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●慶生会四條畷ケアプランセンター●
慶生会は90をこえる施設を運営する大規模法人だからこそ、
社員1人1人が無理なく働ける環境を用意しています。


★年間休日１２０日
★残業ほぼなし
★土日祝お休み♪


・ケアプランの作成
・要介護認定の代行申請
・利用者様の居宅訪問と面談
・関係各所との連絡調整
・相談業務　等
在宅支援業務を行っていただきます。
※基本は自転車での訪問です。
事業所で自転車貸出し可能！


＼こんな方と働きたい！／
・向上心をもって働ける
・人と話すことが好き
・人の役に立ち喜べる方
・傾聴できる方
★未経験歓迎！
★経験浅い方OK！
★ブランクある方OK！
教育体制がしっかりしているので
未経験・経験浅い方・ブランクある方も
安心して働けます！
※経験者は優遇します！！




【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】
慶生会の魅力は抜群の働きやすさと成長を支援する資格取得支援制度、
そして、仕事のがんばりがしっかり給与に反映される環境です。

1、抜群の働きやすさ
仕事をするうえでまず重要なのが、働きやすさ。
特にしっかり休みを取れるかという点です。
慶生会は90をこえる施設を運営する大規模法人だからこそ、
社員1人1人が無理なく働ける環境を用意しています。

平均残業時間は月2時間で夜勤はなし、
有給消化率は平均70%という環境だからこそ、
プライベートを大切にできます。

2、充実の資格取得支援制度
介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。
慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、
社員のキャリアアップを支援しています。

このように慶生会では仕事に取り組むために必要な働きやすさと
成長支援制度、そしてがんばりが給与にしっかり反映される環境が整っています。

「働きやすさが整った職場で長期的に働き、キャリアアップしたい」
「成長できる環境でがんばり、資格取得にチャレンジしたい」
「仕事の成果が認められ、給与に反映される環境でがんばりたい」
という思いの方は慶生会を選んでください。

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【法人の魅力は？】
働くうえでは、産休・育休を取りやすいところです。
通所事業部だけでなく、法人全体でも産休・育休を
取得し復帰しているスタッフが多数いているので
安心して働く環境があるところです。

また法人の規模が大きいということもあり安定しているので、
安心して働けると感じています。

慶生会はフルメニューでサービスを展開しており、
子ども～高齢者まで幅広くケアのニーズを網羅しているところです

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一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!