
ハート介護サービス 城東支店
当社では資格取りたてで未経験、ブランクがあって自信がない、そんな方にも是非応募していただきたいと考えています。
定期的な介護技術研修や、社会人としてのマナー研修なども積極的に行っています。

★京阪本線『関目駅』近くでアクセス抜群
★日勤のみの勤務で夜勤なし
★残業代は別途全額支給で安心
★転居を伴う転勤なしで安定
★上位資格の取得支援制度あり
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大阪市城東区、鶴見区周辺の利用者様宅にて、
訪問介護サービスを提供していただきます。
具体的な内容
・身体介護や生活援助などの訪問介護業務
・空き時間でのサービス提供責任者や事務の補助
・将来的に実務者研修などの上位資格を取得し、
サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます。
(雇い入れ直後)訪問介護事業所の介護スタッフ
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


【常勤ヘルパー】月給24.4万〜+賞与|夜勤なし|未経験から正社員採用
当事業所で働く一番の魅力は、スタッフ一人ひとりの生活環境を大切にする
温かい社風です。
訪問介護のため夜勤がなく、18時には勤務が終了するため、規則正しい生活リズムを
保てます。
実際にシングルマザーの方や小さなお子様を持つスタッフも多数活躍しており、
ワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。
給与面では、固定残業代制を採用せず、発生した残業代を別途全額支給する形をとっています。
目先の給与だけでなく、毎年の定期昇給や年2回の賞与を含めた総年俸として、
納得感を持って働ける待遇を整えています。
住み慣れた街で長く安定してキャリアを築きたい方に最適な環境です。
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〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★夜勤なし!日勤のみで生活充実
訪問介護のお仕事なので夜勤は一切ありません。
夕方以降は自分の時間や家族との時間を大切に過ごすことができます。
★残業代全額支給で納得の報酬
固定残業代(みなし残業)はありません。
残業が発生した場合は、その分を全額別途支給いたします。
働いた分がしっかりお給料に反映される安心の制度です。
★上位資格の取得を全額バックアップ
実務者研修などの資格取得支援制度があります。現場経験を積みながら、
将来的にサービス提供責任者などの役職へステップアップしたい意欲を応援します。
★子育て・介護との両立を応援
産休・育休の取得実績が多数あり、お子様の行事や急な病気などの相談にも
柔軟に対応します。ライフステージが変わっても無理なく続けられる職場です。
最後までお読みいただきありがとうございます。
「今の職場は残業が多くて大変」「家庭と両立しながら正社員で働きたい」
といったお悩みをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか?
在職中の方の入社時期相談も柔軟に対応いたします。
あなたからのご応募を、スタッフ一同楽しみにお待ちしております!
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(雇い入れ直後)ハート介護サービス 城東支店
(変更の範囲)転居を伴う転勤なし


ハート介護サービスの求人をご覧の方へ、
メッセージをお願いします。
〇介護業界は今後、確実にキャリアアップしていける業界です。
自分のスキルが上がっていくと利用者様の反応が違ってくるので、
やりがいも日々感じながら仕事をすることが出来ます。
逆に経験があれば良いというのでもなく、一人ひとり性格も習慣も違う利用者様に、
どのように寄り添っていけるかが鍵になると思います。
どうすればその方に対して良い介護を提供できるのかを、
ぜひ一緒に考えたいなと思っています。
〇特別な技術がなくても、まずは気持ちが大切だと思います。
優しい気持ち、相手を敬う気持ちがあれば、決して難しくなく、
やりがいの持てる仕事だと思います。
ハート介護サービスで働いてみませんか?
当社は、1999年10月設立、2000年4月事業を開始しました。
訪問介護事業(ホームヘルパーの派遣)、ケアプランの作成、
通所介護事業を柱として行っています。
関西に18、東京に6、合計24のステーションを持ち、
創業以来15年間で8倍となる拠点を展開しています。
介護事業は、人が人のためにサービスを提供する仕事です。
人出不足と言われる業界で、順調に事業所を増やしているのは、
スタッフが長く働き続けられ、成長できる環境があるからです。
たくさんのご応募をお待ちしております(*^-^*)
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 244,000円 ※(一律手当・処遇改善手当を含む) |
| 待遇 | ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形) ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・原付、電動自転車貸与可 ・バイク通勤可 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 日勤のみ|訪問介護|介護職|正社員 |
| 仕事内容 | 大阪市城東区、鶴見区周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービスを提供していただきます。 具体的な内容 ・身体介護や生活援助などの訪問介護業務 ・空き時間でのサービス提供責任者や事務の補助 ・将来的に実務者研修などの上位資格を取得し、サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます。 |
| 求める人材 | ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ・未経験OK ・学歴不問 ・在宅介護経験1年以上あれば尚良し |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 ・実働時間:8時間/日 ・シフト制 ・月平均残業時間20時間以内 |
| 休日・休暇 | ・シフト制(月9日休み) ・2021年新設の特別休暇(ハート休暇)あり ・有給休暇(法定通り) ・産休、育児、介護休業の取得実績多数あり |
| 施設形態 | 訪問介護 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 株式会社 ハート介護サービス ハート介護サービス 城東支店 |
| 所在地 | 大阪府大阪市城東区関目2-7-10関目ハイツ1階 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 京阪本線『関目駅』徒歩8分 大阪メトロ今里筋線『関目成育駅』より徒歩9分 |
| 企業名 | 株式会社 ハート介護サービス |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2-2-9 南森町八千代ビル1階 |
| 設立 | 平成11年 |
| 従業員数 | 企業全体 910人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 大阪、兵庫、東京を中心に、介護保険の訪問介護、居宅介護支援、 通所介護等を行っています。 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:17347-ca-f2-sy-nor









・資格手当:10,000円(ヘルパー1級、実務者研修、基礎研修等)
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
・家族手当
・残業手当(別途全額支給)
・通勤交通費全額支給
昇給・賞与
・昇給:定期昇給あり(3,500円〜5,000円の実績多数)
・賞与:年2回(年2ヶ月分程度 ※初回は寸志)