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2025.12.17更新
全国展開中｜福利厚生充実｜定期巡回｜介護職｜正社員
正社員
●ＳＯＭＰＯケア 茨木 定期巡回●
ＳＯＭＰＯケアでは、職員ひとり一人が安心して長く働けるように、
福利厚生として様々な制度や環境を整えています。
★グループならではの福利厚生制度が充実♪
★子育て支援制度あり
★従業員のスキルアップをサポート！
ご利用者さまが可能な限り
ご自宅で生活できるよう、
24時間必要なサービスを提供します。
決まった時間に訪問する
「定期訪問」と
必要なときに駆けつける
「随時訪問」があります。
定期訪問
…体位変換や服薬確認、排泄介助など
随時訪問
…緊急コールの要請で、適切な支援を行います
オペレーター業務
…ご利用者さまからの緊急コールが
入ったら、まずはコールにて
対応します。必要に応じて
ヘルパーや看護師と連携を取り
ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。
※10分～20分程度の
短いケアが中心です。
お一人おひとりの生活に合わせて
サービス提供できるため、微妙な
変化にも気付きやすいのが特徴。
働くやりがいもたくさん
感じられるお仕事です！
（雇い入れ直後）定期巡回の介護職
（変更の範囲）会社の定める業務
＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
【正社員】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪
定期巡回のお仕事◎
「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」
地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？
未経験の方も大歓迎！SOMPOグループならではの
手厚い研修制度と資格支援があるため、
ゼロからのスタートでも安心。
さらに大手ならではの福利厚生や安定した環境で、
長く働き続けられます。
介護の仕事に挑戦したい方、成長したい方に最適な職場です。
＼ポイントまとめ♪／
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
現場さながらの研修施設で入社から
5日間しっかり学ぶことができます。
・フォローアップ研修
入社時研修の翌月から半年間
毎月1回の研修で、悩みや困り事を
共有し、解決に繋げます。
＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊
ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを
幅広く全国展開しているため、新しい
チャレンジをするときも、会社を辞める
ことなく、キャリアを積んでいけます。
＊安心してはたらける環境＊
・相談相手がいない！ を改善
所属事業所の上長に加えて、各事業所を
担当する部長や本社の看護スタッフに
よるサポート体制があります。
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や
産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
（雇い入れ直後）ＳＯＭＰＯケア 茨木 定期巡回
（変更の範囲）会社の定める場所
（兵庫・大阪・京都・奈良）
今の職場を一言で言うとどんな場所ですか？
Wさん：「アットホーム」ですね。ご利用者さまもそうですけど、
ホーム長や副ホーム長の持っている雰囲気もアットホームさを
醸し出していると思います。上長が厳しい施設だったら、
スタッフ自身も窮屈に感じて働きづらく感じてしまうかもしれませんが、
ここではそんなことはまったくありません。
Mさん：アットホームがぴったりですね。
僕自身、毎日「おじいちゃん・おばあちゃんの家に行く」に
近い感覚で出社しています。
Nさん：仕事だからって構える感じじゃないんですよね。
本当にリラックスして、家に来ているみたいな感じなんです。
ご利用者さまも家族みたいに思っています。
Yさん：実は最近仕事中にぎっくり腰になったんですが、
すぐにみんなが対処してくれて、シフトも代わってくれたりしました。
困った人がいたら、すぐにみんなが助けてくれるんです。
そういった助け合える関係性も、アットホームさにつながっているん
じゃないかなと思いますね。
＼未経験で介護の仕事に飛び込もうとしている人たちへメッセージ／
未経験で介護の仕事を始めるなら、大手で研修制度など
サポートが充実している会社を選んだほうがいいです。
ＳＯＭＰＯケアなら50代で未経験でも十分やっていけます。
体力に自信が無くても、体の負担が少ないケア仕方を
レクチャーしてくれますし、他社とはまったく違うと思いますね。
新しい環境に飛び込むのは不安も多いと思いますが、
180度考え方を変えてチャレンジするのは楽しいですよ。
失敗してもそれは成功のもとになります。
ぜひ、多くの人にチャレンジしてみてほしいですね。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 230,700円 |
| 待遇 | ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入あり ■福利厚生例：リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新) ■固定残業代：無 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 大手グループで安心環境｜定期巡回｜介護職｜正社員 |
| 仕事内容 | ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 …体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 …緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 …ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の 短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！ |
| 求める人材 | ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 勤務時間 | ・7:00～22:00（実働8時間） ・夜勤:22:00～翌7:00（実働8時間） ・ 16:00～翌10:00（実働16時間） ※ご相談の上、シフトにより決定します。 |
| 休日・休暇 | ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 定期巡回 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 茨木 定期巡回 |
| 所在地 | 大阪府茨木市双葉町２番２７号３階 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 阪急京都本線『茨木市駅』より徒歩1分 |
企業情報
| 企業名 | ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー |
| 設立 | １９９７年５月２６日 |
| 従業員数 | 連結：２５，０８９名（パート社員含む）※２０２５年３月 連結 |
| 資本金 | ３９億２，５１６万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL ：0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化！ 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します！ まずは見学してみたい！ 気になる施設があって詳細が聞きたい！など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
管理ID：A2512
求人ID：23649-ca-f1-jt-nor
求人ID：23649-ca-f1-jt-nor
月給：262,300円
【実務者研修】
月給：236,500円
【初任者研修】
月給：230,700円
※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
■夜勤手当別途支給：（8時間）4,000円/回、（16時間）5,000円/回
■オンコール手当（1,000円/日）あり
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給