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「大阪介護求人・転職センター」

●特別養護老人ホーム「朗友サロン」●
★新しい働き方・週休3日制導入！年間公休約156日！
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウスなど、
幅広いサービスを提供させていただく複合型施設です。
利用者様のあらゆる介護度に応じた、きめ細かなケアサービスを提供させていただきます。


★昇給・賞与あり
★託児所あり
★マイカー通勤可


＜主なお仕事＞
〇健康状態の確認等（体調管理）
〇⽇報・記録物への記⼊・⼊⼒
〇 レクレーション企画と実施
〇 ⾷事の介助
〇⼊浴の介助
〇 更⾐の介助
〇 排泄の介助※オムツ交換、トイレ介助等


＼こんな方と働きたい！／
〇協調性がある方
〇向上心のある方
〇笑顔で明るい方
〇責任感がある方
〇資格を活かして働きたい方



★新しい働き方・週休3日制導入！年間公休約156日！
★ITに注力した働きやすい職場！賞与年3回！

【おおとり福祉会の特徴】
■ITへの積極投資 〜眠りスキャンの導⼊〜
⼿持ちのiPadやPCで、利⽤者様の睡眠状態や
呼吸状態をリアルタイムで把握できます。
訪室回数が減少し、介助を必要としている
利⽤者様へ合わせた介助が可能になっています！

■週休3日×10時間勤務の導⼊〜
週休3日だから、仕事もプライベートも
充実！職員が安心して長く働き続けられる
目指しています(^^)。

■スタッフ⽤保育所（託児所）の完備
スタッフ⽤保育所（0〜2才児）を完備！
⼩さなお⼦様連れの⽅や産休・育休後でも
安⼼して現場復帰頂けます！（職員枠あり！）

■インカムの導⼊
現場で起きていることをスタッフ全員が
インカムでリアルタイムに把握でき、
迅速かつ丁寧な介助を可能にしています！

■充実の研修制度～全方位型研修～
内部研修だけで年72日以上の研修があり、
福祉業界未経験でも安⼼の研修体制です！
研修制度1 ＜だんケア＞
おおとり福祉会独⾃の社内資格制度です！
職員を利⽤者様のモデルとして実際に
介助を⾏い、フィードバックを受け、
昇段していく制度です！

研修制度2 ＜ユマニチュード勉強会＞
認知症ケアの技法の⼀種で、利⽤者様を
「⼀⼈の⼈として⼤切に想っている」こと
を伝えるための研修です。
すぐに現場で実践できることが多く、
利⽤者様の⼼を元気にしていきます。

研修制度3 ＜理念フィロソフィ研修＞
大谷翔平選手や平手友梨奈さん、
一流の職人さんなど、介護業界以外でも
広く活躍している人物から、前向きな
考え方やプロとしての姿勢を学びます。

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私たちが大切にしているもの

「ご飯の上におかずをかけて食事介助をする」「入浴は男女混浴」・・。
今から30年以上前に全国の一部の病院では、このような悲しいケアが行われていました。
元気に暮らしていた高齢者が、入院すると、寝たきりになり、
家へ帰ることができなくなってしまう。この事実にショックを受けた創設者が、
「介護が必要になっても、人間らしく暮らせる生活の場が必要だ」と強く思ったことが、
「おいしい食事・・」から始まる現在のおおとり福祉会の理念になっています。

〇やさしい言葉かけ
朗友館の由来である「老いてなお朗らかに　人、みな友となりあう、また良きご縁よなぁ…」の
心を大切に、職員一同、一期一会の精神でお迎えします。
〇おいしい食事
食事は健康の源、 管理栄養士の考えたバランスのとれたメニューで、
おいしさにこだわり、"おもてなしの心"で提供します。
〇気持ちの良いお風呂
気持ちの良いお風呂は身体の清潔だけでなく、心身をリフレッシュさせてくれます。
お身体の状態に合わせて入浴していただけるよう、様々なお風呂をご用意します。

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一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!