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慶生会　諸福ヘルパーステーション
高齢者に特化した福祉事業を取り組んで来ました。また子ども達の
明るい将来を目指した養護と教育にも力を注いでいきます。



★月給26万円以上可！
★月残業2時間以内でほぼなし
★転居を伴う転勤がなく安心
★ネイルOK・髪色自由な職場

サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。

・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャー、利用者様、訪問介護員との連絡調整
・訪問介護員に対する指導
・訪問介護サービスの実務対応

入職後は先輩のサービス提供責任者がしっかりサポートいたします。
資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。

（雇い入れ直後）訪問介護のサ責
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【月給25万円以上】
残業少なめで働きやすいサービス提供責任者

社会福祉法人慶生会は、地域に密着して多角的な福祉・医療サービスを
展開している法人です。
利用者様が住み慣れた地域で「その人らしく生きる」ことを支えるとともに、
働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。
資格取得の全面支援や手厚い研修体制など、
スタッフ一人ひとりの成長とワークライフバランスを尊重する風土が
整っています。

〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★残業月2時間以内でメリハリ抜群
みなし残業はなく時間外手当は100％支給されます。
月平均の残業時間は2時間以内と少なく、仕事終わりの時間も充実させることができます。

★転居なしで長く安心
転居を伴う転勤がないため、住み慣れた地域で安心して
長期的なキャリアを築いていくことが可能です。

★自分らしく働ける職場環境
規定の範囲内でネイルOKや髪色自由といった基準が導入されており、
おしゃれを楽しみながら自分らしく活躍できます。

私たちは、ともに働く
仲間を募集しています。
慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。
新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や
大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員を
バックアップする制度などをご用意。
多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。
未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が
主力メンバーとして活躍中です。
興味のある方はぜひご応募ください。

（雇い入れ直後）慶生会　諸福ヘルパーステーション
（変更の範囲）転居を伴わない範囲

ご利用者様、地域の皆様、職員の幸せが、
私たち慶生会にとっての幸せです。
1986年の創立以来、「和敬」「愛語」「感謝」を基本理念に掲げ、
地域に寄り添った介護・医療サービスを追求してきた、
社会福祉法人 慶生会。
私たちが目指すのは、施設のご利用者様はもちろん、
地域社会からも必要とされる組織です。そのためにもまずは、
当法人を支える職員が、心身ともに充実した状態で働ける環境が
大切だと考えています。こちらでは、毎日いきいきと働くために当法人が用意した、
各種の取り組みや働く魅力をご紹介。ご利用者様、地域の皆様、
そして一人ひとりの職員が、生きる喜びを実感できることが、
慶生会にとっての大きな喜びです。

「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、
転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。

■慶生会の特徴
①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！
②大阪府内に95施設を運営、施設数が多い＝ポストが豊富！
③転居を伴う転勤なし、大阪から離れたくない人、大歓迎！

慶生会には住み慣れた土地でキャリアアップできる環境が整っています。
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度面接でお話しませんか？

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!