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「大阪介護求人・転職センター」

●グループホームクオレ堺鳳●
関西エリアを中心に、福祉事業を展開しています。
利用者様、お客様の笑顔のため、そして全てのスタッフの笑顔のた
めに、日々、成長し続ける会社です。


★キャリアアップ応援
★年間休日１１２日
★退職金制度あり＆定年65歳


介護スタッフ
お仕事は、以下の業務を行っていただきます。
・身体介助誘導
・更衣手伝い
・移乗介助・食事介助・入浴介助・排泄介助（オムツ交換）
・生活援助居室清掃・シーツ交換
・買い物・洗濯・調理
・その他レクリエーション・記録
などをお任せします。
※深夜業務時の急変対応は、施設看護師へのナースコールにて指示をもらえるので安心です！
※ご利用者様のお食事は温め盛り付け程度で、調理業務はありません！

▼△▼　ICT導入！記録や情報共有もスムーズ！　▼△▼
当施設では見守り支援システム「眠りSCAN」「眠りSCAN eye」を導入しています。
ベッド用センサーで見守り支援のシステムです。
睡眠中の覚醒や睡眠の状態、心拍などを把握できる為、夜勤介護者の負担を大きく軽減できます。
記録はPCやタブレットを活用しています。

＼こんな方と働きたい！／
〇資格を活かして働きたい方
〇長く働きたい方
〇人の役に立つことが好きな方
〇キャリアアップを目指す方
〇協調性のある方



【堺市西区、鳳駅/羽衣駅、グループホーム、介護職、正社員】
ブランクOK！資格取得支援制度も利用OK◆経験不問☆定員18名のグループホーム◇

資格取得支援制度や外部研修もあるのでキャリアアップもしていけます！
有給は1時間単位での取得が可能なので働きやすい環境です◆
経験は問いませんので、お気軽にエントリーください♪

＜　クオレの魅力　＞
●スタッフが長く働き続けられる職場環境を整えています！
・1時間単位での有給休暇の取得が可能
・平均残業時間は月1.5時間程度！
・有給休暇事後申請（急な欠勤があった場合でも、有給休暇の事後申請が可能です。）
・変形労働制度を導入し、ご都合に併せて勤務時間の調整が可能
・退職金制度あり
・定年65歳、70歳までの継続雇用制度あり

●キャリアアップを全力でサポートします！
・資格支援制度あり
・外部研修へも参加しやすい体制
（研修費用と交通費は会社負担で支給され、研修受講日は出勤として記録されます）

☆…☆…☆…☆…☆…☆
一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^♪



Q：結婚・出産しても仕事を続けることはできますか？
A：産休や育休を取得された後でも、正社員やパートとして
活躍されている社員が多数在籍しております。
また、実力があれば性別の違いに関係なく責任のある職務を
任せてもらえる環境です。

Q：男女比率、平均年齢はどれくらいですか？
A：男性2割女性8割で、平均年齢が50歳です。
幅広い年齢層の方々が活躍されています。
クオレでは、50歳を超えたスタッフがたくさん活躍してくれています。

Q：年間休日、有給休暇について教えてください
A： 毎月9回の公休（2月は8回）と、法定通りの有給休暇があります。
また、3ヶ月の試用期間終了時には自由に取得できる「リバティ休暇」が
最多で年間5日（入社日により3日～変動有）あります。

Q：研修・教育制度などについて教えてください
A：会社全体では、介護フォーラムや事例発表など、事業所毎では現場研修などがあります。
また、外部研修などへも進んで参加頂けます。
利用者様・お客様をはじめ、全てのスタッフの笑顔のためにサービス向上に取り組んでいます。

＜　スタッフに聞いた入社のきっかけ　＞
・事業所見学の際に、スタッフ入居者様に対して寄り添った介護をしている姿を見たこと
・介護の幅を広げられる環境があると感じたから
・無理なく働ける時間帯で受け入れていただけたから
・職場体験をした際の雰囲気が良かったから
・職員からの紹介
・仕事と子育ての両立ができると思ったから

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!