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ふれあいの丘内 中部地域包括支援センター
社会福祉法人　長野社会福祉事業財団は、創立70年以上の歴史と実績ある法人です。
誰かのために頑張りたいという思いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きましょう！


★主任ケアマネとして専門性を発揮できる
★地域包括支援センターでのやりがいある業務
★年間休日115日で働きやすい
★残業月平均2時間と少なめ
★研修・勉強会ありでスキルアップ可能

地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務

・65歳以上の方の総合相談対応
・関係機関との連携・調整
・介護予防計画の作成
・地域活動（サロン・介護予防）への参加
・一人暮らし高齢者の状況把握
・ケアマネジャーへの支援・研修実施

地域全体を支える、やりがいのある仕事です。

（雇い入れ直後）地域包括支援の主任ケマネ
（変更の範囲）変更なし


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【主任ケアマネ】地域包括支援センター｜月給26万円〜｜年休115日｜残業少なめ

この求人の魅力は、「主任ケアマネとして専門性を活かしながら、
地域全体を支えられる点」と「働きやすさ」です。

地域包括支援センターでの業務は、利用者個人だけでなく
地域全体の課題解決にも関わるため、大きなやりがいがあります。
また、勉強会や研修が充実しており、専門職としてのスキルをさらに高めることができます。

さらに、残業は月平均2時間と少なく、
年間休日115日としっかり休めるため、無理なく長く働ける環境です。

★専門性を活かせる
→ 主任ケアマネとして地域支援の中核を担えます。

★やりがいのある業務
→ 個人支援だけでなく地域全体に関われます。

★働きやすい環境
→ 年間休日115日＋残業少なめで安心です。

★スキルアップ可能
→ 勉強会や研修で実践的な知識が身につきます。

★安定した待遇
→ 手当・福利厚生が整っており長期勤務に適しています。

▼応募を検討されている方へ

「主任ケアマネとしてステップアップしたい」
「地域に貢献できる仕事がしたい」

そんな方にぴったりの職場です。

あなたの経験を活かしながら、地域を支える仕事に挑戦しませんか？
ご応募お待ちしております！

（雇い入れ直後）ふれあいの丘内 中部地域包括支援センター
（変更の範囲）変更なし



≪正職員　看護師≫
① 施設の魅力
メリハリをつけて働けるところです。
残業が少なくお休みもしっかり取れるので、プライベートも充実させることができる環境です。

② いつも心がけていること
毎朝一人一人に声をかけその日の体調を見ます。
そして元気のない方には、横に座りゆっくり話を聞きます。不安そうで落ち着きのない方は、一緒に散歩します。
何でもないことですが、私に出来ることを精一杯しようと心がけています。

③ 今後の目標
"仕事が楽しい"と思える様なすてきな仲間がいる職場でありたい。
全職員の力でご利用者様に"生きてて良かった""長生きするもんだ"と思っていただけるような介護・看護を目指します。

≪正職員　介護職員≫
①施設の魅力
新入職員向けの充実した職員研修プログラムがあるところです。
お忙しなか先輩方が熱心に教えてくださるので、とても勉強になります。

②心がけていること
ご利用者様の笑顔をつくるのは…誰にも負けません！！
ショートステイをご利用される方の事情は様々です。
ですがどんな事情であろうと、まずは楽しく過ごしていただくことを第一にしています。

③今後の目標
ショートステイ スリーハートの丘を笑顔の絶えない施設にすることです！
そのために、私が率先していつも笑顔でご利用者様と接していきます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!