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「大阪介護求人・転職センター」

●住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋●
地域近隣の医療機関と連携しながら、地域のかかりつけ医としての
役割を果たし、療養から在宅に至るそれぞれの場面に応じた様々な
医療・介護サービスを提供しています。


★昇給・賞与あり
★スキルアップ応援
★大阪メトロ四つ橋線『花園町駅』より徒歩8分


■人情味あふれる西成の町に根ざす「住宅型有料老人ホーム大きな
　手・鶴見橋」で私たちと共に働いて頂ける方を探しています。
■入居者様への介護業務（食事・排泄・清掃・買い物・入浴など、
　調理はなし）をして頂いたり、季節のレクリエーションなどの　
　行事にも積極的に関わって頂きます。
■先輩スタッフが２ヶ月間ぴったりついて指導させて頂きます。
■４５室あります。平均介護度は３．４です。スタッフ数約３０名
　スタッフ平均年齢４８歳です。賄いは１食３５０円。

▼一日の流れ
○９：００朝礼
○９：１５入浴・排泄介助、家事援助、買物、ナースコール対応
○１１：１５昼食準備、排泄介助、食堂へ誘導
○１２：００食事介助
○１３：００休憩
○１４：００入浴・
排泄介助、家事援助、買物、ナースコール対応
○１６：００終礼
○１６：３０夕食準備、排泄介助、食堂へ誘導
○１７：３０食事介助
○１８：００退社

▼シフト作成　毎月２０日までに希望提出、２５日に決定。




＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【正社員】住宅型有料老人ホームのスタッフ募集
駅チカ★賞与年2回★残業ほぼなし♪

＼居心地の良い職場を目指して／
介護業界は離職率の高い職業の中の一つと思われていますが
実際はそうではありません。
ここ10年ほどで職場環境が改善され、ほぼ平均並みになってきました。
ただ、どこの職場でもありがちな人間関係による離職が多いのも事実です。
　
当グループでは、今いる職員が現時点で一番いい人材であるという認識のもと、
様々な取り組みを行っています。
新入社員にはメンター制を取り入れて先輩職員による見守りと指導、
またフォローアップ面談による1年間のフォローなどに取り組んでいます。
さらに「人権委員会」を設立し、ハラスメントや差別などが発生した場合の
窓口も設置しています。
　
人生の中で大半の時間を過ごす場所となる職場は誰にとっても、
居心地の良い場所でありたいものです。
また、職員が気持ちよく仕事ができる職場は、
利用者様にとっても過ごしやすい場所となると私たちは確信をしています。

＼施設の特徴／
医療法人 銀嶺会が運営する安心の住宅型有料老人ホーム「大きな手」。
　私たちは介護や支援が必要になったご高齢の皆さまが、
安心した毎日を送ることができるように様々な取り組みや環境の整備を行っています。
運営元は安心の医療法人 銀嶺会。
充実の医療体制で必要に応じて様々なサポートをご入居の皆さまにご提供いたします。



医療・介護の連携を実践する医療法人 銀嶺会
　医療法人銀嶺会では、大阪市住吉区で内科・在宅医療・皮膚科を行なう「土田クリニック」を、
住之江区・西成区では住宅型有料老人ホームとリハビリデイサービスの
「大きな手」を運営しています。また西成区には精神に特化した
訪問看護ステーション運営を、西成区、住之江区には介護支援センターを展開しています。

　またグループ企業として、株式会社東海医療グループのリハビリデイサービスや、
医療法人富寿会が運営する介護老人保健施設平野新生苑、
オールハッピー訪問看護ステーションとも連携をとっています。
　医療と介護がスムーズに連携し、質の高いサービスをご提供することで、
ご利用者の皆様にご満足いただいています。

私たちと一緒に働きませんか？ぜひご応募ください！


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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!