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●特別養護老人ホーム　城東さくら苑●
清水会グループは職員全員が働きやすいよう様々なサポートをしています。
医療・介護・福祉のお仕事が初めての方も一緒に成長していきましょう！


★残業少なめ・有休も取りやすい♪
★安心のサポート体制
★幅広世代が活躍中♪


特別養護老人ホーム高齢ご入居者さまへの看護業務です。
・健康管理、バイタルチェック、検査、
・処置、点滴など

＜入職後の流れ＞
日勤帯から勤務を開始します。先輩職員と一緒に仕事の流れを掴んでいただきます。
業務習得状況を確認してから、2ヶ月目から夜勤のシフトに
入りますので安心して仕事をスタートすることができます。


清水会グループは「医療、介護、福祉を通じ地域に貢献する」を基本理念に
人材育成に力を入れているグループです。
人間が好き。人に対して丁寧に接する人と共に働きたい。
私たちはそんな「あなた」をお待ちしています。

今まで培われてきたご経験をこれから清水会グループで活かしてみませんか？
中途入職を機に大活躍されている職員も多数おります。



医療と介護が連携したグループで勤務をしながら
スキル・知識アップができます。
職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談が
しやすい風通しの良い職場です。

【仕事のやりがい】
生活空間での看護業務からご入居者さまと関係を深めることができます。
人間関係が深まる中で看護サービスを提供することで、
ご入居者さまが喜んでくださって、看護師もまた
やりがいを感じるという一体感が生まれる環境があります。

「看護業務をしたいけど、病院では思わぬ残業や重労働が心配」
「家庭との両立を図りたい」という方には、残業ほとんどなし、
お休みも取りやすい、さらにクリニック併設・同グループ鶴見緑地病院の
バックアップがあるので、やりがいとワークライフバランスが取りやすい
看護業務を実践していただけます。

【入職後の教育体制、研修内容】
入職後は1ヶ月ほど先輩職員がＯＪＴとフォローを行います。
入職者さまの今までのご経験や能力に応じてご対応しますのでご安心いただけます。

【一緒に働く仲間】
20代～50代が中心の職場です。各世代の「らしさ」が発揮しやすくて、
相談しやすい、フォローしやすい環境が城東さくら苑の強みです。子育て世代からベテラン世代まで自然体で働きやすい環境です。

【スタッフが選んだ求人の魅力】
◇月残業3時間程度！週休2日制で有給取得率90％超！
◇20～50世代が活躍！子育て世代もワークライフバランス◎
◇介護職や相談員、医師との連携バッチリ！人間関係に気を遣わない環境
◇クリニック併設+同グループ鶴見緑地病院と連携！安心の業務体制

【先輩スタッフからの一言】
ユニットごとに特長があってご入居者さまにも
好評いただいています。
ユニットケアやご利用者さまとしっかり
向き合いたい方はぜひ一度見にきてください。

☆…☆…☆…☆…☆…☆



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大阪市城東区にあるユニット型特別養護老人ホームです。
同グループには鶴見緑地病院をはじめ、
訪問看護ステーションやリハビリセンターなど
医療介護事業所を展開。医療・介護・福祉を通じて地域に
開かれたグループを目指しています。その中でも、
城東さくら苑は新設建物のつくりを活かし、
”暮らしよいユニット空間”が特徴です。
さらに看護師が24時間常駐していますので安心の職場環境です。

＜ユニット型特養とは？＞
プライバシーの確保や個別でのケアを重視する、新しいタイプの特別養護老人ホーム。
当施設では、1ユニット10名の入居者様に対して5名の介護スタッフを固定で配置し、
信頼関係を構築。基本的に2名の入居者様を1名のスタッフが
サポートする体制で、個別にケアしています。


【清水会グループここがおすすめ！】
〇介護と医療が連携したグループで勤務をしながら
　スキル・知識アップができる。
〇職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談が
　しやすい風通しの良い職場です。
〇多職種連携を強みにチームで行う介護・医療業務を実感できる。
〇経験や技術に沿った研修があるのでキャリアを
　向上していける仕組みがある。
〇休みが取りやすくてプライベートも充実させられる。

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一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!