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2026.07.15更新
年休１２０日｜賞与３．３月分｜老健｜施設ケアマネ｜正社員
正社員
介護老人保健施設 東住吉すみれ苑
東住吉すみれ苑は2018年6月にオープンしました。
利用者様、地域の皆様との「心のふれあい」を尊重し、
選ばれ、信頼される施設になるため優れた人材育成に力を入れています。
★50人程度のプランを担当する老健
★年間休日120日でプライベート重視
★前年度実績の賞与は3.3ヶ月分
★実務経験が浅い方も歓迎で安心
★幅広い20〜60代が活躍中の職場
完全個室ユニット型の介護老人保健施設における
施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。
50人程度のケアプランを担当していただきます。
・ケアプランの管理、再評価
・介護サービスに関連する相談窓口
・要介護認定の申請手続きの代行
・サービス担当者会議の運営
・老健における介護業務のサポート
【フロア情報】
・4F：会議室、休憩室、特浴（抱きかかえる必要がないシャワーミストタイプ）
・3F：居室40床（10床×4ユニット）
・2F：居室40床（10床×4ユニット）
・1F：デイケア30名、居室20床（10床×2ユニット）、調理室
（雇い入れ直後）老健の施設ケアマネ
（変更の範囲）法人が定める範囲
＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
【施設ケアマネジャー】年間休日120日／日勤のみ／
前年度実績の賞与3.3ヶ月の正職員
介護支援専門員の資格を活かして、プライベートを大切にしながら
安定して長く活躍できる施設ケアマネジャーの募集です。
ご利用者様一人ひとりの尊厳を大切にする完全個室ユニット型を
採用している介護老人保健施設です。
スタッフが安心してやりがいを持てる職場を追求しています。
誰もが居心地良く過ごせる温かいケアを、
私たちと一緒に創り上げていきませんか？
充実した福利厚生を用意してお待ちしております。
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★年間休日120日＆週休二日制で自分の時間をしっかり確保
仕事と休みのメリハリがしっかりとつけられる魅力的な休日数です。
しっかり身体をリフレッシュさせながら、長く安心して働き続けられます。
★前年度実績3.30ヶ月分のボーナス支給でやりがい十分
日々の貢献度や頑張りを評価し、年2回しっかり還元します。
昇給制度や各種手当もあり、
経済的な安定を感じながら高いモチベーションで活躍できます。
★施設ケアマネの経験が浅い方も優しくサポート
介護支援専門員資格をお持ちであれば、
実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です。
お一人おひとりの成長スピードに合わせて丁寧にサポートします。
★20代から60代までの幅広い年齢層が活躍する明るい職場
どの世代のスタッフも分け隔てなくフラットに
コミュニケーションを取り合える風土です。
お互いの知識や経験を活かし、
チームワーク抜群の安心感の中で働けます。
（雇い入れ直後）介護老人保健施設 東住吉すみれ苑
（変更の範囲）法人が定める範囲
母体のグループが大きいから、
いろんな部署を経験したい人には
異動のチャンスがたくさんあります！
老健の魅力は、利用者さんがリハビリを重ねて
機能がアップしていく過程を見られること。
リハビリの先生がずっといらっしゃるから、
私たち介護士もアドバイスをいただいて、
利用者さんのより良い生活をサポートできるんです。
新人さんが入職したら、介護主任やリーダーをはじめ、
みんなで「大丈夫？」と声をかけてフォローしています。
少しでも悩んでいるところや不安なところがあれば、
その都度、解消してあげたいですからね。
まだまだこれから成長していく施設ですので、
一緒に作り上げていきましょう！
≪施設について≫
医療法人社団菫会は、2018年6月に
「介護老人保健施設 東住吉すみれ苑」を開設いたしました。
当施設は完全個室ユニット型の介護老人保健施設です。
キッチン、リビング、浴室、療養室を各ユニットごとにご用意。
集団生活の中でご入居者様の孤立を防ぎつつ、
プライベートも確保いただけるような環境づくりを徹底しています。
利用者の皆さまにより一層健康的な生活を送っていただくために、
ひとりひとりの自主性を尊重した介護・リハビリテーションを心がけています。
利用者・ご家族様、地域の皆様方との「心と心の繋がり」を大切にし、
サービスの質を向上できるよう励んでまいります。
開設年月 2018年6月
建物構造 地上4階 鉄筋造
敷地面積 1,932.55㎡
建物の延床面積 3,954.09㎡
定員 入所：100床
通所：30名
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 230,500円〜244,300円 |
| 待遇 | ・昇給あり ・賞与あり（年2回、前年度実績 3.30ヶ月分） ・健康保険あり、厚生年金保険あり、雇用保険あり、労災保険あり（社会保険完備） ・退職金制度あり ・通勤手当あり（上限 30,000円／月） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について ・定年制度：65歳（再雇用制度により70歳まで勤務可能） 〇マイカー通勤について ・車通勤は応相談（駐車場の空き状況による） |
| 職種 | 賞与３．３月分｜老健｜施設ケアマネ｜正社員 |
| 仕事内容 | 完全個室ユニット型の介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 50人程度のケアプランを担当していただきます。 ・ケアプランの管理、再評価 ・介護サービスに関連する相談窓口 ・要介護認定の申請手続きの代行 ・サービス担当者会議の運営 ・老健における介護業務のサポート 【フロア情報】 ・4F：会議室、休憩室、特浴（抱きかかえる必要がないシャワーミストタイプ） ・3F：居室40床（10床×4ユニット） ・2F：居室40床（10床×4ユニット） ・1F：デイケア30名、居室20床（10床×2ユニット）、調理室 |
| 求める人材 | ・学歴不問 ・年齢不問 ・必須条件：以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※施設ケアマネジャーとしての実務経験が浅い方も歓迎いたします。 |
| 勤務時間 | ・日勤勤務（休憩時間60分） ・就業時間：08:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | ・週休二日制 ・年間休日120日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療法人社団 菫会 介護老人保健施設 東住吉すみれ苑 |
| 所在地 | 大阪府大阪市東住吉区矢田１丁目２３－６ |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 近鉄「矢田駅」から徒歩約３分 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団 菫会 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療、福祉 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL ：0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化！ 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します！ まずは見学してみたい！ 気になる施設があって詳細が聞きたい！など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
管理ID：A2607
求人ID：40154-cm-f1-cm-nof
求人ID：40154-cm-f1-cm-nof
・賞与あり：年2回（前年度実績 3.30ヶ月分）
・通勤手当：上限 30,000円／月
※経験・能力により異なる。