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「大阪介護求人・転職センター」

●アースサポート大阪平野デイサービスセンター●
若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにして
お客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。



★資格取得支援と研修が充実しキャリアアップ可能
★家族やプライベートを大切にしながら働ける環境です
★ 福利厚生が手厚く働き続けやすい環境



デイサービスセンターにて移動・食事介助、レクリエーションや
機能訓練の補助等を行っています。　色々なレクリエーション、
趣味・創作活動・体操などを通して、お客様に楽しく
充実したひとときを過ごしていただくお仕事です。　

【デイサービスの一日の流れ　例】
8：30〜10：00　
　送迎（最大6名乗りの車で、お客様をご自宅からデイサービスまで送迎）
10：00〜10：30　
　バイタル確認、連絡帳チェック、朝の会
10：30〜11：30　
　体操、機能訓練（日常動作の再現をしている機械で機能訓練）
　　※機械の操作は簡単ですので、ご安心下さい。
11：30〜13：00　
　健口体操、昼食
13：00〜15：00　
　入浴、レクリエーション（計算問題、ぬりえ等、脳トレを中心に実施）
15：00〜15：30　
　おやつ
15：30〜16：30　
　レクリエーション
　（ペットボトルでボーリング等、身体を使ったレクリエーションを実施）
16：30〜17：00　
　帰りの準備
17：00〜18：00　
　送迎

お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう支援して頂くお仕事です。

（雇い入れ直後）デイサービスの介護職
（変更の範囲）会社の定める範囲



「サービスの質の向上」には、「人材」が不可欠
お客様に満足そして、感動していただくサービスを
提供するためには、「サービスの質の向上」が最も大切です。
当社では、その実現には何よりも「人材」が重要であると考え、
現在、人材育成と働きがいのある魅力的な
職場作りに力を注いでおります。




“日中勤務×フォロー体制”で
働きやすさ抜群のデイサービス介護職。
デイサービスでのレクリエーション補助や機能訓練のお手伝い、
移動介助など、ご利用者様の笑顔に寄り添うお仕事です。
未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポートするため
安心してスタートできます。送迎業務もありますが、
丁寧な指導があるので心配いりません。
働きやすい制度や研修体制が整っており、介護の基礎から
ステップアップを目指す方にも最適。
日勤中心で家庭・プライベートと両立しやすい環境が魅力です。

✔ 未経験でも安心のサポート体制
ベテランスタッフが基礎から丁寧にフォロー。
初めての介護でも不安なくスタートできます。

✔ 日中メインで働きやすいデイサービス
仕事は日勤帯が中心。家庭との両立を
しながら安定した働き方ができます。

✔ 楽しさを生むレクリエーション補助
レクや機能訓練の補助など、利用者様と一緒に過ごす時間が多く、
やりがいを感じやすい仕事内容です。

✔ ステップアップも目指せる環境
研修制度・資格取得支援あり。
介護の専門性を高めたい方、将来のキャリアを広げたい方にもぴったり。

当社のデイサービスはお客様が自立した生活を送れるよう『できることを伸ばす』を
コンセプトに、カフェのような『居心地のよさ』『くつろぎ』にこだわった空間設計となっています。
お客様はもちろん、スタッフにとっても働きやすい空間です。

新しいことにチャレンジしたい方を大歓迎いたします。
介護未経験の方も当社自慢のサポート体制でバックアップいたしますので安心です！

（雇い入れ直後）アースサポート大阪平野デイサービスセンター
（変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める営業所



挑戦する人を支える風土が、アースサポートにはあります
アースサポートは様々な支援体制が充実していると感じます。
その中でも、サービス提供責任者へのフォロー体制は
すごく丁寧だと思います。私たち訪問介護アドバイザーに
気軽に相談できる環境をはじめ、スタッフの教育に関する、
アースサポート独自の育成ツールや教育マニュアルも充実しています。
また、近年ではwebでの研修に力を入れており、全国どこにいても
手厚い支援を受けることができ、安心してサービス提供責任者として
成長することができます。

介護業界は専門知識が必要でなかなかハードルが高いと思われがちですが、
私たち訪問介護アドバイザーが、しっかりと支えていきますので安心して
飛び込んできて欲しいと思います。
人と話すことが好きな方、人に何かしてあげたいという気持ちがある方は
ぜひアースサポートへ来てください。

＼よくいただくご質問／
▼介護の仕事が未経験なのですが、大丈夫ですか?
ご安心ください。
未経験の方でもOJTや入社時研修・同行研修等、未経験の方をバックアップできる体制が整っております。

▼年間休日について
当社は1ヵ月単位の変形労働制です(月9日休み。2月のみ8日)。毎月スケジュールを調整しています。
通常の休暇に加え特別休暇を加え、年間休日数は111日です。その他有給休暇などがあります。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!