大阪で介護の求人、仕事、転職情報なら
「大阪介護求人・転職センター」

美原荘居宅介護支援事業所
大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、
地域福祉の推進に努めています。
昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、
障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。
今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。




★年間休日120日以上で月平均のお休みは10.5日
★前年度実績3.0ヶ月分の嬉しい賞与支給あり
★最大3万円の住宅手当や扶養手当など充実の待遇
★有給休暇は採用時に最大10日をその場で付与
★育児休業は子どもが3歳に達するまで取得可能

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成などのケアマネジメント業務
・要介護認定の申請代行
・要介護認定調査

（雇い入れ直後）居宅のケアマネ
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【ケアマネジャー】年間休日120日以上／前年度賞与3.0ヶ月分／
手厚い住宅・扶養手当ありの正社員

当事業所では、経験豊富なケアマネジャーが複数在籍し、
お互いに支え合いながら働いています。
充実した福利厚生と、職員互助会などの温かい職場環境を
整えてお待ちしております。
私たちと一緒に、地域福祉を支えるやりがいのあるお仕事を始めてみませんか？
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★年間休日120日以上！月平均10.5日の充実した休日
仕事とプライベートの調和を大切にできる環境です。
しっかり体を休めながらメリハリをつけて日々の
ケアマネジメント業務に集中できます。

★前年度実績3.0ヶ月分の賞与と充実の手当を支給
基本給に加え、月3万円の住宅手当や一律の手当、
扶養手当などを豊富に支給。
これまでの経験を活かして安定した収入を確保できます。

★入社初日から有給休暇を最大10日その場で付与
4月〜9月に採用された場合、入社当日に10日の有給休暇が付与されます。
お休みを取りやすい体制が整っているため、心にゆとりが持てます。

★子が3歳になるまで使える育児休業や院内保育あり
最長3歳までの育休や事業所内保育園の利用、短時間勤務など、
子育て世代をバックアップする福利厚生が非常に充実しており安心です。

★経験豊富な先輩ケアマネジャーが複数在籍で安心
現在は13名の職員が在籍しており、経験豊富なスタッフが多数活躍しています。
困ったことや判断に迷うことがあればすぐに相談できます。

 （雇い入れ直後）美原荘居宅介護支援事業所
（変更の範囲）法人が定める範囲



働いて感じるやりがい
育児と仕事の両立は不安もありましたが、時短勤務という形で働くことで、
幼稚園の送り迎えや家事などの時間も確保されています。
他の職員への負担を考えると心苦しい気持ちもありますが、
周りの職員も温かくフォローして下さり、とても働きやすい環境です。

これまで、新人の時から色々なことを経験してきました。
その中でも、出産・育児を経験したことで、
いろいろな角度から物事を見られるようになり、
自分自身の視野も広がったと思います。
気分が落ち込んでいるときでも、担当のご利用者と関わる中で、
自然と笑顔になっていることもあります。

「ありがとう。あんたがいてくれてよかった」と
言葉をかけていたくことが一番嬉しく、
人と関わる仕事の楽しさ・やりがいを感じています。


≪法人について≫
昭和46年に設立した大阪府社会福祉事業団は、
15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めている歴史ある法人です。
高齢者福祉事業を中心に運営をスタートし、時代のニーズに合わせて
障がい者福祉、保育、介護予防などの新しい事業も積極的に展開してきました。
「よりそう想い つながる心」という実践的理念のもと、ご利用者への支援を第一に考え、
ご家族や地域社会とのつながりを大切にしながら、
人権が尊重される活気ある高齢社会の実現を目指して取り組んでいます。

▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!