
ユニケア訪問看護ステーション福島出張所
「ご利用者やご家族の幸せに貢献する」という素晴らしい理念のもと、
ベテランから在宅未経験から始めた仲間まで、
多職種が手を取り合い笑顔で切磋琢磨している優しく温かいステーションです。

★年間休日125日
★完全土日祝休み
★時間単位有休有
★賞与は年2回有
★経験者優遇あり
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・訪問看護業務(訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応など)
対象:成人・小児・難病の方
その他
・会社が指示する業務、会社が指示する書類の作成提出
(訪問看護の報告書、計画書等)
・カンファレンス、サービス担当者会議への参加等
・エリア:大阪市の福島区・北区・中央区、東成区、西区、淀川区、西淀川区、天王寺区、此花区その一部周辺地域
※移動手段:電動自転車
(雇い入れ直後)訪問看護ステーションの看護師
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


訪問看護の看護師|月給28万円|土日祝休み|常勤
ユニケア訪問看護ステーションでは、これまでの看護師経験をしっかりと活かしながら、
自分自身の生活や家庭を何よりも大切にできる常勤の看護師(一般職)を募集しています。
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★プライベート充実の土日祝休み
土曜日、日曜日、祝日が完全にお休みの仕事です。
年間休日も125日と業界トップクラスの多さを誇り、
家族や友人との時間を最優先にしながら、メリハリをつけて健康的に働けます。
★1時間単位で柔軟に取れる有給休暇
有給休暇のうち5日分(40時間分)は、1時間単位で柔軟に取得できる嬉しい制度を
整えています。子どもの学校行事や急な用事、体調不良などの際にも中抜けしやすく、育児ママも大歓迎です。
★安心の正社員登用制度と退職金あり
入社半年間は契約社員としての勤務ですが、半年後には正社員へと
登用される安心の制度がございます。待遇や研修制度も充実しているため、
腰を据えて長く活躍できます。
★電動自転車訪問
訪問時の移動手段には体力的な負担が少ない電動自転車を完備しているため、
移動も快適です。
★整った環境、充実した制度
ユニケアでは、あなたに合った活躍できる場所があります。「教育研修」や
「キャリア選択」など整った環境、「時短勤務」や「産休」など充実した制度があります。
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ユニケア訪問看護ステーションで、ご利用者様やご家族の幸せに貢献しながら、
あなた自身の私生活も輝かせられる訪問看護のお仕事を常勤スタッフとして始めてみませんか?
温かい仲間が互いを支え合う当ステーションで、
新たな一歩を踏み出してくださる皆様からのご応募を、
スタッフ一同心よりお待ちしております!
(雇い入れ直後)ユニケア訪問看護ステーション福島出張所
(変更の範囲)法人が定める範囲


株式会社ユニケアでは訪問看護事業、障がい児通所支援事業、
ケアチャネル事業の3つの事業を運営しております。
それぞれの事業と連携しながら、「ご利用者やご家族の幸せに貢献する」という理念のもと、
リハビリと看護がコラボして多職種でそれぞれの専門的視点をもって日々仕事に励んでいます。
ご利用者とご家族の、
本当のしあわせを実現する
少子高齢化や医療的ケア児の増加に伴い、
今後在宅医療を受ける人の割合は増加が見込まれる一方で
まだまだその社会資源は追いついていません。
私たちは、在宅生活にスポットを当てた事業に取り組んでいます。
病気や障がいがあっても安心して暮らせる社会を実現するために今私たちにできる事は、
目の前のご利用者、ご家族の本当のしあわせを実現するようお手伝いすること。
この和を広げられる事を喜びに日々精進しています。
いつかあなたの住んでいる地域でも活躍できるよう、
熱い志を持った方に出会える事を楽しみにしています。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 280,000円 |
| 待遇 | ・昇給あり ・賞与あり(300000円×2回/年 ※考課表でB評価の場合。契約社員期間中はなし) ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金制度あり ・通勤手当あり(2万円まで ※事業所と自宅の距離が2km以上) ・資格手当あり(50000円) ・オンコール手当あり(別途支給) ・健康診断 ・スマホ貸与 ・iPad貸与 ・制服貸与(上のみ) ・研修制度あり ・正社員登用制度あり ・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 土日祝休み|訪問看護|看護師|正社員 |
| 仕事内容 | ・訪問看護業務(訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応など) 対象:成人・小児・難病の方 その他 ・会社が指示する業務、会社が指示する書類の作成提出 (訪問看護の報告書、計画書等) ・カンファレンス、サービス担当者会議への参加等 ・エリア:大阪市の福島区・北区・中央区、東成区、西区、淀川区、西淀川区、天王寺区、此花区その一部周辺地域 ※移動手段:電動自転車 |
| 求める人材 | ・学歴不問 ・看護師経験3年以上(必須) ・オンコール対応できる方(必須) ・訪問看護経験者歓迎 ・内定後すぐにご入職いただける方歓迎(応相談可能) |
| 勤務時間 | ・09:00〜18:00 ・実働8時間(休憩60分) ・常勤勤務 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) ・年間休日125日 ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ・フリーバカンス休暇(1年間で最大3日間の特別休暇あり ※入職時期によって付与日数は異なる/入職後3ヵ月以降から取得が可能) ・年次有給休暇(6ヶ月間継続勤務した場合10日分支給) ※有給消化:5日分の40時間分は、1時間単位で柔軟に有給取得が可能です。 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 株式会社 ユニケア ユニケア訪問看護ステーション福島出張所 |
| 所在地 | 大阪府大阪市福島区福島5丁⽬6-31 TATSUMI福島ビル504(旧堀内ビル) |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 JR『福島駅』より徒歩3分 |
| 企業名 | 株式会社 ユニケア |
|---|---|
| 本社所在地 | 住所:〒538-0042 大阪府大阪市鶴見区今津中3-6-27シャトー三愛113号室 |
| 設立 | 2012年2月 |
| 従業員数 | 80名 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 事業内容 | ・訪問看護事業 ・障がい児通所支援事業 ・インターネットメディア事業 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:42201-ns-f-ns-hkg










・給与内訳(正社員):基本給230000円+資格手当50000円=計280000円
・給与内訳(契約社員期間):基本給220000円+資格手当50000円=計270000円
(入社半年間は契約社員。雇用契約を1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目とする。半年後に正社員登用制度あり)
・オンコール対応必須(オンコール手当別途支給)
・時間外労働の賃金(労働基準法に準ずる)
・通勤費:2万円まで(事業所と自宅の距離が2km以上)