
医療法人 白卯会 白井病院
患者様、地域、そして職員。
すべての人が「喜び」を感じられる医療を。
医療法人白卯会 白井病院は、心のふれあいをモットーに
家庭的看護を行っています。

★残業なし!実働7.5時間のみ!
★賞与4か月分!
★有給消化率ほぼ100%!
★平均年齢30歳!若手活躍中!
★フォロー体制充実!
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白井病院におけるリハビリ業務を担当していただきます。
患者様の身体機能の回復や、日常生活の質の向上を目指した
リハビリを行うお仕事です。
【主な業務】
・身体機能の評価(関節可動域、筋力、歩行能力など)
・個別リハビリの計画作成、実施
・日常生活に関するリハビリ訓練
・歩行訓練、起き上がり、立ち上がり、移乗訓練
・患者様の状態に合わせた運動療法
・電子カルテへの記録入力
・ご家族への支援指導、助言
・多職種とのカンファレンス、情報共有
【担当業務】
・理学療法士(PT):疾患別リハビリ 8人/日
・作業療法士(OT):集団精神リハビリ・レクリエーション 150人/日
入職後は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていきます。
経験が浅い方も、フォローを受けながら仕事に取り組める環境です。
(雇い入れ直後)訪問看護ステーションの理学療法士
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


【正社員】訪問看護ステーションのリハビリスタッフ
残業なし⭐賞与4カ月分⭐有給消化率100%
医療法人白卯会 白井病院は、
大阪府泉南市の緑豊かな高台にある慢性期病院です。
認知症や老人精神科医療にも力を入れ、
「人の生活に寄り添う医療」を大切にしています。
患者様の身体機能の回復だけでなく、
日常生活の質の向上を支えることを目指し、
多職種との連携や情報共有にも取り組める職場です。
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★賞与年2回・計4ヶ月分
前年度実績で賞与は計4ヶ月分。
昇給制度もあります。
★実働7.5時間・残業なし
基本的に残業がなく、
勤務後の時間も確保しやすい働き方です。
★有給消化率ほぼ100%
有給休暇を取得しやすく、春季・
夏季・秋季・冬季休暇などもあります。
★先輩スタッフのフォローあり
入職後は先輩と一緒に業務を覚えていくため、
ブランクのある方や経験が浅い方も働き始めやすい環境です。
★外部相談窓口(バリューメディカル)の設置
心身の健康や職場環境について、匿名で専門家に
相談できる外部窓口を設けています。
プライバシーが守られた安全な場所で、
プロのアドバイスを受けることが可能です。
「ずっと安心して働き続けてほしい」という
想いから生まれた制度です。
(雇い入れ直後)白井病院
(変更の範囲)転勤なし

自然が多く緑豊かな「泉南市」
そんな場所でお待ちしています。
関西空港の対岸、泉南市の緑豊かな高台に位置する私たち白井病院。
最新の医療レベルを確保すべく、
専門別のスタッフと最新の医療設備を備え、
理学療法・作業療法を備えたリハビリテーション部門、
各専門外来、急性期病棟と安心を届ける療養環境の
療養病棟の2つの病棟を整備し、治療の充実に努めるとともに、
認知症をはじめとする老人精神科医療に積極的に取り組んでいます。
内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
精神科
心療内科
脳神経内科
リハビリテーション科
放射線科
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 235,000円〜325,000円 |
| 待遇 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・病院企業年金基金加入 ・制服貸与 ・車通勤可 ・退職金制度あり ・個人ロッカーあり ・職員食堂あり(お弁当は1食250円) ・保養所利用可(エクシブ加入) ・勤怠管理システムあり ・シフト管理システムあり ・インフルエンザ予防接種(全額病院負担) ・看護、災害対応などの研修あり ・相談窓口設置(バリューメディカル) ・扶養手当:月20,000円(2歳児まで) ・交通費規定内支給 ・昇給あり ・賞与:年2回、計4ヶ月分(前年度実績) ・試用・研修期間6ヶ月(本採用と同条件) ・雇用期間の定めなし ・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 有給消化率ほぼ100%|訪問|理学療法士|正社員 |
| 仕事内容 | 白井病院におけるリハビリ業務を担当していただきます。 患者様の身体機能の回復や、日常生活の質の向上を目指したリハビリを行うお仕事です。 【主な業務】 ・身体機能の評価(関節可動域、筋力、歩行能力など) ・個別リハビリの計画作成、実施 ・日常生活に関するリハビリ訓練 ・歩行訓練、起き上がり、立ち上がり、移乗訓練 ・患者様の状態に合わせた運動療法 ・電子カルテへの記録入力 ・ご家族への支援指導、助言 ・多職種とのカンファレンス、情報共有 【担当業務】 ・理学療法士(PT):疾患別リハビリ 8人/日 ・作業療法士(OT):集団精神リハビリ・レクリエーション 150人/日 入職後は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていきます。経験が浅い方も、フォローを受けながら仕事に取り組める環境です。 |
| 求める人材 | ・理学療法士(PT):必須 ・第二新卒の方も応募可能 ・ブランクのある方も歓迎 【歓迎する経験】 ・急性期、慢性期、回復期病院での勤務経験 ・病棟、外来、クリニック、診療所でのリハビリ業務経験 ・整形外科領域や運動器リハビリの経験 ・療養型病棟でのリハビリ経験 ・訪問リハビリや在宅分野での経験 ・介護施設での機能訓練経験 ・歩行訓練や基本動作訓練の経験 ・医師、看護師、OTなどとの多職種連携の経験 ・身体機能だけでなく、生活全体を支える視点を大切にできる方 |
| 勤務時間 | シフト制 ・8:30〜17:00(休憩60分) ・8:30〜12:30(土曜日は隔週) ・実働時間:1日7時間30分 ・平均勤務日数:月21日〜22日 ・基本的に残業なし |
| 休日・休暇 | ・シフト制 ・週休2日制 ・創立記念日休暇 ・レクリエーション休暇 ・お誕生日休暇 ・春季休暇 ・夏季休暇 ・秋季休暇 ・冬季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ・有給休暇の消化率はほぼ100% |
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療法人 白卯会 白井病院 |
| 所在地 | 大阪府泉南市新家2776 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 南海本線「吉見ノ里駅」から徒歩約40分 |
| 企業名 | 医療法人 白卯会 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療、福祉 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:29313-kk-f-pt-nof









・基本給:235,000円〜325,000円
・固定残業代なし
・一律手当なし
【その他手当】
・交通費:規定内支給
【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与:年2回、計4ヶ月分(前年度実績)
・試用・研修期間:6ヶ月(本採用と同条件)