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●南港病院●
南港病院グループは、充実した休暇制度を提供し、
働きやすさを大切にして従業員の幸福とワークライフバランスを重視しています。
我々と共に働き、充実した職場環境でキャリアを築いてみませんか？


★有給消化率ほぼ100％
★年間休日124日+リフレッシュ休暇3日
★大阪メトロ四つ橋線『北加賀屋駅』より徒歩2分ほど


★　看護補助スタッフ
＜具体的なお仕事＞
・配膳・配茶や食事のサポート
・入浴サポート及び身体の清拭
・オムツ交換
・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備 など

【急性期病棟】
急性期一般病棟は45床の病棟です。
看護体制10：1　夜勤体制は看護職員3名体制と介護職員1名体制です。
入院患者さんは主に整形外科疾患が中心となります。

【地域包括ケア病棟】
地域包括ケア病棟は36床の病棟です。
看護体制13：1　夜勤体制は看護職員2名体制と介護職員1名体制です。
ユマニチュード認定施設に選ばれました。

【回復期リハビリテーション病棟】
回復期リハビリテーション病棟は28床の病棟です。
看護体制15：1　夜勤体制は看護職員1名体制と介護職員1名体制です。


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

病棟ケアワーカー（看護助手）
南港病院・年間休日124日・ライフワークバランスが保てる職場です。　
”「はたらく人ファーストアワード」金賞受賞病院”

大阪市住之江区にある南港病院にて看護助手（病棟ケアワーカー）の募集を致します。

109床の二次救急病院で整形外科をメインに行って入院患者様の介護
及び生活支援業務を中心に行い、患者様の健康と快適な生活をサポートしています。
スタッフ一人ひとりの成長を支援する研修制度やキャリアアップ支援をご用意しています。
新しいチャレンジをしたい方、一緒に働きましょう。

【南港病院グループでは働くスタッフさんの
満足度向上の為に様々な福利厚生を用意しています】
★年間休日124日+リフレッシュ休暇2～4日・入職時特別休暇3日付与など
　プライベートの時間を確保できます。
　有給消化率はほぼ100％と有休がとりやすい環境です

☆病院内では休憩スペースが複数あり、冷蔵庫や電子レンジ、
　トースター、給湯器は自由に使えます。
　また、1杯50円でバリスタコーヒーも飲めるので休憩時間はゆっくり休めます♪

★南港病院グループが複合施設ウェルネスラボ
（アロマトリートメント・フィットネスジム・健康診断・栄養相談）や
銭湯事業（寿楽温泉）を運営しているので、職員価格で利用できます♪

☆法人内に保育園（病児）があるので、
　働くママさんはお子さんを安心して預けて働いていただけます。

★四つ橋線「北加賀屋駅」　徒歩2分の好立地で、
　駅直結型なので、雨にもぬれず通勤可能！

南港病院グループの特徴を端的に伝えると、
「既存の病院像」にとらわれない、ということだと思います。

病気を治すことだけが目的なのではなく、
その人自身に寄り添ったケアとは何か考え続けています。
体が原因であれ、心が原因であれ、全てにおいて人として
向き合い、決して見捨てません。
大切に思っているという想いを話し方や触れ方で伝える
認知症ケア技術「ユマニチュード」を取り入れたり、
COVIDが流行った時にはいち早く受け入れ態勢を整えました。

でも、病院はもうすでに辛い人が来る場所であり、
その前やその後の継続的なサポートがし辛い事を
問題に感じ医療以外のサポート活動を始めました。

「このまちで今まで通り普通に暮らす」ことができる介護事業、
「地域の人の健康をトータルサポートする」ためのフィットネス事業や飲食事業、
そして地元の閉店した銭湯を「地域の交流の場」として使って頂くために再開しました。

医療に留まらず、地域の人の体と心に、きちんと寄り添いトータルサポートできる法人でありたいと願っています。
生きる人全員に関わる病院だからこそ、真の「地域包括ケア」が実現できると思います。

今では約800人の仲間が思いを一つに働いてくれています。
南港病院グループは、地域をデザインする病院を目指しています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!