大阪で介護の求人、仕事、転職情報なら
「大阪介護求人・転職センター」

●ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ岸和田●
介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）等の施設サービスから、訪問介護等の
在宅サービスまで提供する、介護のリーディングカンパニーであるＳＯＭＰＯケアで働きませんか？


★豊富な研修制度でキャリアアップ
★ライフサポートの充実
★大手企業ならではの福利厚生
★子育てサポートあり


訪問看護
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・オンコール対応
・ご家族への介護指導
・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
◎看護業務専任のため、介護業務はありません。

SOMPOケアが求めている人財は「誠実さと高い倫理観」、
「協調性」、「素直さ」を持った人です。
1.誠実さと高い倫理観
一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる。
介護=サービス業ととらえ、相手の立場に立った丁寧なケアができる。
2.協調性
共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける。
仕事は仲間との協働や連携が不可欠と認識し、適切な行動ができる。
3.素直さ
SOMPOケアグループの方針・考え方に共感でき、取り組める。



【正看護師】正社員/夜勤なし/車通勤OK/正看護師
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です◎

☆…☆…☆…☆…☆…☆
大手企業ならではの
福利厚生
☆…☆…☆…☆…☆…☆

＊研修制度の充実＊
・入社時研修
　現場さながらの研修施設で入社から
　5日間しっかり学ぶことができます。
・職場でのOJT
　eラーニング学習や、先輩スタッフの
　訪問先に同行して実際に仕事を
　していきます。
・フォローアップ研修
　入社時研修の翌月から半年間
　毎月1回の研修で、悩みや困り事を
　共有し、解決に繋げます。

＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊
・看護師として専門性を高めていくことは
　もちろん、管理職や本社部門へ
　チャレンジも可能！
・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを
　幅広く全国展開しているため、新しい
　チャレンジをするときも、会社を辞める
　ことなく、キャリアを積んでいけます。

＊安心してはたらける環境＊
・相談相手がいない！ を改善
　所属事業所の上長に加えて、各事業所を
　担当する部長や本社の看護スタッフに
　よるサポート体制があります。
・福利厚生で各種優待制度が充実
　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
　通報・相談できる窓口の設置

＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や
　産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
　通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり

☆…☆…☆…☆…☆…☆



訪問看護は、ご利用者さまの生活の意向や心身状態を捉えながら、
主治医やケアマネジャー等と連携して、ご自宅での看護を提供します。

ケアの実施
ご自宅へ訪問の場合：5～7件
同一施設への訪問の場合：6～10件
1日の訪問件数目安（提供時間・ルートにより前後します）

訪問計画に沿った曜日・時間にご自宅へ訪問します。
訪問看護計画書に沿った看護を実施し、実施内容を記録します（PCまたはiPadを使用）。
状況に応じて直行直帰も可能です。

オリエンテーション・同行訪問
計画作成者と訪問担当者が異なる場合や、
慣れないケア内容で訪問担当者が一人では不安な場合などに実施します。
同行者は管理者や先輩スタッフが担当します。

▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃

皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています！
是非ご応募ください(^^♪

▼　▼　▼　▼　▼

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!