
介護老人保健施設 おひさま園
“初めて”でも安心の教育制度で
ご利用者さまもあなたの未来も
より良いものに
清水会グループでは一緒に働く仲間を募集しています。

★年間休日は充実の120日
★清水駅から歩いて5分
★20代から40代が活躍中
★賞与は年2回!福利厚生も充実
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■介護老人保健施設での理学療法リハビリテーション業務全般を行っていただきます。
通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションの業務もご担当いただきます。
【主な業務内容】
・ご利用者さまへの個別リハビリ
・リハビリ計画書類作成
・カンファレンス参加
・退所前家屋訪問など
※上記の業務を日勤帯で実施していただきます。
(雇い入れ直後)老健の理学療法士
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


【年間休日120日】月給23.2万円〜27.5万円/清水駅5分のリハビリ職
当施設で働く大きなメリットは、プライベートの時間を
非常に大切にできる環境が整っている点です。
同グループの病院が近くにあり医療連携が取りやすいことや、
20代から40代のスタッフが多く相談しやすい風通しの良さも、
安心して長く働ける大きなメリットです。
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〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★年間休日は充実の120日
4週8休に加えて祝日分のお休みがしっかり確保されており、
2年目以降は7連休の取得を推奨するリフレッシュ休暇などもあるため、
無理なく働けます。
★清水駅から歩いて5分
大阪メトロの「清水駅」から徒歩5分、京阪電車の「森小路駅」や「千林駅」からも徒歩7分と、
複数の駅から近くて毎日の通勤が大変便利な好立地です。
★20代から40代が活躍中
リハビリスタッフの年齢層は20代から40代が多く、バランスの良い人員構成です。
家庭的な環境で困った時にもお互いに相談がしやすい職場です。
★賞与は年2回7月と12月
日頃の頑張りをしっかりと還元する仕組みとして、年1回の昇給制度に加えて、
毎年7月と12月の年2回にわたり賞与を支給する体制を整えています。
★手厚い保育児童手当あり
小学校3年生までのお子様の保育手当・児童手当の半額を
法人が負担する独自の助成制度があり、
時短勤務制度も含めてご家庭との両立を応援します。
在宅復帰支援の機能が極めて高いスーパー老健で、
理学療法士として新しい一歩を踏み出してみませんか?
みなさまからのご応募を心よりお待ちしております。
(雇い入れ直後)介護老人保健施設 おひさま園
(変更の範囲)法人が定める範囲
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大阪市旭区にある介護老人保健施設です。同グループにはもりぐち清水会病院をはじめ、
訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。
医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。
その中でも、おひさま園はリハビリをはじめ、多彩なレクもあり、
楽しく活気ある”ホーム”のような雰囲気が特徴です。
さらに、京阪電車「森小路駅」「千林駅」から7分、
大阪メトロ「清水駅」から5分とアクセスの良い施設です。
施設規模
介護老人保健施設 89名
ショートステイ 2名
通所リハビリテーション 43名
@スタッフの声@
▼清水会グループを志望した理由はなんですか?
職場見学の時に、聞きたい質問項目すべてに丁寧に教えてもらえたので、
安心できる職場と思ったことが一番の理由です。
施設も綺麗で明るい雰囲気を感じたのも後押しになりました。
入職後はマンツーマンで先輩が担当してくださるので、
1年目から安心して仕事を始めることができています。
▼職場の雰囲気はどうですか?
自分が配属されていないフロアの先輩からも「仕事はどう?」「慣れてきた?」と
声をかけてもらえることにびっくりしました。新人に気をかけてフォローしてもらえる体制が
あって控えめに言って最高です。
▼就職活動中への方へのメッセージ
教育体制が充実しているのでびっくりしました。
一人立ちができるまで丁寧に関わり続けてくれますし、
夜勤に入るまでの流れも安心できるので、
興味のある方は是非、この雰囲気を体感しにきてください。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 232,000円〜275,000円 |
| 待遇 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) ・通勤手当(実費支給 上限30,000円) ・住宅手当あり(規程により最高20,000円) ・退職金制度あり ・育児サービス利用費用助成制度あり ・時短勤務制度あり ※職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担(小学校3年生まで、規程あり) ・忘年会等実施 ・職員旅行 ・施設、職種横断的なクラブ活動あり ・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 年休120日|老健|理学療法士|正社員 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での理学療法リハビリテーション業務全般を行っていただきます。 通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションの業務もご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者さまへの個別リハビリ ・リハビリ計画書類作成 ・カンファレンス参加 ・退所前家屋訪問など ※上記の業務を日勤帯で実施していただきます。 |
| 求める人材 | 【必須資格】 ・理学療法士 |
| 勤務時間 | ・9:00~17:30 ・勤務日:月〜土曜日(祝日含む)の週5日シフト制勤務 |
| 休日・休暇 | ・4週8休+祝日分 ・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇(3日、2年目以降7連休の取得を推奨) ・年末年始休暇(5日) ・平日休みあり ・産休、育休取得実績あり ・介護休業取得実績あり ※お休みが取りやすい職場環境です。 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療法人 清水会(せいすいかい) 介護老人保健施設 おひさま園 |
| 所在地 | 大阪府大阪市旭区清水2-1-21 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 京阪本線『森小路駅』より徒歩7分 大阪メトロ今里線『清水駅』より徒歩5分 |
| 企業名 | 医療法人 清水会(せいすいかい) |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒570-0038 守口市河原町3番12号 |
| 事業内容 | 医療、福祉 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:34517-kk-f2-pt-nof









・a(能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額):214,500円〜237,500円
・b(定額的に支払われる手当):
・調整手当:0円〜20,000円
・処遇改善加算手当:7,500円
【c その他の手当等付記事項】
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:20,000円(規程により最高)
※上記月給は皆勤手当を含み、住宅手当を除いた額です。
【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月・12月)