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医療法人 恒昭会 青葉丘病院
恒昭会グループは、大阪府下の地域住民の健康を守るために
医療と福祉の両面から支援を行っています。
私たちの目標は、全ての地域住民が健康で幸せな生活を送ることです。
多様な専門職が連携し、地域に寄り添った医療サービスを提供します。



★資格や経験を問わず未経験からスタート可能
★年間休日125日でプライベートも充実できる
★南海高野線の最寄り駅から徒歩5分の好立地
★日勤のみの働き方も相談できて無理なく続けられる
★保育料の半額補助など子育て支援制度が充実


 

病院内での看護補助業務全般をご担当いただきます。

※勤務開始日や面接日などはお気軽にご相談ください。
※試用期間あり（6ヶ月／条件変更なし）

（雇い入れ直後）病院の看護助手
（変更の範囲）法人の定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

年間休日125日＆駅徒歩5分で働きやすい看護補助

資格や経験をお持ちでない方でも安心して
看護補助のお仕事をスタートできる環境が整っています。
一人ひとりのペースに合わせた明確なステップアップ制度や
充実した新人教育制度があり、院外研修の費用も
病院が全額負担するため、働きながら着実に
成長を目指せます。

【▼△▼ポイントまとめ▼△▼】
★自分らしく学べる明確な教育制度
一人ひとりに合わせたステップアップ制度や
資格取得支援があり、院外研修費用も全額支給されるため
成長を目指せます。

★年間休日125日＆日勤のみ相談可
完全週休2日制で祝日や季節の休暇もあり、
希望に応じて日勤のみのシフト調整も相談可能です。

★子育て世帯に嬉しい保育料半額補助
保育料の1/2を補助する制度や育児休暇制度が整っており、
ご家庭を持つ方も安心して働けます。

★駅から徒歩5分＆車通勤も選択OK
南海高野線の最寄り駅から歩いてすぐの場所にあり、
マイカーでの通勤も選べるため通いやすい環境です。

★仕事と私生活を両立しやすい環境
業務効率化による時間外勤務の削減や有休取得推奨など、
無理なく長く働き続けられる体制が整っています。

仕事もプライベートも『ゆとり』を大切にして
大きく成長していくことが私たちのポリシーです。
以下の6つのキーワードの実現をサポートします。

〇自分の目標を持つ
〇自分のペースで成長していく
〇自分の能力を最大限に活かしていく
〇明るく、楽しく、仕事をしていく
〇大切な仲間と大切な時間を過ごす
〇プライベートを充実させる

（雇い入れ直後）医療法人 恒昭会 青葉丘病院
（変更の範囲）法人の指定する施設



青葉丘病院は、金剛山、葛城山をあおぎ、日本最古のため池である
狭山池に代表される豊かな水と古い歴史と文化が息づく水と緑豊かなまち、
大阪狭山市に平成17年12月に老年医療の青葉丘病院（富田林市）と
精神医療の上野芝病院（堺市）が統合し、新病院として開設しました。

≪青葉丘病院4つの特長≫
精神·身体両面からの治療とケア
精神·身体の両面で質の高い医療·ケアを提供し、自立支援やその人ら
しさ支援にも多職種で取り組んでいます。

充実のリハビリテーション施設の提供
専門スタッフが患者さんの思いとご家族の思いを組み入れたリハビリテ
ーションをご提供しています。

快適な療養空間の提供
患者さんのより良い生き方をサポートするために、生活の質を向上で
きるような空間と設備を提供しています。

訪問看護·居宅事業など多様なサービスを提供
病院併設の訪問看護ステーションが病院と在宅医療を結び、QOL(生活
の質)を重視した医療を実現します。

グループ全体で患者中心のチーム医療を実践
恒昭会グループでは、今後重要になってくると思われる
高齢者医療、精神科医療に対して、
“病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”を
理念とし、これまで培ってまいりました
患者中心のチーム医療を実践いたします。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!