大阪で介護の求人、仕事、転職情報なら
「大阪介護求人・転職センター」

●サービス付き高齢者向け住宅　善幸苑東住吉●
私たちメディカルシードは、「働く時間= 幸せな時間」と思える環境づくりを目指しています。
その一つとして、私たちは、スタッフ一人ひとりの“働く想い”を尊重しています。


★年間休日１１０日
★残業ほぼなし
★安心の充実研修あり


サービス付き高齢者向け住宅にて、生活支援業務全般をお願いします。
利用者様が快適に日常生活を送れるようサポートするお仕事です！
～具体的には～
・身体介助
・生活援助
・レクリエーションの企画、実施
・施設内の掃除や洗濯 など

＜こんな方にオススメ＞
・専門卒、第二新卒
・資格を取ったばかりの方
・安定した職場で長く働きたい方
・資格取得やキャリアアップを考えている方
・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん など

＜経験・ブランク一切不問＞
慣れるまで丁寧にお教えします！
いきなり一人で業務を任せません。
頼れる先輩がいつも近くにいるので遠慮なく頼ってくださいね！
グループホームや病院、特養、ボランティア経験などのある方は、
即戦力として活躍できますよ。

【年休110日】サ高住の介護スタッフ/未経験の方も教育制度が充実していて安心
『善幸苑 東住吉』

【成長意欲のある方にはポジションがたくさんあります！】
　メディカルシードがオカモトグループに参加したのが２０２３年の９月から。
現在はマネージャのポジションがたくさん余っています。本人の意欲次第でチャレンジできる環境が待っています。
　未経験の方でも本人の意欲次第でステップアップして副主任、主任、施設長、
エリアマネージャさらにその上まで成長できるのがメディカルシードの魅力です。

転職されてきた方の中には、前職では家族経営の施設にいらっしゃって、
どこまで頑張っても自分の目指すポジションまで上がることができないことがもどかしく
メディカルシードに来られた方も、すでに主任として働かれています。
　パートで働きながら、正社員としてスカウトされ、意欲と能力を見出され３年で主任、
所長代理を経て所長になられた方もいらっしゃいます。ほかにもパートから管理職になった方が
３名いらっしゃいます。勤続年数関係なく本人の意欲があればどんどん挑戦できる環境を準備します。

【大手グループならではの安定と福利厚生】
プライベートも楽しめるような制度を整えています！
有給消化率も高く、スタッフ一人ひとりが、
オン・オフのメリハリをしっかりつけてイキイキ働いています！
　株式会社メディカルシードは、JOYFIT、ジョイリハなどを全国で展開する
オカモトホールディングスのグループ会社になります。母体が大きく、
安定した経営を保っているため安心して長く務めていただけ、
グループのあらゆる福利厚生を受けることができます。

　一番身近なものは全国展開しているフィットネスクラブJOYFITを全国どこでも
完全無料で使っていただくことができます。※直営店舗に限ります。
メディカルシードの社長もジョイフィット愛好家です。
もちろん社員さんもパートさんも同様の福利厚生を受けることができます。

「正直勤務地で決めましたが、職場環境が良くていい会社に出会ったと思います。」

「仕事やプライベートで大変なことがありましたが、利用者さんに相談して心が落ち着いたこともありました。
施設長がやさしく親身になってくれるので、利用者さんも優しく落ち着いた方が多いと思います。」

「介護職になって初めてこの会社に入ったので、他がわかりませんが
職員の仲が良いので、楽しく仕事をしています。」

「デイサービスで働いていましたが、それ以外の施設も学びたくて入社しました。
働いてみるとかなり働きやすい」

「わからないことを教えていただける諸先輩方、見本となる主任をはじめ多くの見習うべき方々がいること。
ご利用者もお元気で楽しそうにされており、お手伝いができればと思いました。
面接前に案内していただき、良い環境と分かりましたので入社を決意しました。
まだまだ経験不足、知識不足ではありますが、いろいろなことに挑戦して成長していきたいと思います。」

「家から職場まで行ける距離なので応募しました。以前の職場と比べて柔軟な働きやすさでした。
知人から職場環境が整っているという情報を得ましたがその通りでした。」

「面接のときに常務や統括とお話しして働きやすそうな環境下もって感じ、ぬくもりを感じました。」

「従業員も優しい方が多い施設だと感じる。企業理念にある『笑顔には人を幸せにするちからがある』という文言に共感があった」

メディカルシードのスタッフは、いつも笑顔！
「利用者様の笑顔」と「ご家族様の笑顔」そして「スタッフの笑顔」
それぞれの暮らしの中に、いつも“笑顔”がある幸せ。

利用者様・ご家族様の“幸せ”を実現するには、働く人も“幸せ”であるべきだ。
私たちメディカルシードは、「スタッフが笑顔で働ける」環境づくりに取り組んでいます。

例えば、社員教育制度や人材育成プログラムなど、成長を実感できるスキルアップ環境。
例えば、各施設の所長や責任者は、経験と実績を積んだスタッフが務めるクラスアップ環境。
「自分たちが作り上げた施設だから、自分たちで盛り上げていきたい」
スタッフたちが、お互いに認め高め合う、風通しの良い職場。あなたの笑顔を、メディカルシードで咲かせてみませんか。

▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!