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豊寿荘訪問介護事業所「ゆたか」
大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、
地域福祉の推進に努めています。
昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、
障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。
今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。




★年間休日123日でプライベートを最大に充実
★賞与年2回で計3.30か月分の確かな実績
★有給休暇はうれしい採用当日の即付与に対応
★日曜日が固定休で予定が立てやすいシフト制
★定年後も最長70歳まで常勤での再雇用あり

ヘルパー事業所において、ご利用者・ご家族とヘルパーをつなぐコーディネーター業務をお任せします。
現在4名が活躍している職場です。

・サービス計画作成
・ご利用者、ご家族の相談対応
・ヘルパーへの指示、指導など

サービス提供責任者を募集しています。一緒に効率化、事業拡大に取り組んでいきましょう！
業務に使用するバイク、電動自転車は無償貸与いたします。

（雇い入れ直後）訪問介護事業所のサ責
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【サービス提供責任者】年間休日123日／賞与3.30か月分／
日勤のみ／手厚い住宅・扶養手当あり

社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団が運営する豊寿荘は、
ご利用者様への支援はもちろんのこと、
働く職員に対しても徹底的に寄り添うことをモットーとしています。
スタッフが将来を見据えて長く安心して活躍できるよう、
各専門職種に応じた確かな職務給制度や、上位等級への承認選考といった
明確なキャリアアップの道を整備しています
職員同士が手を取り合って働く温かい職場で、あなたらしく輝いてみませんか？

〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★年間休日123日＆別枠で3日間の夏季休暇あり
月平均10.5日のお休みに加え、6月〜9月の間に3日の夏休みを取得可能。
自分の時間や家族との時間を最優先にしながら無理なく働けます。

★初日から有休支給＆日曜固定休の安心シフト
多くの職場で半年後となる有休が入社当日に最大10日付与されます。
日曜日が固定でお休みのため、週末の予定を立てやすいのむれしい特徴です。

★手厚い採用後研修で独り立ちまで先輩が並走
採用後の業務習得期間には、先輩社員がマンツーマンで業務説明を行うほか、
人材育成担当者による研修やフォローアップ体制も万全です。

豊寿荘の特徴としては、未熟なところは多々ありますが、職員同
士助け合いながら働ける『ほっこり』とした職場です。

 （雇い入れ直後）豊寿荘訪問介護事業所「ゆたか」
（変更の範囲）法人が定める範囲



働いて感じるやりがい
育児と仕事の両立は不安もありましたが、時短勤務という形で働くことで、
幼稚園の送り迎えや家事などの時間も確保されています。
他の職員への負担を考えると心苦しい気持ちもありますが、
周りの職員も温かくフォローして下さり、とても働きやすい環境です。

これまで、新人の時から色々なことを経験してきました。
その中でも、出産・育児を経験したことで、
いろいろな角度から物事を見られるようになり、
自分自身の視野も広がったと思います。
気分が落ち込んでいるときでも、担当のご利用者と関わる中で、
自然と笑顔になっていることもあります。

「ありがとう。あんたがいてくれてよかった」と
言葉をかけていたくことが一番嬉しく、
人と関わる仕事の楽しさ・やりがいを感じています。


≪法人について≫
昭和46年に設立した大阪府社会福祉事業団は、
15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めている歴史ある法人です。
高齢者福祉事業を中心に運営をスタートし、時代のニーズに合わせて
障がい者福祉、保育、介護予防などの新しい事業も積極的に展開してきました。
「よりそう想い つながる心」という実践的理念のもと、ご利用者への支援を第一に考え、
ご家族や地域社会とのつながりを大切にしながら、
人権が尊重される活気ある高齢社会の実現を目指して取り組んでいます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!