
特別養護老人ホーム 清豊苑
ウエル清光会は、スタッフが安心して働ける職場を提供します。
丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう♪

★マイカー通勤OKで毎日の通勤ストレスを大幅軽減
★キャリアアップを狙える充実の資格取得支援制度
★年間計2.5ヶ月分の賞与を年3回しっかり支給
★ブランクのある方も丁寧な指導で安心してスタート
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特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。
・おきがえ介助、身の回りのアシスト
・食事準備、配膳、下膳、食事介助
・オムツ交換、排泄介助
・居室清掃、シーツ交換、洗濯
・入浴介助
・日々の健康状態の記録
・ナイトケア
・レクリエーションアシスト
・レクリエーション企画実施
他、介護業務全般
(雇い入れ直後)特養の介護職
(変更の範囲)法人の定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


【特養の介護スタッフ】充実の資格取得支援あり/賞与年3回
清豊苑は、社会福祉法人ウエル清光会が運営する
地域密着型の特別養護老人ホームです。
「全従業員の物心両面の幸福の追求」という法人理念のもと、
スタッフが安心して働ける職場環境づくりを推進しています。
一人ひとりの生活と挑戦を支えながら、地域に親しまれる温かい
介護サービスの提供に取り組んでいます。
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★65歳までの安心感あふれる給与保障制度
病気やケガで勤務継続が困難になった際も
65歳の定年まで給与が保障され、
将来の生活への大きな安心をもって長く勤務できます。
★未経験者やブランクのある方も丁寧フォロー
特養未経験の方や長年のブランクがある方も安心して
スタートできるよう、周囲のスタッフが
懇切丁寧に教えるサポート体制があります。
★充実の手当と賞与年3回で高水準の待遇
各種手当に加え、夜勤手当4回分を含み
月給234,125円〜262,750円スタート、
賞与も年3回(計2.5ヶ月分)支給されるため
安定収入を得られます。
★マイカー通勤可能でスムーズ&快適な通勤
天候の影響を受けずに自分のペースでマイカー通勤ができるため、
毎日の行き帰りもストレスなくスムーズに通うことができます。
(雇い入れ直後)特別養護老人ホーム 清豊苑
(変更の範囲)法人が定める範囲

このお仕事を目指す方へメッセージ
どんな仕事でも、いろんな壁があると思います。
特に介護は、世間からしたら厳しい仕事と思われているかもしれません。
いいことばかり言うつもりはありませんが、
それでも介護はおじいちゃんおばあちゃんを今よりもっと
一段階元気にできる、やりがいが詰まった仕事です。
また、コミュニケーション能力がないと絶対にできないので、
人と話すことが好きな人が向いている仕事だと思います。
「自分だけ良ければいい」でもなく、「自分だけが大変」でもない、
スタッフと入居者さまと協力して「この人のため」と考えて
お仕事をしてもらえたら、きっと自分にもプラスになります
。コミュニケーションスキルを高めていけば、
自ずと介護スキルも上がっていきます。
ぜひ、相手のことを知ろうという気持ちを大切に、
はじめてみてください!
かけがえのない人に
介護が必要になったとき、
「ここが一番!」と
語れる施設をつくりたい。
『ウエル清光会』が目指すのは、自分の父や母、
かけがえのない大切な人に介護の必要が生じたとき、
胸を張って「ここが一番いいですよ!」と
お勧めできる施設の運営です。『ウエル清光会』で
過ごす歳月が、素晴らしい人生の一部として輝くように。
私たちの手で1人でも多くの方の人生を、
そして私たち自身の未来を、
輝かしいものにしませんか。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 234,125円〜262,750円 ※+別途手当 ※経験・能力による |
| 待遇 | ・昇給(年1回、5,000円※前年度実績) ・賞与(年3回、計2.5ヶ月分※前年度実績) ※昇給、賞与は法人実績になります。 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限30,000円) ・住宅手当(家賃の半額、上限2万円※規定あり) ・残業手当 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・給食費(300円/食※希望者のみ) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・定年制あり(一律65歳) ・勤務延長・再雇用(70歳迄)あり ・マイカー通勤OK |
| 職種 | 賞与年3回|特養|介護職|正社員 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 他、介護業務全般 |
| 求める人材 | ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ※経験者歓迎 ※資格・経験により給与優遇 |
| 勤務時間 | [1]7:00〜16:00 [2]10:00〜19:00 [3]11:00〜20:00 [4]12:00〜21:00 [5]17:00〜翌10:00(休憩2h) |
| 休日・休暇 | ・月9日公休(希望公休2日) ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) |
| 施設形態 | 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人 ウエル清光会 特別養護老人ホーム 清豊苑 |
| 所在地 | 大阪府豊中市走井2丁目8-5 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩20分 |
| 企業名 | 社会福祉法人 ウエル清光会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒560-0035 大阪府豊中市箕輪2丁目13番12号 |
| 設立 | 平成17年 |
| 従業員数 | 企業全体 711人 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、ヘルパーステイション ケアプランセンター、小規模多機能型居宅介護施設 デイサービスセンター、保育園 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:39792-ca-f1-jt-nor









・月給234,125円~262,750円+別途手当
※経験・能力による
【内訳】
・基本給:169,000円~190,000円(経験により上乗せあり)
・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・調整手当:31,125円~33,750円(経験、学歴による)
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回、4回分)
【想定年俸】323.2万円~362.8万円+別途手当
【別途手当】
・住宅手当 ※家賃の半額、上限2万円(規定あり)
・残業手当
・交通費
・他
・昇給:年1回(5,000円※前年度実績)
・賞与:年3回(計2.5ヶ月分※前年度実績)