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●介護付き有料老人ホーム鶴見緑地●
清水会グループは職員全員が働きやすいよう様々なサポートをしています。
医療・介護・福祉のお仕事が初めての方も一緒に成長していきましょう！


★残業少なめ・有休も取りやすい♪
★安心のサポート体制
★幅広世代が活躍中♪


介護付き有料老人ホーム鶴見緑地でご入居者さまに
対する介護業務全般をお願いします。
比較的介護度の低いご入居者様にご利用いただいています
介護付き有料老人ホームです。入職後は日勤帯勤務から担当者と
一緒に勤務をスタートします。
業務の流れを掴んでいただいた後、およそ1ヶ月後から早出勤務と
遅出勤務に入っていただきます。そして、2～3ヶ月後に
夜勤に入る流れになりますが、夜勤を開始する1回目2回目は
担当者が付き添いますので安心して夜勤に入っていただきます。
早出・遅出・夜勤に入り出すタイミングはお一人おひとりの
経験や業務ペースをもとに話し合い、不安を解消してから決定しています。


清水会グループは「医療、介護、福祉を通じ地域に貢献する」を基本理念に
人材育成に力を入れているグループです。
人間が好き。人に対して丁寧に接する人と共に働きたい。
私たちはそんな「あなた」をお待ちしています。

今まで培われてきたご経験をこれから清水会グループで活かしてみませんか？
中途入職を機に大活躍されている職員も多数おります。



医療と介護が連携したグループで勤務をしながら
スキル・知識アップができます。
職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談が
しやすい風通しの良い職場です。

経験豊富な職員から中堅・若い世代まで、
幅広い世代の職員がコミュニケーション取りやすい間柄で
勤務する職場環境です。近くには同グループの鶴見緑地病院があります。
医療介護連携が取りやすい環境で教務に当たっていただきます。

＜充実の福利厚生＆待遇♪＞
◇育児サービス利用費用助成制度あり・時短勤務制度あり
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）
※規程有り　
◇夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施
◇誕生月には、法人より「誕生日お祝いチケット」をプレゼント※規程有り
◇施設・職種横断的なクラブ活動あり。
◇社会保険完備　雇用・労災・健康・厚生
◇昇給　年1回
◇賞与　年2回（7月・12月）

【ここがおすすめ】
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
・職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
・年間休日110日、連休も取得しやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。
・仕事のやりがい、勤務内容も含めてスキルを向上させながら長く働ける職場環境です。

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大阪府守口市にある介護付き有料老人ホームです。
同グループには鶴見緑地病院をはじめ、
訪問看護ステーションやリハビリセンターなど
医療介護事業所を展開。医療・介護・福祉を通じて地域に
開かれたグループを目指しています。
その中でも、有料老人ホーム鶴見緑地は、
ご入居者さまらしい生活を継続していただきたいとの
親身な関わり合いと介護サービスを提供し”ホーム”のような
あたたかな雰囲気が特徴です。
施設でおこなうカフェやイベントが大人気です。

【清水会グループここがおすすめ！】
〇介護と医療が連携したグループで勤務をしながら
　スキル・知識アップができる。
〇職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談が
　しやすい風通しの良い職場です。
〇多職種連携を強みにチームで行う介護・医療業務を実感できる。
〇経験や技術に沿った研修があるのでキャリアを
　向上していける仕組みがある。
〇休みが取りやすくてプライベートも充実させられる。

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一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!