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特別養護老人ホーム和光苑
高齢者に特化した福祉事業を取り組んで来ました。また子ども達の
明るい将来を目指した養護と教育にも力を注いでいきます。



★転居を伴う転勤がなく安心
★年間休日120日・月10日休み
★残業は月平均2時間以内と少なめ
★プリセプター制度で安心の教育体制
★ネイルOK・髪色自由な職場

ユニット型特別養護老人ホームにおいて、ご利用者様の介護業務を担当していただきます。

【具体的には】
・食事、入浴、排泄、移動などの介助
・更衣やレクリエーションの援助
・記録業務、環境整備など

（雇い入れ直後）特養の介護職
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

年間休日120日＆残業月2時間以内！
無理なく続けられる特養介護スタッフ

チームみんなでアイデアを出し合って考え、
実行に移す風土があります。成果が出た際やご利用者様・ご家族から
感謝された時に大きなやりがいを感じられるお仕事です。

プリセプター制度を導入しており、
先輩スタッフがついて丁寧にお教えします。

〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★転勤なしで地域に根ざして働く
転居を伴う異動がないエリア限定正社員のため、
住み慣れた地域で安心して長くキャリアを重ねることができます。

★年間休日120日＆残業月2時間以内
月10日のお休みに加えて残業は月平均2時間以内と少なめです。
夜勤明けと公休を活かしてプライベートも満喫できます。

★プリセプター制度で手厚いフォロー
先輩スタッフが丁寧に業務をお教えする体制が整っているため、
不安を軽減しながら安心して仕事を覚えていけます。

★資格取得やキャリアアップを応援
介護福祉士やケアマネジャーの受講料会社負担制度や資格手当があり、
年3回の面談を通じて目指したい目標へ向かって進めます。

★ライフステージに合わせた働きやすさ
産休・育休の取得実績があり、復帰後の勤務時間調整など、
生活スタイルの変化に応じたサポート体制が用意されています。

（雇い入れ直後）特別養護老人ホーム和光苑
（変更の範囲）転居を伴わない範囲

ご利用者様、地域の皆様、職員の幸せが、
私たち慶生会にとっての幸せです。
1986年の創立以来、「和敬」「愛語」「感謝」を基本理念に掲げ、
地域に寄り添った介護・医療サービスを追求してきた、
社会福祉法人 慶生会。
私たちが目指すのは、施設のご利用者様はもちろん、
地域社会からも必要とされる組織です。そのためにもまずは、
当法人を支える職員が、心身ともに充実した状態で働ける環境が
大切だと考えています。こちらでは、毎日いきいきと働くために当法人が用意した、
各種の取り組みや働く魅力をご紹介。ご利用者様、地域の皆様、
そして一人ひとりの職員が、生きる喜びを実感できることが、
慶生会にとっての大きな喜びです。

「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、
転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。

■慶生会の特徴
①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！
②大阪府内に95施設を運営、施設数が多い＝ポストが豊富！
③転居を伴う転勤なし、大阪から離れたくない人、大歓迎！

慶生会には住み慣れた土地でキャリアアップできる環境が整っています。
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度面接でお話しませんか？

私たちは、ともに働く
仲間を募集しています。
慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。
新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や
大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員を
バックアップする制度などをご用意。
多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。
未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が
主力メンバーとして活躍中です。
興味のある方はぜひご応募ください。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!