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介護老人保健施設 おひさま園
清水会グループは「医療、介護、福祉を通じ地域に貢献する」を基本理念に
人材育成に力を入れているグループです。
人間が好き。人に対して丁寧に接する人と共に働きたい。
私たちはそんな「あなた」をお待ちしています。

★年間休日120日
★スーパー老健（超強化型）
★多職種連携が強み
★日勤のみ勤務
★教育・フォロー体制あり

介護老人保健施設での理学療法業務

・ご利用者さまへの個別リハビリ
・リハビリ計画書の作成
・カンファレンス参加
・退所前家屋訪問

（雇い入れ直後）老健の理学療法士
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【理学療法士】年間休日120日｜月給23.2万円～｜スーパー老健でスキルアップ

この求人の最大の魅力は、年間休日120日という働きやすさと、
リハビリに集中できる環境が両立している点です。

おひさま園は「スーパー老健（超強化型）」として在宅復帰支援に力を
入れており、リハビリ職が多数在籍しています。
そのため、理学療法士として専門性を高めながら、
チームで成果を出すやりがいを実感できます。

また、医療・介護の連携が整っているため安心して
業務に取り組める環境があり、長期的なキャリア形成にも最適です。

▼求人のポイント▼

★年間休日120日
→ 業界でも高水準の休日数で、しっかり休める

★スーパー老健（超強化型）
→ 在宅復帰支援に強く、リハビリの質を高められる

★多職種連携が充実
→ 医師・看護師・介護職と連携しながら専門性を発揮できる

★日勤のみ勤務
→ 生活リズムが安定し、無理なく働ける

★教育・フォロー体制あり
→ 経験に応じたサポートで安心してスタート可能

■応募を検討されている方へ

「理学療法士としてもっと成長したい」
「働きやすさも大切にしたい」
「チーム医療の中で力を発揮したい」

そんな方にぴったりの環境です。

まずは見学だけでもOKです。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

（雇い入れ直後）介護老人保健施設 おひさま園
（変更の範囲）法人が定める範囲

≪よくあるご質問≫
高齢者の方や患者さまと接するのに緊張はしませんか？
→緊張は誰にもあることです。たくさんの人を出会ってコミュニケーションを取ることで段々と
慣れていくので大丈夫ですよ。同じ経験をしてきた先輩が育成してくれます。

グループ内の異動はありますか？
→介護総合職を除いて初配属は必ず入職した施設での勤務になります。
入職し、業務に習熟した後に法人からの要請や推薦、本人希望によって
異動を行うことがあります。
但し、当グループは地域に根ざした運営を行っていますので異動によって
通勤が困難になることはありません。
また、異動により新たな経験を積めるというメリットもあります。

介護職は給与が低くないですか？
→低いイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが実際は全く違います。
要介護者が年々増える中、良い人材が介護現場で長く働けるよう国をあげて処遇改善に努めています。
当グループも処遇改善や等級制度によって給与があがる仕組みを設けています。
家庭をお持ちの方も多くいらっしゃいます。

産休・育休後に復帰できますか？
→グループ内で100名以上のワーキングマザーの職員がおられ活躍されています。
女性の育児休暇の取得率は100％となっています。男性職員の取得者も年々増えています。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の二つ星認証を受けているグループです。

≪スタッフへの質問≫
介護医療業界のやりがいは何ですか？
→ご利用者さまとの関係を深めていく中で、必要とされていることを感じたり、
感謝の言葉を頂いたりすることに、とてもやりがいを感じます。
→技術や知識がついて、できることが増えるとやりがいが出るのはもちろんですが、
働き始めてから人を大切にする気持ちや内面的な成長を実感できた時は特にやりがいを感じます。

介護・医療の仕事を続けていいことは何ですか？
→ご利用者さまや患者さま、そのご家族さまと関係ができ、感謝のことばをもらえること。
→安定した業界なので給与が安定しています。
→働きながら色々な資格が取得でき、職種変更も可能なので将来性と選択肢の多さが魅力です。
→やりがいもあるし、キャリアアップと共に実際に給与に反映されるところがいいです。
→福利厚生がしっかりしています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!