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●サービス付き高齢者向け住宅　あきず招提●
当グループは、代表をはじめ全てのスタッフが現場出身者です。
現場のケアを大事にして、利用者支援を最優先する事業運営を日々目指しています。


★資格取得支援
★賞与年２回実績
★子育て世帯歓迎


２０１８年開業のサ高住（４８床）で、とてもきれいな施設です。
未経験者でも仕事に慣れるまで丁寧に指導します。
また、開業からの定着率が約８０％で長く安心して働けます。
・入浴、排泄、食事等の介護業務　・安否確認、見回り
・散歩の付き添い　・レクの企画、運営
・着替え、洗濯、掃除の生活介助　※食事作りはありません。


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【あきず招提・介護職・常勤】大人気☆2018年開業！未経験OK

＼有給休暇の取得を促進。休みを取りやすい環境です！／
入職後は慣れるまで先輩職員がしっかりサポートいたします！
就職後しばらくは夜勤なし。夜勤に入るようになっても当面は先輩とペアで入るので安心♪
●子育て世帯歓迎。急な休みを取りやすい環境です。
●資格取得支援制度（一部金額補助）あり　※社内規定による

＞＞サ高住あきず招提について
48床のサービス付き高齢者向け住宅になります。
同建物内に訪問介護と訪問看護事業所を併設。
ヘルパー・看護師・リハ職で入居者さんの生活を支えます。

＞＞職場環境について
【働くスタッフ】
訪問介護事業所については、30～50歳代の女性が活躍中。
全員が正社員で強固なチームワークで勤務しています。
訪問看護事業所は20～50歳代の常勤看護師に加え、
ベテランの60歳代看護師が協力し、手厚い看護を実施しています。

【ケア内容・方針・体制】
☆お一人お一人と真摯に丁寧に関わり、繋がるケアを目指します。
☆決してお客様ではなく、共に生活する主体になって頂ける施設運営を目指していきます。

■スタッフ体制
土日祝日昼夜問わず、24時間365日介護スタッフが常駐し、
入居者様の生活をサポートします。
■医療体制
内科、歯科の定期往診に加え、訪問看護ステーションを施設内に併設。医療対応の必要な方も安心してご利用いただけます。
■手作り食事
委託ではなく、自社厨房で手作りのお食事をご用意。出来る限り、ご家庭のように「あれ食べたい、これ食べたい」に応えます。
■緑あふれる空間
食堂から直結するテラスは緑あふれる空間になっています。菜園をしたり、天気の良い日は屋外でお食事もできます。

※平均介護度は3程度。看護師常駐。ターミナルケアも実践。

スタッフの良好な関係が良いケアへ
子供の成長と共に、自分でも何か始めようと考え、
以前から興味があった介護職を志しました。

といっても、先ずは経験もなかったのであきずで求人していた
調理スタッフのパートとして勤務を開始。
調理を通しての利用者さんとの関わりでもっと介護について
学んでみたいと思うようになり、会社の資格取得支援制度を使い、
初任者研修を修了。今では介護職と調理を兼任し、
正社員となって働いています。

スタッフ間の和気あいあいとした雰囲気がそのままケアに活かされ、
「介護っていいなぁ」と思ったのが、私の原動力です。

＞＞目指す職員像
当グループは、代表をはじめ全てのスタッフが現場出身者です。
現場のケアを大事にして、利用者支援を最優先する事業運営を日々
目指しています。

「荒れ狂う業務の荒波に翻弄されながらも、利用者さん一人一人に
向き合うケア」を皆で勇気をもって、苦労しながらでも目指してい
ける職員（像）が理想です。

　苦労もするけど、皆で協力して達成する現場のケアは格別だと感
じます。そんなケアに興味がある方は是非お問い合わせください！

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!