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●介護付有料老人ホームクオレ東淀川●
スタッフが長く働き続けられる職場環境を整えています！


★キャリアアップ応援
★年間休日１１２日♪
★17:45迄の勤務★


施設ケアマネジャー
お仕事は、定員60名の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。
・入居者様のケアプラン作成、入居者様やご家族の要望ヒアリング
・観察・アセスメント、フロア業務の補助
・レクレーションの参加、スタッフへケアプランの指導
などをお願いします。

＼こんな方と働きたい！／
〇資格を活かして働きたい方
〇長く働きたい方
〇人の役に立つことが好きな方
〇キャリアアップを目指す方
〇協調性のある方



【大阪市東淀川区、介護付き有料、上新庄駅、施設ケアマネジャー、正職員】
1時間単位での有給取得OK◆月給26万1000円～29万円◇17:45迄の勤務★
正職員の施設ケアマネさんを募集しています★介護支援専門員の資格を
活かしてお仕事をしませんか？8:45～17:45迄のご勤務になります♪
有給は1時間単位で取得可能で都合に合わせて調整しやすい◎
最寄り駅から徒歩圏内◆

♪ﾟ｡O｡ﾟ♪　おすすめポイント　♪ﾟ｡O｡ﾟ♪
・時短勤務制度あり！
・変形労働時間制のため、柔軟な勤務時間の調整が可能です。
（家庭の都合で1時間早く退勤して、別日に1時間長く勤務など）
・有給休暇も1時間単位で取得可能！
通院や学校行事などご予定に併せて調整しやすいです♪

＜　クオレの魅力　＞
●スタッフが長く働き続けられる職場環境を整えています！
・1時間単位での有給休暇の取得が可能
・有給休暇事後申請
（急な欠勤があった場合でも、有給休暇の事後申請が可能です。）
・変形労働制度を導入し、ご都合に併せて勤務時間の調整が可能
・有給休暇とは別にリバティ休暇制度あり
（年間休日107日 リバティ休暇最大5日
有給休暇10日取得で合計年間休日が最大122日となります）
・退職金制度あり
・定年65歳、70歳までの継続雇用制度あり

●キャリアアップを全力でサポートします！
・資格支援制度あり
・外部研修へも参加しやすい体制
（研修費用と交通費は会社負担で支給され、研修受講日は出勤として記録されます）

☆…☆…☆…☆…☆…☆
一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^♪



Q：結婚・出産しても仕事を続けることはできますか？
A：産休や育休を取得された後でも、正社員やパートとして
活躍されている社員が多数在籍しております。
また、実力があれば性別の違いに関係なく
責任のある職務を任せてもらえる環境です。

Q：男女比率、平均年齢はどれくらいですか？
A：男性2割女性8割で、平均年齢が50歳です。
幅広い年齢層の方々が活躍されています。
クオレでは、50歳を超えたスタッフがたくさん活躍してくれています。

Q：年間休日、有給休暇について教えてください
A： 毎月9回の公休（2月は8回）と、法定通りの有給休暇があります。
また、3ヶ月の試用期間終了時には自由に取得できる「リバティ休暇」が
最多で年間5日（入社日により3日～変動有）あります。

Q：研修・教育制度などについて教えてください
A：会社全体では、介護フォーラムや事例発表など、事業所毎では現場研修などがあります。
また、外部研修などへも進んで参加頂けます。
利用者様・お客様をはじめ、全てのスタッフの笑顔のためにサービス向上に取り組んでいます。

＜　スタッフに聞いた入社のきっかけ　＞
・事業所見学の際に、スタッフ入居者様に対して
　寄り添った介護をしている姿を見たこと
・介護の幅を広げられる環境があると感じたから
・無理なく働ける時間帯で受け入れていただけたから
・職場体験をした際の雰囲気が良かったから
・職員からの紹介
・仕事と子育ての両立ができると思ったから

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!