
●特別養護老人ホーム 旭さくら苑●
清水会グループは「医療、介護、福祉を通じ地域に貢献する」を基本理念に
人材育成に力を入れているグループです。
人間が好き。人に対して丁寧に接する人と共に働きたい。
私たちはそんな「あなた」をお待ちしています。

★お休みもしっかり!
★教育体制充実
★京阪電車「千林駅」より徒歩7分の好立地
![]()
・日常の健康管理や服薬管理
・処置
8:45から17:15までの日勤帯勤務で介護職員と連携をとりながら、入所者様の支援をお願い致します。
※オンコールはありません。
【働く環境】
残業もほとんどなく、看護師、介護職や管理栄養士など多職種連携が取りやすい職場環境です。
近隣には同グループのもりぐち清水会病院があり、医療介護連携が取りやすい環境で業務に当たっていただきます。
・ブランクのある方、未経験の方も丁寧にフォローさせていただきます。
(雇い入れ直後)特養の看護師
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


【正社員】特養の相談員
特別養護老人ホーム旭さくら苑のご入居者様に対する
看護業務をお願いします。
入居者様とその家族の人生に寄り添う看護が可能です。
日勤中心でワークライフバランスもとりやすい環境です。
【ここがおすすめ】
◎医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
◎職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
◎年間休日110日、連休も取得しやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。
【京阪電車・大阪メトロでアクセス良し】
京阪電車「千林駅」より徒歩7分の好立地です。
大阪の三大商店街のひとつ千林商店街近隣に位置し、
人情味があふれる”ホーム”のようなあたたかな雰囲気が特徴です。
【清水会の強み】
▼充実の教育サポート
初めて介護職に就く未経験の方でもしっかり成長できる教育制度があるので
安心です!このサポートを受けていけば介護福祉士の国家資格にも
合格可能なスキルが身につきますよ。
できることや資格が増えれば各種手当・処遇がアップしていきます。
働きながらスキルアップも待遇アップも叶うサポートです。
▼働きやすさの追求
現場の声を聞いてどうしたらもっと働きやすくなるのか
常に改善・整備をしています。
必要不可欠とのお声を頂く医療と介護の現場に光を当て、
職員のためにより良い清水会グループを目指しています。
▼子育て支援
当グループ内の病院・施設では子育て中の方が活躍中のため、
子育て支援制度が充実しています。育児休暇取得率は100%、
短時間勤務制度もあり、育休後に戻ってこられる職員も多いです。
▼法人クラブ
清水会グループでは部費を法人が負担する法人クラブが活発です。
仕事のリフレッシュや趣味の仲間を増やすのに役立っています。
さまざまなクラブがあるので気になるものがあればぜひ参加してください。
一緒に楽しみましょう。
▼リフレッシュ休暇
1年の間に「公休・有休と併せて連続7日以上」の休暇取得を推奨しています。
ゆったり休むことでリフレッシュして仕事に取り組むことができる制度です。
(雇い入れ直後)特別養護老人ホーム 旭さくら苑
(変更の範囲)法人が定める範囲


▼清水会グループを志望した理由はなんですか?
職場見学の時に、聞きたい質問項目すべてに丁寧に教えてもらえたので、
安心できる職場と思ったことが一番の理由です。
施設も綺麗で明るい雰囲気を感じたのも後押しになりました。
入職後はマンツーマンで先輩が担当してくださるので、
1年目から安心して仕事を始めることができています。
▼清水会グループに入って良かったことはなんですか?
研修が豊富で新卒職員にも相談員としてステップアップ、
活躍できる環境があることがよかったです。
グループの規模も大きく機能別の施設で連携して、
ご利用者さまの支援ができることも入職してよかったと思える点です。
▼就職活動中への方へのメッセージ
教育体制が充実しているのでびっくりしました。
一人立ちができるまで丁寧に関わり続けてくれますし、
夜勤に入るまでの流れも安心できるので、
興味のある方は是非、この雰囲気を体感しにきてください。
▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼
【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 231,500円〜276,500円 |
| 待遇 | ◇育児サービス利用費用助成制度あり・時短勤務制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。(小学校3年生まで) ※規程有り ◇忘年会等実施 ◇職員旅行 ◇施設・職種横断的なクラブ活動あり。 ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回(7月・12月) ◇通勤手当 実費支給 上限30,000円 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 福利厚生充実|特養|看護師|正社員 |
| 仕事内容 | ・日常の健康管理や服薬管理 ・処置 8:45から17:15までの日勤帯勤務で介護職員と連携をとりながら、入所者様の支援をお願い致します。 ※オンコールはありません。 【働く環境】 残業もほとんどなく、看護師、介護職や管理栄養士など多職種連携が取りやすい職場環境です。 近隣には同グループのもりぐち清水会病院があり、医療介護連携が取りやすい環境で業務に当たっていただきます。 ・ブランクのある方、未経験の方も丁寧にフォローさせていただきます。 |
| 求める人材 | 看護師 |
| 勤務時間 | 08:45~17:15 休憩45分 |
| 休日・休暇 | 4週8休 月8~10回 ◇年間休日110日 ◇リフレッシュ休暇(3日)※2年目以降7連休の取得を推奨 ◇年末年始休暇(5日) ◇平日休みあり ◇産休・育休取得実績あり お休みが取りやすい職場環境です。 |
| 施設形態 | 介護老人福祉施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人 清水福祉会 特別養護老人ホーム 旭さくら苑 |
| 所在地 | 大阪府大阪市旭区清水3-15-23 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 大阪メトロ今里筋線『清水駅』から徒歩3分 京阪本線『千林駅』から徒歩7分 |
| 企業名 | 社会福祉法人 清水福祉会 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療、福祉 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:34524-ns-f2-ns-kan















a 195,000円~220,000円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 15,000円~35,000円
特定加算手当 11,500円
c その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円(規程により最高)
※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給:年1回 賞与:年2回 退職金制度あり