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ＩＫＯＩナーシングホーム守口
当社は、多様な介護事業を展開している企業です。地域密着し、い
ずれの事業もたくさんの方から高く評価され、さらなる展開に期待
を寄せられています。



★子育て中の方も活躍中
★産休（産前・産後）・育休の活用多数！
★充実の研修体制♪

＜介護：業務内容＞
【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助
【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行
【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応
【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等

＜管理者：業務内容＞
・シフト作成、勤怠管理
・面接対応
・職員への面談（随時）
・職員の教育、研修
・他、介護職に付随する業務

（雇い入れ直後）住宅型有料老人ホームの管理者候補
（変更の範囲）法人が定める範囲


・資格を活かして働きたい方
・人を喜ばせることが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方

管理者候補/年間休日110日/20代～40代活躍中
IKOIナーシングホーム守口

24時間医療特化型老人ホーム「IKOIナーシングホーム守口」にて

介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、
スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。

社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善が
管理者としての業務となります。

☆入社後の予定☆

施設内の仕組み、職員、ご利用者様の理解を目的として
一般介護職員と同様の勤務(夜勤含む)をお願いします。

ご勤務いただく中で適性や力量を見させていただき、
管理者に向けて指導させていただきます！

一般介護職員としての期間は1年程(個人差あり)を想定しています。

＜研修制度充実＞
入社後は研修やOJTを通し、業界についてしっかり学べます◎
先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心くださいね。
業務にまつわる研修費用は当社で負担いたします

～　20代～50代の幅広い世代が活躍中　～
ご応募お待ちしております。

（雇い入れ直後）ＩＫＯＩナーシングホーム守口
（変更の範囲）守口市、枚方市、東大阪市、寝屋川市、堺市エリアにある当社運営の各施設




Q産休・育休は取れますか？
産休（産前・産後）・育休も活用していただき、
その後同一のポジションにてご勤務いただけます。
安心してお子さんを健全に育てて欲しいと考えており、
これまでも取得実績が多数ございます。

Q定期健康診断は受けられますか？
年1回（夜勤勤務者は年2回）の健康診断を全額会社負担しております。
ご利用者様へ安心を届けて下さる皆様が、健康で
イキイキと明るく働ける環境をサポートします。

Qどんな評価制度がありますか？
年に一度、社内表彰制度があります。年度方針発表会にて、
1年を通して成長された方、ご利用者様や仲間に対して
貢献して下さった方を対象に、グループ職員全員対象の
表彰を行っています。
IKOI GROUPでは「努力は必ず報われる」を感じていただけます。

Q年間休日は？
110日です。
（※配属される事業所により数日の前後はございます。）

＜IKOI GROUPについて＞
2002年に設立、現在大阪府内に計41の医療・福祉事業所を運営している
介護・医療グループ。
ご高齢の方々の生活を医療・介護・居宅支援を通してトータル的に
サポートし、現在では従業員数1000名の仲間と共に、
地域社会に貢献しています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!