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●慶生会住道ヘルパーステーション●
慶生会は90をこえる施設を運営する大規模法人だからこそ、
社員1人1人が無理なく働ける環境を用意しています。


★週休二日制
★残業ほぼなし
★夜勤なし


常勤ヘルパー（慶生会住道ヘルパーステーション）
ヘルパーステーションでの
・身体介護
・生活介護　を行っていただきます。
＜詳細＞
・掃除、洗濯、調整　ｅｔｃ
・通院介助、入浴介助　ｅｔｃ


＼こんな方と働きたい！／
・向上心をもって働ける
・人と話すことが好き
・人の役に立ち喜べる方
・傾聴できる方



慶生会の魅力は抜群の働きやすさと成長を支援する資格取得支援制度、
そして、仕事のがんばりがしっかり給与に反映される環境です。

【週休二日＋有給消化率70％＋夜勤なし】

自分のがんばりが認められる環境で、
キャリアアップしたいという方はぜひ目を通してみてください。

【1、抜群の働きやすさ】
仕事をするうえでまず重要なのが、働きやすさ。
特にしっかり休みを取れるかという点です。
慶生会は90をこえる施設を運営する大規模法人だからこそ、
社員1人1人が無理なく働ける環境を用意しています。

残業ほぼなし＆夜勤なし
有給消化率は平均70%という環境だからこそ、
プライベートを大切にできます。

【2、充実の資格取得支援制度】
介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。
慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、
社員のキャリアアップを支援しています。

資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、
ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が
全額負担しています（業務に携わる場合）。
入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が
慶生会で資格取得を実現しています。

このように慶生会では仕事に取り組むために必要な働きやすさと
成長支援制度、そしてがんばりが給与にしっかり反映される環境が整っています。

「働きやすさが整った職場で長期的に働き、キャリアアップしたい」
「成長できる環境でがんばり、資格取得にチャレンジしたい」
「仕事の成果が認められ、給与に反映される環境でがんばりたい」
という思いの方は慶生会を選んでください。

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日常生活を営むのに支障がある高齢者の方や、
障害をお持ちの方に「できるだけ住み慣れた我が家で安心して暮らしたい」
という願いに応じるために、 ご自宅に資格を持ったホームヘルパーがお伺いし、
家事や介護のお手伝いを行います。

慶生会の三綱領である「和敬　愛語　感謝」を理念として、
利用者の方々に住み慣れた家で安心して生活していただけるように
その方に合わせた援助を提供いたします。

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一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!