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慶生会　鶴見東部ヘルパーステーション
慶生会には住み慣れた土地でキャリアアップできる環境が整っています。
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度ご相談ください！



★社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！
★大阪府内に多数施設を運営、施設数が多い＝ポストが豊富！
★転居を伴う転勤なし、大阪から離れたくない人、大歓迎！

サービス担当責任者業務業務全般
訪問介護計画書の作成
ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整
訪問介護員に対する指導
訪問介護サービス（実務）等

＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【月給30万円以上可！完全週休 2 日】
働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者 サービス提供責任者

慶生会の賞与は年3回！
「夏の賞与がでなかった」、「そもそも賞与の制度がない」という方は、
慶生会にきませんか？
毎月の安定した月給はもちろんのこと、年に3回、がんばりが
報われる機会があることで、モチベーション高く働けるはずです。

また、100をこえる事業所はすべて大阪府内にあり、
転居をともなう転勤はありません。
豊富なポジションとずっと大阪で働ける安心感があるので、
長期的に働くのに最適な環境です

しかも、働きやすさも下記のようにしっかり整っています
✅時間外手当は100％全額支給（みなし時間はありません）
✅平均残業時間は月2時間 ・賞与年3回（夏・冬・決算賞与）
✅平均有給取得日数は年11日
✅育休取得率は女性100％、男性70％（復帰率は100％）

＼未経験の方も大歓迎！／
充実した研修制度で基礎からしっかり学べます。
また、資格取得支援制度も整っており、スキルアップを全力でサポートします。

訪問スケジュールの調整や事務作業のサポート体制が充実しているため、
サービス提供責任者として、利用者様としっかり向き合える環境が整っています。
スタッフ同士の連携も良好で、困ったときはすぐに相談できる温かい職場です。
頑張りはしっかり評価され、資格手当や役職手当などの充実した給与制度であなたの努力を反映します。
さらに、フルタイム勤務はもちろん、家庭の事情に応じた時短勤務も相談可能！
あなたらしい働き方を応援します。

私たちと一緒に、利用者様に寄り添う新しいサービスを作り上げていきましょう！

フルメニューを行っている慶生会は、
介護のフィールドで働きたい、その中でこのようなことに携わりたい
という思いを確実に実現できる環境です。
2013年の末には、福祉用具の販売、レンタル事業にも参入を果たし、
物品も扱うようになりました。
そのことにより、訪問、入居、通所、物品など、
まさに介護に関連する業務は一通り何でも経験することができます。
もし、業務変更を希望した際に、その業務を取り扱っていない場合だと、
会社を変更することになり、
せっかく形成されたキャリアを途切れさせてしまうことになります。
しかし、すべてを取り扱う慶生会なら、異動というかたちで、
ひとつの企業で着実にキャリアを形成しながら、
さまざまな業務を経験することができるのはメリットではないかと思います。

採用の際に求めることはただ一つ。「向上心があること」それに尽きますね。
向上心があれば、どんなに失敗を繰り返したとしても、
結局すべてがうまくいくと考えています。
あとは、計画に対する実行力がある人を求めています。
基本的にディベートが下手なので、
議論することを恐れず、積極的に自分の意見を言えるよう、
また、そこで決まった計画について実行する力を養ってほしいと考えています。
自分の考えをまとめて、それをわかりやすく人に伝えるというトレーニングを働きながら、
あるいは働く前から行ってほしいと思います。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!