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介護老人保健施設 鶴見せいわ園（デイケア）
同法人の本田病院と連携している
介護老人保健施設「鶴見せいわ園」は、医師や看護師が協力し、
利用者様が必要とする施設内医療と提供するとともに、
リハビリなどを含む介護サービスの提供を行う、
医療と福祉の間に位置する施設です。



★前年度賞与は計3.80ヶ月分の高実績
★夜勤なしの17時定時で残業も少なめ
★有給休暇が取りやすく希望休も月3日
★実務未経験やブランクのある方も大歓迎




通所リハビリテーション（デイケア）における
利用者様への介助や介護業務全般を担当していただきます。
・入浴、排泄、食事等の介助
・レクリエーション等の企画や実行
・リハビリに力を入れているため、在宅復帰を推進・サポートするやりがいのある職場です。

（雇い入れ直後）デイケアの介護スタッフ
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

さまざまな職種のスタッフが在籍しておりますので、チームワークを大切にし、
利用者さまの在宅復帰に向けて誠実に働いていただける方を求めています。
やる気があれば未経験の方も大歓迎！丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

【賞与実績3.8ヶ月！日勤のお仕事＊残業ほぼなし】
介護老人保健施設「鶴見せいわ園」のデイケア部門の一員として、
利用者様の在宅復帰を支えるお仕事を始めてみませんか？
未経験の方やブランクのある方も大歓迎で、
夜勤なしの働きやすい環境で無理なく長く活躍していただけます。

〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★前年度実績で年2回・計3.80ヶ月分の手厚い賞与
日々の業務への貢献やがんばりをしっかりと評価し、
形として還元する仕組みが整っています。
年に2回、前年度実績で計3.80ヶ月分のまとまった賞与が
支給されるため、高いモチベーションを維持できます。

★夜勤なしの17:00終業＆残業は月平均5時間程度
勤務時間は朝9時から夕方17時までの日勤のみで、
夜勤業務は一切ありません。
残業も月平均で5時間程度と非常に少ないため、
お仕事終わりの予定が立てやすく、体への負担も抑えられます。

★有給休暇が取りやすく、月3日までの希望休も申請可
お互いに協力し合う風土があり、有給休暇の取得や毎月のシフトで
3日まで出せる希望休の申請がスムーズに行えます。
趣味や家族のイベントなど、プライベートの予定を大切にしながら働けます。

★実務経験不問！ブランクがある方も安心してスタート可能
介護の経験がない方や、子育てなどで長期間のブランクがある方でも
安心して飛び込める環境です。
在宅復帰を推進するリハビリに力を入れた施設で、
チームで支え合いながら一歩ずつ成長できます。

（雇い入れ直後）介護老人保健施設 鶴見せいわ園
（変更の範囲）鶴見区内の法人施設


 

≪介護老人保健施設「鶴見せいわ園」≫
介護を必要とされる高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、
医師による医学的管理の下、看護・介護のケアや理学療法士等による
リハビリテーション、食事・入浴などの日常サービスを提供する施設です。

当施設ではご入所いただいている方へ理学療法士・作業療法士・
言語聴覚士によるリハビリが可能となっております。
施設での生活リハビリを通してご自宅への復帰をご支援致します。
定員100名（多床室：88床、個室12床）
※但し、100 名の中に短期入所利用者を含みます。

運営を行う社会医療法人盛和会では
病院、在宅介護支援事業などを行っており医療と福祉の総合的なケアに
力を注いでいます。
鶴見せいわ園は2003年の開設以降、多くの地域の高齢者の方々のニーズに応えて参りました。

現在働く職員は20～50代と幅広く、中でも40代の職員が多く在籍している為、
職員の定着基盤がしっかりしています。それぞれ年代ごとにケアに向ける
アイデアやノウハウは異なりますが、それらをチームとして取り入れることで、
常により良いケアに向かって職員全体が歩を進めていける環境が整っています！

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!