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●南港病院●
南港病院グループは、充実した休暇制度を提供し、
働きやすさを大切にして従業員の幸福とワークライフバランスを重視しています。
我々と共に働き、充実した職場環境でキャリアを築いてみませんか？


★有給消化率ほぼ100％
★年間休日124日+リフレッシュ休暇3日
★大阪メトロ四つ橋線『北加賀屋駅』より徒歩2分ほど


・急性期一般・地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来リハビリ、
　訪問リハビリ、小児訪問リハビリ、通所リハビリ、リハビリ特化型デイサービスに
　おけるセラピスト業務全般
・他職種との連携を図り、
　チーム医療を推進（摂食機能療法チーム、NST委員会、認知症ケアラウンド、
　緩和ケアラウンド、褥瘡ラウンド等）

＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




事業拡大に伴い、南港病院グループでは優れたセラピストを募集しています。
私たちはユマニチュードを推進し、患者様に寄り添った
心のこもったケアを提供しています。

◎セラピストの活躍
南港病院グループには約60名のセラピストが所属し、幅広い分野で活躍しています。
それぞれの病期に応じた専門的なケアを提供し、日々キャリア形成に努めています。

◎充実した福利厚生
年間休日124日＋リフレッシュ休暇2～4日、入職時特別休暇3日付与でプライベートも充実
有給消化率ほぼ100％、有休が取りやすい環境
複数の休憩スペース完備（冷蔵庫、電子レンジ、トースター、給湯器自由使用）
1杯50円でバリスタコーヒーが楽しめる

◎職員特典
複合施設ウェルネスラボ（アロマトリートメント、フィットネスジム、健康診断、栄養相談）や
銭湯事業（寿楽温泉）を職員価格で利用可能

南港病院グループは、充実した休暇制度を提供し、
働きやすさを大切にして従業員の幸福とワークライフバランスを重視しています。
我々と共に働き、充実した職場環境でキャリアを築いてみませんか？

南港病院グループの特徴を端的に伝えると、
「既存の病院像」にとらわれない、ということだと思います。

病気を治すことだけが目的なのではなく、
その人自身に寄り添ったケアとは何か考え続けています。
体が原因であれ、心が原因であれ、全てにおいて人として
向き合い、決して見捨てません。
大切に思っているという想いを話し方や触れ方で伝える
認知症ケア技術「ユマニチュード」を取り入れたり、
COVIDが流行った時にはいち早く受け入れ態勢を整えました。

でも、病院はもうすでに辛い人が来る場所であり、
その前やその後の継続的なサポートがし辛い事を
問題に感じ医療以外のサポート活動を始めました。

「このまちで今まで通り普通に暮らす」ことができる介護事業、
「地域の人の健康をトータルサポートする」ためのフィットネス事業や飲食事業、
そして地元の閉店した銭湯を「地域の交流の場」として使って頂くために再開しました。

医療に留まらず、地域の人の体と心に、きちんと寄り添いトータルサポートできる法人でありたいと願っています。
生きる人全員に関わる病院だからこそ、真の「地域包括ケア」が実現できると思います。

今では約800人の仲間が思いを一つに働いてくれています。
南港病院グループは、地域をデザインする病院を目指しています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!