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●特別養護老人ホーム平成森之宮苑●
各事業とも順調に運営しています。若い職員が多く、活気にあふれ
た職場で、これから造り上げていく施設です。


★スタッフみんな勢いがあって挨拶一つでもすごく元気♪
★有給が取得しやすい！（取得率83％）
★法人全体として男性の育児休業や産パパ取得！実績もあり！


特別養護老人ホームでのケアマネジャー
ケアマネジャー業務全般をお任せします。
＊利用者様やその家族からの介護に関する相談
＊ケアプランの作成
＊要介護認定の書類作成代行　など
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★介護職との兼務はありません！
★ケアマネ2名体制で担当していただきます！
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＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




★2名体制★18時終業♪年間休日118日＋有給休暇年間平均取得日数10.7日★
特別養護老人ホームでのケアマネジャー
入所100床、短所10床
当法人の中で一番新しい施設です♪
家庭的な雰囲気の中で暮らしていただけるよう10名のユニットに設定、
個室でのプライベートな空間を提供しています！
デイサービス、ヘルパーステーションも併設しています。

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★介護との兼務はありません！
★ケアマネ2名体制で担当していただきます

▼▼　社会福祉法人平成福祉会について　▼▼
大阪市内に6施設23事業所、職員数約580名、総ベット数690床を展開！
直近10年以内に4施設開設、全施設大阪市内で、最寄駅より徒歩10～15分にあります。

▼年間休日が118日と業界内では多く、
有給休暇と組み合わせて休暇の取り方は工夫しています！
有給取得率は現在約83%、さらに高められるよう取組中♪
産休育休取得者はほぼ毎年全施設にて在籍しています。
男性の育休及び産パパ育休の取得実績もあります！

職員とご利用者様の温かい雰囲気に惹かれました
平成福祉会に入職を決めたきっかけは、
最初に見学に行った時の印象でした。
職員とご利用者様の間に温かい雰囲気があり、
打ち解けている様子がとても魅力的に感じました。
また、職員の皆さんが毅然とした態度で仕事に取り組んでおり、
自身の仕事に誇りを持っていることが伝わってきました。
こうした環境で働くことができると感じ、平成福祉会を選びました。

＼求職中の方へ／
規則や接遇に対して厳格な職場だと感じるかもしれませんが、
平成福祉会では、各職員の人権がしっかりと尊重されています。
失敗した際には、その失敗を通じて学ぶ機会が提供され、
挽回のための指導やアドバイスも受けることができます。
職場としての厳しさは、より良いサービスを提供するためのものであり、
個々の成長をサポートするための環境が整っています。
安心して働きながら、成長していける職場です。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!