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●小規模特別養護老人ホーム　のぞみ●
利用者に尊敬と敬愛の心を持ち利用者の意思を尊重した介護を心掛けています。
職員に対しても給料のみならず研修や職員旅行等処遇向上も行ってます。


★福利厚生充実
★年間休日１１２日♪
★法人内保育園利用無料


小規模特別養護老人ホームのぞみで、ご利用者の精神的なケアを基本とする介護業務（食事・排泄・入浴介助等）や
レクリエーション等を行っていただきます。
※人生の先輩であるご利用者、そしてご家族の希望に寄り添いながら温かい気持ちを前面に出して
これからの介護を一緒に作っていただける方を募集します。


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【正社員】
小規模特別養護老人ホームの介護スタッフ　介護職員募集！！
法人内の保育園利用無料で仕事と子育てが両立が可能
ともに働く職員の充実した生活を支えるため、
さまざまな福利厚生制度を積極的に導入しています。
資格を活かして働きませんか？

＼働きやすい環境／
【年間休日数】
年間休日は112日。一般職員の有給取得率は約90%と高い取得率になっています。
【制服】
職員全員に制服を支給しています。制服を着たら「仕事モード」、
制服を脱げば「プライベードモード」とONとOFFの切り替えにもつながります。

【研修・資格取得支援制度】
職員の成長とさらなる飛躍のため、学び応援するするさまざまな研修を積極的に導入し、
資格取得のための支援制度を設けています。

【子育てしながらの就業支援】
枚方老人保健施設のぞみの施設横に「企業主導型保育事業のぞみ保育園」を開設。
職員のこどもを優先して保育し子育てしながらの就業を支援します。病児・病後児保育もいたします。

－施設について―
楽しく安心・安全に生活を
送っていただけるよう心がけています
特別養護老人ホームのぞみの杜は、入居者様の自由な生活を尊重します。
スタッフ全員が入居者様一人ひとりに合わせた生活、楽しく安心・安全に
生活を送っていただけるよう心がけております。
入居者様の生活を施設が決めるのではなく、入居者様ご自身でどの様に生活するのかを
決めていただき、そのご意向・思いをスタッフは真摯に向き合って考えます。

職場の雰囲気はどうですか？
職員さんがみんな優しく気さくなので、相談事などとても話しやすい環境です。
希望会に入ってよかったと思うことは何ですか？
研修等が多く色々勉強出来ます希望会の全体の集まりも年に数回あり、
他施設とも交流できる所が良かったと思います。

現在就職活動中の方へメッセージ
介護は大変な仕事ですが、すごくやりがいがある仕事だと思います。
職員同士が仲良く切磋琢磨し働ける場所だと思います。

―企業の想い―
小規模特別養護老人ホームのぞみは、入居者様の朝起きたい時間を
できる範囲で合わしてあげるなど、なるべく自由に生活していただくよう心がけています。
年に数回おこなう居酒屋イベントも、ここは自宅なので、焼き鳥を食べながら、
お酒を嗜んでいただく、そんな自由な暮らし方をしていただけることを
実現するため、あえて取り入れるようにしています。
また地域に先駆けて個浴を導入しており、他の入居者様に気兼ねせず
ゆっくり入浴していただくなどプライバシーの尊厳を大切にしています。
入居者様の中には入るのが嫌という人、家庭状況で入らざるをえなかった人も
いると思います。
でも「まあ、いてもいいかな」と思ってもらえるような施設運営をしていきたいと思います。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!