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ＩＫＯＩナーシングホーム守口
当社は、多様な介護事業を展開している企業です。地域密着し、い
ずれの事業もたくさんの方から高く評価され、さらなる展開に期待
を寄せられています。



★子育て中の方も活躍中
★産休（産前・産後）・育休の活用多数！
★充実の研修体制♪

訪医療特化型の有料老人ホームでのサ責業務
定員：37名
＜介護：業務内容＞
【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助
【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行
【夜勤業務】巡回おむつ交換、ナースコール対応
【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等

＜サービス提供責任者：業務内容＞
・介護計画書作成
・サービスの調整、契約
・スケジュール作成
・サービス状況の確認、報告
・介護技術指導、実績報告
・他、サ責に付随する業務
・介護スタッフ業務

（雇い入れ直後）住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者
（変更の範囲）法人が定める範囲


・資格を活かして働きたい方
・人を喜ばせることが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方




サービス提供責任者/研修制度充実/マイカー通勤OK/IKOIナーシングホーム守口

＜入社後の流れ＞
施設内の一日の流れを知っていただくために、最初は介護職の業務をお願いいたします。

その後、ケアマネジャーや各専門職と連携を取りより良いサービスを提供する責任者として業務をお任せします！

【こんな方におすすめ】
・介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方
・今後のキャリアを考えイチから学び直したい方

【アピールポイント】
ブランクのある方も歓迎！！
未経験者の方は、サ責候補として施設介護・サ責業務等の業務を覚えていきましょう！

24時間365日、医療・介護スタッフが常駐
提携医療機関との連携により緊急を要する場合にも安心してお任せいただけます。

～　20代～50代の幅広い世代が活躍中　～
ご応募お待ちしております。

（雇い入れ直後）ＩＫＯＩナーシングホーム守口
（変更の範囲）守口市、枚方市、東大阪市、寝屋川市、堺市エリアにある当社運営の各施設




Q産休・育休は取れますか？
産休（産前・産後）・育休も活用していただき、
その後同一のポジションにてご勤務いただけます。
安心してお子さんを健全に育てて欲しいと考えており、
これまでも取得実績が多数ございます。

Q定期健康診断は受けられますか？
年1回（夜勤勤務者は年2回）の健康診断を全額会社負担しております。
ご利用者様へ安心を届けて下さる皆様が、健康で
イキイキと明るく働ける環境をサポートします。

Qどんな評価制度がありますか？
年に一度、社内表彰制度があります。年度方針発表会にて、
1年を通して成長された方、ご利用者様や仲間に対して
貢献して下さった方を対象に、グループ職員全員対象の
表彰を行っています。
IKOI GROUPでは「努力は必ず報われる」を感じていただけます。

Q年間休日は？
110日です。
（※配属される事業所により数日の前後はございます。）

＜IKOI GROUPについて＞
2002年に設立、現在大阪府内に計41の医療・福祉事業所を運営している
介護・医療グループ。
ご高齢の方々の生活を医療・介護・居宅支援を通してトータル的に
サポートし、現在では従業員数1000名の仲間と共に、
地域社会に貢献しています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!