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介護老人保健施設　大今里ケアホーム
医療法⼈ 浩治会では、働きがいのある職場づくりを目指し、
チームワークを重視しています。
キャリアアップのための研修制度が充実しています。
利用者、職員、地域社会をしあわせにする安心して働ける環境です。



★大阪メトロ今里駅から徒歩1分
★賞与前年実績3.7ヶ月分を支給
★施設の昼食を無料提供で食事補助あり
★夏休みと冬休みが各5日ずつあり
★未経験から挑戦できる安心の環境



■介護老人保健施設・デイケアでのリハビリテーション業務全般を
担当していただきます。また、訪問リハビリも行っております。

・利用者様へのリハビリテーション実施
・デイケアでの機能訓練指導
・訪問リハビリ業務
・その他リハビリに関わる業務

試用期間あり（3か月、労働条件は同条件）

（雇い入れ直後）老健の理学療法士
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方



 

【今里駅徒歩1分】昼食無料！賞与3.7ヶ月分のセラピスト
ご利用者様、スタッフ、地域社会に関わるすべての人々のしあわせを
目指し、安心して働ける環境づくりに取り組む施設です。
介護老人保健施設やデイケア、訪問リハビリを通じて質の高いリハビリテーションを
提供しています。チームワークを重視した温かい風土があり、
キャリアアップのための研修制度の充実や働きがいのある
職場環境の整備に力を注いでいます。

〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★駅チカ徒歩1分の抜群のアクセス
大阪メトロ今里駅から徒歩1分という好立地にあり、
毎日の通勤ストレスを大幅に軽減しながら快適に通うことができます。

★賞与前年実績3.7ヶ月分の高待遇
日々の貢献がしっかりと還元される評価体制が整っており、
前年実績計3.70ヶ月分の賞与支給により安定した収入を得られます。

★施設昼食が無料になる嬉しい食事補助
毎日のランチ費用を抑えられる施設昼食の無料提供があり、
生活面でのサポートも大変充実しています。

★夏休み・冬休み各5日で無理なく勤務
4週8休のシフトに加え、夏休み5日と冬休み5日がそれぞれ用意されているため、
メリハリをつけてプライベートも大切にできます。

★充実した研修制度と未経験歓迎の環境
経験不問で挑戦でき、キャリアアップのための研修制度や
周囲のサポートが整っているため、安心して業務に取り組めます。

（雇い入れ直後）介護老人保健施設　大今里ケアホーム
（変更の範囲）転勤なし

▼スタッフの声①
職場の雰囲気を教えてください！
職員は男女の割合も半々で、年齢は50代から20代までと幅広いですが、
和気あいあいとした雰囲気です。気兼ねなく何でも思ったことが話せて、
優しく教えてくれる明るい職場です。

働く中で今頑張っていることはなんですか？
大今里では、プリセプター制度を採用して新人の指導を行っていますが、
最近は教えてもらう側から教える立場になりました。
私自身今まで必要な時に適切な指導を受けつつ、何でも相談できる環境で
教えてもらえたように、今度は私が同じように働きやすい環境を
後輩に与えられるように頑張っています！
（介護スタッフSさん）

▼スタッフの声②
休日の過ごし方や、リフレッシュ方法を教えてください！
今は地元（八尾）の夏祭りに向けて、５月から休日は準備に掛かりっきり。
23歳から祭りに参加していますが、30歳で卒業になるので全力投球中です！

ご利用者様と接する時に大切にしていることは？
人と話をするのが好きなこともあり、どんな時でも利用者様の姿を見かけたら、
遠くからでも必ず笑顔で一声かけるようにしています。
（リハビリスタッフAさん）

▼スタッフの声③
印象に残っていることや、忘れられないエピソードはありますか？
入職1年目のイベント行事（夏祭り）で屋台を出すことになり、
無我夢中でタコ焼きやアイスクリームを作っていたら、
入居者様から「おいしい！」「有難う！」とかいろいろと
お褒めの言葉をいただいたことが忘れられない思い出になっています。

看護師として心がけていることを教えてください。
看護師となった時の初心を忘れずに、思いやりの心を持って、
ご利用者様に寄り添っていくということを常に心掛けています。
(看護師Hさん)


採⽤メッセージ：
1994年に法⼈が設⽴されて以来、介護⽼⼈保健施設・グループホーム・
有料⽼⼈ホームの運営や居宅介護⽀援事業など、
多岐にわたって事業を展開しています。
介護の現場には⼼優しく純粋な⽅が多く、⽇々真摯に働いています。
私たちは、このような方々に「介護を⼀⽣の仕事として選択し、
家族を養うことができる環境を提供する」ことを⽬指してまいりました。
介護・医療サービスは、多数の専⾨職員が各⾃の専⾨性を結集することで、
利用者様⼀⼈ひとりに最適な⽀援を提供することができます。
その中で私たちは 「透明・公平・公正」 を企業理念に掲げ、
利用者様に寄り添い、ご満足いただける運営に努めています。
また、職員一人ひとりがアイデアを出し合い、より充実した
医療介護サービスを提供できるよう日々取り組んでいます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!