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茨木みどりヶ丘病院
患者様一人一人に個別性のあるリハビリを提供します！


★急性期～回復期まで幅広く経験できる
★年間休日113日でしっかり休める
★賞与3.00ヶ月で安定収入
★託児所ありで子育てと両立可能
★多職種連携でスキルアップ



病院における言語聴覚士業務全般

・摂食嚥下障害の評価・訓練
・言語障害へのリハビリ
・高次脳機能障害への対応
・急性期／回復期／外来でのリハビリ提供

【特徴】
・専門チームによる多職種連携
・NST・褥瘡・排尿ケアなど幅広い医療チーム活動あり

（雇い入れ直後）病院の言語聴覚士
（変更の範囲）法人の定めによる


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【賞与3.00ヶ月】言語聴覚士｜急性期～回復期まで経験できる環境

この求人の魅力は、専門性を高めながら長く働ける環境が整っている点です。

摂食嚥下障害・言語障害・高次脳機能障害といった専門領域に
しっかり関わることができ、急性期から回復期まで
一貫して患者様に携われるため、言語聴覚士としてのスキルを
段階的に高めていくことができます。

また、多職種連携が活発で、NSTや褥瘡チームなど医療チームの一員として働くことで、
より広い視点でリハビリに関わる経験が得られます。

さらに、年間休日113日・残業少なめに加え、託児所も利用できるため、
仕事と家庭の両立がしやすい環境です。教育制度も充実しており、
学会や研修の支援もあるため、安心してキャリアアップを目指せます。

≪ポイントまとめ≫
★専門性を高められる環境
→ 摂食嚥下・高次脳機能障害に対応

★幅広いステージを経験
→ 急性期～回復期まで一貫して関われる

★年間休日113日
→ プライベートと両立しやすい

★託児所あり
→ 子育て中でも安心して勤務可能

★教育体制充実
→ 学会・研修・資格取得を支援

■応募を検討されている方へ

「専門性を高めたい」
「チーム医療の中で成長したい」
「長く安定して働きたい」

そんな方にぴったりの環境です。

まずはお気軽にご応募ください！

（雇い入れ直後）茨木みどりヶ丘病院
（変更の範囲）法人内事業所（高槻／茨木）
　※　転居を伴う転勤無し

Q1祐生会に入職を決めた理由は？
子供が生まれたばかりでの転職だったので、病院付属の保育園があることが大きな魅力でした。
また、職場の雰囲気がとても明るく活気があり、「この病院のリハビリチームの一員として
働きたい」と感じたことも大きな決め手になりました。

Q2実際に入職してみて、当院の魅力は？

育児と仕事の両立をしながら働くスタッフが多く、
子育てやプライベートの悩みも気軽に相談出来る温かい雰囲気が魅力です。
また、院内デイやメイクリハビリなど、患者さんの生活の質を高める多彩な活動も
行っており、スタッフ一人ひとりがやりがいを持って働ける環境が整っています。

Q3今後の目標やチャレンジしたいことを教えてください！

子育てと仕事の両立は大変なこともありますが、
その経験が患者さんへの理解やサポートに繋がっていると感じています。
これからも“子どもがいてもできる事はたくさんある”ことを体現しながら
様々なことに挑戦していきたいと思っています。

Q4この仕事のやりがいや魅力を教えてください！

回復期リハビリテーション病棟では、身体機能の回復だけでなく、
退院後の生活や人生の再構築を一緒に考えることが求められます。
患者さんやご家族と不安や喜びを共有しながら、“その人らしい生活”を支えていく過程に、
理学療法士としてのやりがいを感じています。
また、リハビリを通じてその方の人生を前向きに変えられる瞬間を見られるのが、
この仕事の魅力です。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!