
慶生会リハbyデイ舎利寺
高齢者に特化した福祉事業を取り組んで来ました。また子ども達の
明るい将来を目指した養護と教育にも力を注いでいきます。

★日曜休み+週休2日制で残業ほぼなし
★有給消化率70%でプライベート充実
★転居を伴う転勤なしで大阪に定着できる
★社内講座や豊富ポストでキャリアアップ
★最寄駅からの無料貸与自転車あり
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リハビリ型デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。
具体的な業務内容
・スリングや個別マシン等でのマシントレーニング補助
・紐体操などグループ体操のサポートやマッサージ補助
・アクアジムおよび入浴の介助(午前:女性、午後:男性)
・食事の配膳・下膳・介助業務
・送迎車での送迎対応(可能な方尚良し)
※専門職(PT・柔道整復師等)と連携し、1日30名ほどのご利用者に寄り添います。
(雇い入れ直後)デイサービスの介護職
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


日曜定休の週休2日!未経験から充実研修で育つデイサービス介護職
「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、
転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。
■慶生会の特徴
①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し!
②大阪府内に95施設を運営、施設数が多い=ポストが豊富!
③転居を伴う転勤なし、大阪から離れたくない人、大歓迎!
慶生会には住み慣れた土地でキャリアアップできる環境が整っています。
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度面接でお話しませんか?
〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★モチベーションが高まる年3回の賞与制度
夏と冬の年2回の賞与に加え、業績に応じて
社員全員に同額支給される決算賞与があるため、日
々の貢献がしっかり還元されます。
★残業月平均2時間&時間外手当100%全額支給
みなし残業がなく発生した時間外手当は全額支給される仕組みで、
残業自体も月平均2時間程度と少ないため身体の負担を抑えられます。
★日曜休み+有給平均年11日でプライベート充実
日曜日が固定でお休みの週休2日制に加えて有給休暇を
取得しやすい環境があり、年間を通じて計画的に休日を活用できます。
★プリセプター制度で未経験からのスタートを応援
先輩スタッフがマンツーマンで指導する手厚い研修体制が用意されており、
介護の仕事が始めての方でも不安なく成長できます。
★最寄駅からの無料貸与自転車で通勤ラクラク
駅から施設までの移動用に駐輪料金を含めた自転車を
無料で貸し出しているため、毎日の通勤が便利でスムーズです。
活気あるリハビリ型デイサービスで、ご利用者様の笑顔を支える
介護スタッフとして活躍してみませんか。
丁寧な研修体制を整えてお待ちしています。
(雇い入れ直後)慶生会リハbyデイ舎利寺
(変更の範囲)転居を伴わない範囲


ご利用者様、地域の皆様、職員の幸せが、
私たち慶生会にとっての幸せです。
1986年の創立以来、「和敬」「愛語」「感謝」を基本理念に掲げ、
地域に寄り添った介護・医療サービスを追求してきた、
社会福祉法人 慶生会。
私たちが目指すのは、施設のご利用者様はもちろん、
地域社会からも必要とされる組織です。そのためにもまずは、
当法人を支える職員が、心身ともに充実した状態で働ける環境が
大切だと考えています。こちらでは、毎日いきいきと働くために当法人が用意した、
各種の取り組みや働く魅力をご紹介。ご利用者様、地域の皆様、
そして一人ひとりの職員が、生きる喜びを実感できることが、
慶生会にとっての大きな喜びです。
私たちは、ともに働く
仲間を募集しています。
慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。
新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や
大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員を
バックアップする制度などをご用意。
多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。
未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が
主力メンバーとして活躍中です。
興味のある方はぜひご応募ください。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 243,000円〜275,000円 |
| 待遇 | ・昇給:年1回(3月) ・昇格あり ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(上限50,000円/月) ・時間外手当(全額支給) ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり(プリセプター制度導入) ・自転車・バイク通勤OK ・最寄駅からの自転車無料貸与(駐輪料金含む) ・制服貸与 受動喫煙対策:屋内禁煙 ・雇用の定めなし(試用期間3ヶ月・同条件) ・自転車・バイク通勤可 (最寄駅からの自転車無料貸与・駐輪料金負担あり) |
| 職種 | 日勤のみ|デイサービス|介護職|正社員 |
| 仕事内容 | リハビリ型デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・スリングや個別マシン等でのマシントレーニング補助 ・紐体操などグループ体操のサポートやマッサージ補助 ・アクアジムおよび入浴の介助(午前:女性、午後:男性) ・食事の配膳・下膳・介助業務 ・送迎車での送迎対応(可能な方尚良し) ※専門職(PT・柔道整復師等)と連携し、1日30名ほどのご利用者に寄り添います。 |
| 求める人材 | 初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
| 勤務時間 | ・8時30分 〜 17時00分(休憩60分) ・9時00分 〜 17時30分(休憩60分) ※残業ほぼなし(平均残業時間月2時間程度) ※時間外手当100%全額支給 |
| 休日・休暇 | ・4週8休(シフト制・日曜日定休+他1日) ・年末年始休暇(12月31日〜1月3日) ・年次有給休暇(平均取得日数年11日) ・産前産後休業 ・育児休業(女性取得率100%、男性取得率70%) |
| 施設形態 | 通所介護 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人 慶生会 慶生会リハbyデイ舎利寺 |
| 所在地 | 大阪府大阪市生野区勝山南4-14-12 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 大阪シティバス『大池橋バス停』徒歩5分 JR環状線『桃谷駅』より徒歩20分 |
| 企業名 | 社会福祉法人 慶生会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒544-0014 大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 従業員数 | 企業全体 1300人 |
| 事業内容 | ・高齢福祉(施設・通所・訪問看護介護等) ・保育(認可保育園) ・障害(放課後等デイサービス・就労支援)を含む110事業 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:15472-ca-f3-sy-jak









※経験・能力を考慮し優遇します
※処遇改善金は入職3ヶ月後より毎月支給します
別途支給手当
・時間外手当(全額支給)
・通勤手当(上限50,000円/月)
締め・支払日
・毎月締め、翌月払い