
住宅型有料老人ホーム阿倍野マリアレジデンス
福祉業界で圧倒的な働きやすさが実現!!
基盤のしっかりした安定企業で働いてみませんか?

★月給27万円以上の安定収入
★春木駅からすぐの好立地
★未経験でも安心の指導体制
★前年実績2.5ヶ月分の賞与
★設備が充実した綺麗な館内
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【安定して働ける介護職】
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
施設を一緒に創り上げてくださる方を募集いたします。
【具体的には】
・身体介護(食事のサポート、入浴のお手伝い、排泄介助、歩行のサポート)
・生活介護(お部屋の掃除、シーツの交換、買い物の同行、ゴミの回収など、レクリエーション)
(雇い入れ直後)住宅型有料老人ホームの介護職
(変更の範囲)変更なし

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


【介護職・ヘルパー】充実のサポート体制|
月給27万円以上|駅近便利で買い物も快適
住宅型有料老人ホーム岸和田春木マリアヴィラを運営する
エールシステムズ株式会社は、グループ会社を含めて
大阪・京都にて住宅型老人ホーム8施設、
障がい者専用ホーム2施設を展開しています。
しっかりとした知識やノウハウ、労務環境の基盤があるため
安定性は抜群です。
ご利用者様目線を大切にしながら、働くスタッフも生き生きと
活動できる安心の職場環境づくりに注力しています。
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★前年実績2.5ヶ月分の賞与と年1回の昇給
日々の頑張りは賞与(年2回・計2.5ヶ月分)や昇給として還元されます。
安定した収入を得ながらモチベーション高く活躍できます。
★春木駅徒歩1分で毎日の通勤がラクラク
南海本線「春木駅」からすぐの好立地。区間急行や空港急行の停車駅でもあるため、
難波や和歌山方面、堺や和泉大津などからもスムーズにアクセス可能です。
★マンツーマンでの丁寧な教育体制
未経験の方やブランクがあって不安な方には、
自信がつくまで先輩がマンツーマンでしっかりと教えます。ま
ずは挨拶から始められれば大丈夫です。
★2016年開設の広々とした綺麗な施設
明るいダイニングルームや、身体への負担を軽減する入浴設備など、
スタッフも快適に過ごせる環境づくりにこだわっています。
長く安心して働きたい方、介護の仕事を通じて成長したい方からのご応募を
心よりお待ちしております。
(雇い入れ直後)住宅型有料老人ホーム阿倍野マリアレジデンス
(変更の範囲)法人の定めによる
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介護が必要でも、自分らしい暮らしのために、
さまざまなサービスでサポート
高齢になると、今は大丈夫でも「何かの拍子」や
「もしものとき」を考えて、ご不安を抱きやすいのではないでしょうか。
「もし何かあったら」のご心配は、皆様がかかえておられます。
住宅型有料老人ホーム「マリアヴィラ」とは、
「見守りと介護サービス」がついた住まいです。
入居者の皆さんが安心に包まれて、悠々と毎日の暮らしを
楽しんでいただけるよう、生活面・健康面をサポートするさまざまな
サービスをご用意しています。
趣味やレクリエーションで、明るい毎日をサポート
いろいろなことに興味を持って、リズムのある生活を送ることで、
心にも体にも活力が生まれてくるのではないでしょうか。
季節ごとの様々な活動を通して季節を身近に感じ、
また趣味や人との交流を楽しんで頂きながら、
生き生きとしたシニアライフをサポートします。
暮らしの中で、いつも何かしらの楽しみを感じていただけるよう、
アクティビティサービスを実施、趣味の講座やイベントを企画しています。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 270,000円〜325,000円 |
| 待遇 | ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヶ月分、夏1ヶ月分・冬1.5ヶ月分) ・時間外手当あり ・休日勤務手当あり ・年末年始手当あり ・交通費規定支給(公共交通機関:上限2万円/月、原付・自転車:通勤距離に応じ支給) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・制服貸与 ・勤続表彰あり ・育児休暇取得実績あり ・研修制度あり(現任研修として介護知識研修・座学を実施) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 〇マイカー通勤について ・原付・自転車での通勤OKです。 |
| 職種 | 通勤便利な駅チカ|老人ホーム|介護職|正社員 |
| 仕事内容 | 【安定して働ける介護職】 ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、 施設を一緒に創り上げてくださる方を募集いたします。 【具体的には】 ・身体介護(食事のサポート、入浴のお手伝い、排泄介助、歩行のサポート) ・生活介護(お部屋の掃除、シーツの交換、買い物の同行、ゴミの回収など、レクリエーション) |
| 求める人材 | 【必須資格】 ・介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上 ※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。 【歓迎資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護支援専門員 ・准看護師 ・正看護師 【求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。普通に挨拶ができる、まずはここからです! |
| 勤務時間 | 平均所定労働時間:168時間/月 シフト制(実働8時間/休憩1時間) ・早出:07:00〜16:00 ・日勤:09:00〜18:00 ・遅出:11:00〜20:00 ・夜勤:16:00〜翌09:00 ※社員は均等にシフトを回していきますので、業務過多になる事はありません。 |
| 休日・休暇 | ・シフト制(規定により月8〜10日程度休み) ・有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | エールシステムズ 株式会社 住宅型有料老人ホーム阿倍野マリアレジデンス |
| 所在地 | 大阪府大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 大阪メトロ谷町線「阿倍野駅」から徒歩4分 |
| 企業名 | エールシステムズ 株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波3丁目6-11 なんば池田ビル10階 |
| 従業員数 | 企業全体 168人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム マリアヴィラを大阪で5件展開しており、 関連会社の障がい者ホームを含め16件展開しています。 関連会社⇒エールパートナーズ(株)、デジタルワークス(株) |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:41834-ca-f-sy-nor









・基本給:167,300円
・調整給:12,700円
・調整手当:20,000円
・資格手当:10,000円〜20,000円
・職務手当:10,000円(※正職員登用後より支給)
・処遇改善手当:20,000円〜70,000円
・夜勤手当:5,000円/回(平均4〜5回)
※雇用開始時は契約社員スタートとなります(最短6ヶ月後から正職員登用面談開始)。
※残業手当・夜勤手当(平均回以上)等は必要に応じ別途支給します。
※試用期間3ヶ月(本採用と給与・条件変更なし)。