ池ホーム）
老人ホーム内の事務所にて、在宅サービスの調整・サポート



＼こんな方と働きたい！／
〇協調性がある方
〇向上心のある方
〇笑顔で明るい方
〇責任感がある方
〇資格を活かして働きたい方



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+☆┛こんな職場です
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〇昇給と年２回の賞与で日ごろの頑張りをしっかり評価♪
　賞与の前年度支給実績は計３．７月分★
〇月平均時間外労働時間2時間と残業もほとんどありませんので、
　オンオフメリハリをつけて働けます♪
〇働きやすい職場作りを目指しています

＼施設の特徴／
ケアプランセンターでは、主に要支援・要介護認定を受けご自宅で
暮らしておられる方が、介護保険などを利用し、より安心・快適な暮らしを
送れるようお手伝いしています。
また、ご自宅での生活が難しくなって来られた際の施設利用についてのご相談、
要支援・要介護認定を受けておられない方についても、
介護にまつわるお困りごと等のご相談を承っております。

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笑顔とまごころと思いやりを大切に!!
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社会福祉法人成光苑では、和顔「優しい笑顔」と、愛語「思いやるのある優しい言葉」を大切にしています。
そして、成光苑のスタッフ（※）は、 裏方としてご利用者の生活を「支える」役割を果たし、
スタッフ同士がお互いに「支え合う」こと。
※スタッフという言葉は、「支え」「裏方」などを意味し、「支えてくれる人たち」を示す言葉です。
そのために…スタッフには以下の５つのことを求めています。

１．明るく笑顔で元気に挨拶
スタッフが笑顔でいること、元気に挨拶することが、周りの人たちの笑顔にもつながります。

２．仕事を通じて、成長
仕事をしていく中で、成功も失敗も、楽しいことも辛いことも体験することとなります。
そういったたくさんの経験を重ねることが人間としての成長になるのです。

３．ポジティブであること
辛いことも、悲しいことも、何事も次の成功につながる第一歩です。
壁にぶち当たったときも逃げずに解決方法を考えることが大切です。

４．専門職として自分磨きを
　プロとして、介護・保育の専門職としての知識や技術を身につけるための努力は惜しまないこと。

５．目標をもつこと
自分がどうなりたいのか目標を持つこと、
そしてその目標に向かって１つずつ着実に取り組んでいくことで成長・変化を実感することができるのです
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一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!