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ハート介護サービス　城東支店
当社では資格取りたてで未経験、ブランクがあって自信がない、そんな方にも是非応募していただきたいと考えています。
定期的な介護技術研修や、社会人としてのマナー研修なども積極的に行っています。



★京阪本線『関目駅』徒歩8分
★日勤のみの勤務で夜勤なし
★月平均残業20時間以内で少なめ
★事務作業の負担が少なく業務に集中

城東区および周辺の利用者様宅にて、
訪問介護サービス（障がい福祉含む）およびサービス提供責任者業務を行っていただきます。

具体的な内容
・新規依頼時の契約手続き
・訪問介護計画書等の書類作成
・モニタリング業務
・研修会の企画、講師
・訪問介護サービスの提供

※請求業務やヘルパーの給与計算などの事務作業は専任の事務員が担当するため、
サ責業務に専念できる環境です。

（雇い入れ直後）訪問介護事業所のサ責
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




 

【サ責/正社員】月給28.4万〜＋賞与｜残業少なめ｜事務作業の負担なし

当事業所でサービス提供責任者として働く一番のメリットは、
専門業務に集中できる環境と、将来を見据えた安心の待遇です。
請求業務や給与計算などの事務作業は専任スタッフが担当するため、
利用者様やヘルパーさんとのコミュニケーション、計画書作成といった
本来のサ責業務に専念できます。

ワークライフバランスへの配慮も徹底しており、夜勤なしの日勤のみで、
月平均残業も20時間以内と少なめ。特別休暇「ハート休暇」も新設され、
私生活を大切にしながら働けます。
シングルマザーの方や育児中の方も多く、お互いの価値観を尊重し合える
活気あるステーションです。
外部研修の受講や支店長へのキャリアアップも目指せるため、
長く活躍したい方にぴったりの職場です。

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〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★事務負担を軽減！サ責業務に専念
複雑な請求事務や給与計算は事務員にお任せ。
サ責として利用者様の契約やモニタリング、
ヘルパーさんの育成といった重要な業務に、心置きなく集中いただけます。

★移動は快適な電動自転車を貸与
訪問介護に欠かせない移動手段として、電動アシスト自転車を貸し出しています。
城東区周辺をスイスイと移動でき、身体への負担を減らしながら効率よく訪問できます。

★未経験・中高年・シニアも活躍中
サ責未経験の方も大歓迎。学歴や年齢に関わらず、
人物重視の採用を行っています。50代、60代から正社員として挑戦し、
長く活躍し続けられる環境を整えています。

最後までお読みいただきありがとうございます。
「今の職場は事務作業が多くて現場が見られない」「夜勤なしで正社員を続けたい」
という方、ぜひ一度お話ししませんか？
在職中の方も入社時期の相談に応じます。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！

（雇い入れ直後）ハート介護サービス　城東支店
（変更の範囲）法人が定める範囲

ハート介護サービスの求人をご覧の方へ、
メッセージをお願いします。
〇介護業界は今後、確実にキャリアアップしていける業界です。
自分のスキルが上がっていくと利用者様の反応が違ってくるので、
やりがいも日々感じながら仕事をすることが出来ます。
逆に経験があれば良いというのでもなく、一人ひとり性格も習慣も違う利用者様に、
どのように寄り添っていけるかが鍵になると思います。
どうすればその方に対して良い介護を提供できるのかを、
ぜひ一緒に考えたいなと思っています。

〇特別な技術がなくても、まずは気持ちが大切だと思います。
優しい気持ち、相手を敬う気持ちがあれば、決して難しくなく、
やりがいの持てる仕事だと思います。

ハート介護サービスで働いてみませんか？
当社は、1999年10月設立、2000年4月事業を開始しました。
訪問介護事業(ホームヘルパーの派遣)、ケアプランの作成、
通所介護事業を柱として行っています。
関西に18、東京に6、合計24のステーションを持ち、
創業以来15年間で8倍となる拠点を展開しています。
介護事業は、人が人のためにサービスを提供する仕事です。
人出不足と言われる業界で、順調に事業所を増やしているのは、
スタッフが長く働き続けられ、成長できる環境があるからです。

たくさんのご応募をお待ちしております(*^-^*)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!