大阪で介護の求人、仕事、転職情報なら
「大阪介護求人・転職センター」

ケアプランセンター　こうのとり
良い介護をするためには、職員同士の関係も大切です。
職種やこれまでの経験、考え方の違いを認めながら、
お互いを尊重し、困ったときには支え合える関係づくりを
大切にしています。



★多職種連携×充実の研修制度
★マイカー通勤OK！無料駐車場あり
★賞与年２回＆昇給あり
★資格取得・研修制度が充実
★大阪メトロ谷町線「長原駅」から徒歩5分

ご利用者様とご家族が、住み慣れた地域やご自宅で安心して
暮らし続けられるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。

【ケアマネジメント業務】
・ご利用者様の生活状況の把握
・課題分析
・ケアプラン作成
・モニタリング
・サービス担当者会議
・各種書類作成
・給付管理
・継続的な関係づくりと支援

制度に沿った支援だけでなく、ご利用者様にとっての最善を一緒に考え、
その人らしい生活を支えるケアマネジメントを大切にしています。

【法人内外との連携】
・看護師、リハビリ職、福祉用具専門相談員、医療機関などとの連携
・地域ケア会議や各ネットワークへの参加
・特養、デイサービスなど法人内の他部門との協働

困ったときには一人で抱え込まず、チームで支援を進められる環境です。

【地域との関わり】
・地域住民からの相談対応
・地域包括支援センターや行政機関との連携
・小学校の見守り活動など地域活動への参加

（雇い入れ直後）居宅介護支援のケアマネージャー
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

＼笑顔と成長があふれる職場／
正職員のケアマネジャーを募集しています！
＼その一歩が、誰かの笑顔に変わる／
ケアプランセンターこうのとりは、
社会福祉法人優心会が運営する居宅介護支援事業所です。
法人理念は「あふれる笑顔」。
在宅部門では「迅速・丁寧・柔軟」を合言葉に、
地域に根差したケアマネジメントを実践しています。

◎経験も背景もさまざまなケアマネが活躍中
現在は、主任介護支援専門員3名・ケアマネジャー2名が在籍。
未経験からスタートした職員や、前職で管理者を経験した職員など、
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、
互いに支え合いながら働いています。
「成長したい」も「経験を活かしたい」も
大切にできる環境です。

◎連携しやすく、安心して働ける体制
事業所から徒歩1分圏内に特養・デイサービスなど
複数の事業所があり、日々の連携がスムーズ。
法人全体の規模も大きく、単独事業所にはない安心感とチーム体制があります。

◎備品も環境も、あなたの支援を支えます
業務に必要な電動自転車・バイク・車・スマホなどは法人で準備済み。
一方で、現場で働く職員の気づきや提案を大切にし、
柔軟に反映できる環境が整っています。
支援の質を高めていくために、職員同士が協力しながら
改善に取り組む文化があります。

◎地域に開かれた、明るく温かな事業所
外から人の気配が感じられる開放的な設計や、
自然光が差し込む事務所など、「居心地の良さ」にもこだわっています。
また、近隣の小学校の登校時には職員が見守りを行うなど、
地域とのつながりを大切にする風土があります。

（雇い入れ直後）ケアプランセンター　こうのとり
（変更の範囲）法人が定める範囲


 
社会福祉法人優心会は、
「あふれる笑顔」を法人理念に掲げ、
ご入居者様・ご利用者様・ご家族様・地域・職員など、
関わるすべての人が笑顔で過ごせる環境づくりに取り組んでいます。
個別ケアを重視し、「できない」と決めつけず、
実現に向けた方法を考える姿勢を大切にしています。
また、自立・自律を意識した支援や、
否定されない環境づくりを実践。
「介護する側・される側」ではなく、
人と人として寄り添うケアを目指しています。
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、
ケアプランセンターを運営しています。

関設：2013年04月01日
提供サービス：
特別養護老人ホーム100床
(ユニット型:1ユニット10名)
ショートステイ 10床
デイサービスセンター 30名
ケアプランセンター


▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!