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やすらぎの村 富田林営業所 訪問介護事業所
株式会社M&Cは、「一人ひとりを大切にする」ことをすごく大事にしています。
スキルや経験よりも、あなた自身の想いや人柄を知りたいと思っています。


★資格取得支援や研修でスキルアップが目指せます♪
★賞与年2回
★産休・育休取得実績あり♪


家庭を訪問して、お年寄りの方が日常生活で必要とされるサービス全般の提供をお願いします。

（雇い入れ直後）訪問介護事業所の介護スタッフ
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

年間休日120日◎マイカー通勤可能！資格取得支援制度あり★
【富田林市・訪問介護・金剛駅・介護職員・正職員】

介護職員初任者研修以上と普通自動車運転免許があればエントリー可能★
マイカーで通勤しやすい職場です◆研修制度があるので安心して働けます★
資格取得支援制度を利用してスキルアップが目指せるお仕事◎

＜所長からのメッセージ＞
やすらぎの村 訪問介護事業所は現在約50名のスタッフで、富田林、
大阪狭山市中心に約200名の利用者を担当させていただいております。

ホームヘルパーは何でもやってくれる便利屋さんではありません。
利用者様が住み慣れた家で、これまでのように過ごせるように、
できなくなってきたところをお手伝いする又、
それを支える家族様の介護負担を軽減することが使命です。
地域の利用者様に愛される事業所になれるよう、日夜頑張っております。

＊キタバ薬局グループの介護事業は、高齢者や障がい者の方々に対し、
心のこもったサポートを提供することを大切にしています。
利用者様一人ひとりの尊厳を守り、安心して生活を送るための支援をしています。
今回は、あなたの経験を活かし、さらなる成長を目指していただける
中途採用の方を募集しています。

＊採用チームからのメッセージ＊
株式会社M&Cは、「一人ひとりを大切にする」ことをすごく大事にしています。
スキルや経験よりも、あなた自身の想いや人柄を知りたいと思っています。
面接では、かしこまらず、あなたらしい言葉で話してくれたらうれしいです！

この就活という旅の中で、みなさんが「大好き！」と思える会社に
出逢えますように。
そして、もしその会社が私たちだったら…最高にうれしいです。

みなさんとお話しできる日を、心から楽しみにしています！

（雇い入れ直後）やすらぎの村 富田林営業所 訪問介護事業所
（変更の範囲）法人が定める範囲

＊弊社に入社されましたが、弊社を就職先として
選んだきっかけは何でしたか？
元々、色んな方と話をする事や人と接する事が好きです。
当初は違う職種を選んでいたのですが、学校の先生から、
健康と介護を両立しようと色んな事に取り組んでいる珍しい
会社があるよ。 私の人柄や、身体を動かす事と接客業が好きなら、
この会社があっているのではないかという事でご紹介して頂きました。
個人的にも新しい事にチャレンジしていく事が好きでしたし、
何より自分の好きな身体を動かす事ができる事や、
接客ができる仕事だったので選ばしていただきました。

＊入社する前のイメージと入社してからの
イメージで変化はありましたか？
入社する前は「介護」というイメージしかなく、
「人のお世話」というのが正直な印象でした。
でも入社していざ働いてみると、すごく楽しく、
ただ「お世話」をするのではなく、「どんな事をしたらこの方は
喜んでいただけるのだろうか」「何をされたら嬉しく思い、
何をされると嫌なのか」など、
お客様の立場になって気持ちを考える仕事なんだなと思いました。

＊この会社の良いところを教えて下さい。
とにかく働く職員の皆さんが良い方ばかりです！
時には厳しく教えて下さり、話も真剣に聞いてくださる。
私の事を理解しようとしてくださる方々ばかりです。
それと、女性には働きやすい職場環境だと思います。
例えば、産休や育児休業制度を利用したり、
職場復帰後も短時間勤務制度を利用し子供の成長と
共に働く時間を戻したりと生活ペースに合わせた働き方ができます。
また男性の育児休業制度も利用されている方も増えてきていますので、
男女共に働きやすい職場だと感じております！
研修制度も多数あるので子育てしながらでも
ステップアップ・スキルアップができます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!