●株式会社 近畿生活総業 みのりGroup シニアホーム ウィステリア●
みのりグループにはデイサービス・住宅型施設・訪問介護・居宅介護支援といった様々な事業所があり、
グループ本部には介護事業本部・営業本部・管理指導部が存在し、
ライフスタイルの変化やキャリアプランに応じて職場を移ることができたり、
キャリアアップに向けた成長のステージが豊富にあります。
★賞与年3回
★キャリアアップ応援♪
★福利厚生も充実♪
◎居室36室の住宅型有料老人ホームにて、入居者様に
介護サービスを提供いたします。入居者様の生活を支える為の
幅広い介護技術が習得できると共に、看護師とも連携しフォロー
し合えるので安心して業務に取り組むことができます。
また、利用者様と長い年月を共有し、最期までじっくり寄り添う
ケアを行っていきます。
【主な業務】
・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助、
掃除や洗濯等の生活援助
(未経験の方でも丁寧にお教えするのでご安心ください)
・介護記録業務
(タブレットでの簡単な記録なので苦手な方もご安心下さい)
働きやすい「環境」の中で…
〇人の役に立ちたい
〇今の自分よりも成長していきたい
〇やりがいがある仕事がしたい
〇誇りが持てる仕事がしたい etc
ぜひ、みのりGroupに!
【正社員】有料老人ホームの介護スタッフ募集
みのりGroupは共に成長していける仲間を募集しております
みのりGroupは、大阪府枚方市でデイサービスの運営からスタートしました。
地域に愛される企業を目指し、超高齢社会の中で今後も増え続けるお客様の
ニーズに応え、高齢者の皆様の支えとなる為、「未来」のみのりGroupを共に創り、
共に成長していける仲間を募集しております。
弊社は介護事業部(みのりGroup)、教育福祉事業部、不動産
事業部を運営しており、多様な職場と成長のステージが豊富にあり
、明確なキャリアビジョンが描ける会社です。
また、充実したサポート体制(教育制度、資格支援制度、産休・育
休制度等)や、業務負担軽減を目的とした「働きやすさ改革」等に
より、安心して働ける環境が整っており、その中で一人ひとりの強
みを活かして自分らしく働くことができます。
【両立支援】
みのりGroupでは、産休・育休はもちろんのこと、復帰に向け
たサポート体制もしっかりと用意しています。復帰準備として面談
をおこない一緒に相談しながら、最良な復帰プランを考えていくこ
と、今は子育て・キャリアの継続・自分の夢を叶えるなど、「今と
未来をどちらも叶える」よくばりに、でも真剣に両立に向けた働き
方を考えています。
【研修制度】
それぞれのレベルに合わせた定期的な研修を行い、講
義やグループワーク等を通して知識や技術を習得して
いき「介護のプロフェッショナル」を目指して頂きま
す。みのりGroup全事業所のスタッフが集まる、
研修や交流会を通してコミュニケーションが生まれ、
同じ悩みを共有することにより信頼関係が築けます。
究極のサービス業である『介護』のお仕事で私たちと一緒に
『やりがい』を見つけませんか?
Qみのりグループに入社して良かったと思うことはなんですか?
必要に応じての有給休暇など、福利厚生がしっかりしていることで、
日々の業務に集中できる事と、スタッフの意見がきちんと
言える雰囲気です。また、住宅型有料老人ホーム、
デイサービスなどの部署が連携を取っている事で、
介護経験の少ない自分でもスピーディーに知識や
経験を得られたと思います。
Q今の仕事のやりがいを教えてください
利用者の毎日のケアの中で、感謝の言葉をいただけたり、
「以前より笑顔が増えた」「病院での診察結果が良くなっている」など
というご家族様からのお言葉をいただいた時は、やはり一番やりがいを
感じる瞬間です。これからもこういった言葉をいただけるように
日々のケアを心がけたいです。
Q最後に応募を考えている方に一言
他業種から、新しく介護を始めた自分のような人間ものびのびと働け、
経験がある方はそのスキルを活かして、『自分らしく』働ける職場だと
思います。資格の取得にも支援制度がありますし、
スキルアップを目指す方も働きやすい環境です。是非一緒に働きましょう!
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 240,200円〜270,000円 |
待遇 | 昇給制度有り 賞与年3回(実績:給与2~2.5ヶ月分程度 / 年) 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制服貸与・交通費支給・資格取得支援制度・ 住宅サポート制度・産休育休制度・ リフレッシュ休暇制度(1日1万円手当付き) ※全て規定に基づく 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
職種 | (雇い入れ直後)有料老人ホームの介護スタッフ(変更の範囲)変更なし |
仕事内容 | ◎居室36室の住宅型有料老人ホームにて、入居者様に 介護サービスを提供いたします。入居者様の生活を支える為の 幅広い介護技術が習得できると共に、看護師とも連携しフォロー し合えるので安心して業務に取り組むことができます。 また、利用者様と長い年月を共有し、最期までじっくり寄り添う ケアを行っていきます。 【主な業務】 ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助、 掃除や洗濯等の生活援助 (未経験の方でも丁寧にお教えするのでご安心ください) ・介護記録業務 (タブレットでの簡単な記録なので苦手な方もご安心下さい) |
求める人材 | 初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
勤務時間 | 〇 日勤> 6:30~15:30、8:00~17:00、9:00~18:00、10:30~19:30(休憩1時間有り) 〇 夜勤> 16:00~翌10:00(休憩2時間有り) |
休日・休暇 | 月9日(2月のみ8日) シフト制 |
施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
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勤務先・施設名 | (雇い入れ直後)株式会社 近畿生活総業 みのりGroup シニアホーム ウィステリア(変更の範囲)会社が定める範囲 |
所在地 | 大阪府枚方市藤阪東町4丁目28-13 |
アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 【駅】JR片町線(学研都市線)「長尾駅」徒歩15分 【バス】バス停「長尾台住宅」より徒歩2分 |
企業名 | 株式会社 近畿生活総業 みのりGroup |
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本社所在地 | 〒573-0102 大阪府枚方市長尾家具町2丁目4-20 |
設立 | 平成21年 |
資本金 | 700万円 |
事業内容 | 住宅型施設(1施設)、デイサービス(4事業所)、訪問介護(2 事業所)、居宅介護支援(2事業所)の運営 |
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
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応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:34286-ca-f1-sy-nor
初任者研修、実務者研修(取得見込含む)の場合 240,200 円~
介護福祉士(経験者)の場合 246,600 円~
※試用期間 3 ヵ月 (条件変更無し)
※夜勤5回含む 処遇改善手当含む ※金額については所持資格やキャリア等を考慮し定める
※別途、通勤手当有り(規定に基づく)