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2026.10.27更新
日祝休み｜賞与年2回｜病院｜看護助手｜正社員
正社員
坂野病院
地域に根づいた医療を行うと共に高齢化社会に対応するため、医療
療養型病棟・ディサービスセンター・ヘルパーステーション・訪問
看護ステーション等介護事業所の運営をしています。
＊子育て世代にも働きやすい環境です＊
★月給209,377円～225,377円
★賞与年2回・昇給制度あり
★日勤常勤や夜勤回数の相談可
★産休・育休の取得実績あり
★髪色自由、ネイルも条件付きで可
療養病床50床の病棟で、看護助手業務全般を担当していただきます。
【主な業務】
・患者様の食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・着替えの介助
・シーツ交換など
患者様の日常生活を支え、安心して療養生活を送れるようサポートするお仕事です。
（雇い入れ直後）病院の看護助手
（変更の範囲）変更なし
＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
【病棟看護助手】月給20万円以上・
賞与年2回！患者様の生活を支えるお仕事
坂野病院は、大阪府枚方市中宮本町にある病院です。
今回募集する看護助手は、療養病床50床の病棟で、
患者様の食事・入浴・排泄・着替えなどの介助や
シーツ交換を担当します。日常生活を支える看護助手として、
患者様が療養生活を送れるようサポートする役割です。
産休・育休の取得実績があり、
子育てや介護と仕事を両立しやすい制度も整えられています。
日勤常勤や夜勤回数の相談にも対応しており、
働き方について相談しながら勤務を検討できます。
▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★ 昇給・賞与制度で日々の頑張りを後押し
昇給は前年度実績で月あたり1,000円～10,000円、
賞与は年2回・計2.00ヶ月分の実績があります。
昇給・賞与は業績によりますが、日々の仕事に取り組みながら
収入アップを目指せます。
★ 日勤常勤や夜勤回数の相談が可能
勤務は日勤帯から夜勤までのシフト制です。
日勤常勤や夜勤回数について相談できるため、
生活スタイルや希望に合わせた働き方を検討できます。
★ 子育てや介護と両立しやすい制度あり
産休・育休の取得実績があり、子どもの急な病気や学校行事、
介護に関する通院などに合わせて、
1日単位または時間単位で休暇を取得できる制度があります。
シフト調整による休みも相談できます。
★ 髪色自由で自分らしく働ける
髪色の指定はありません。ネイルも、
装飾がなく爪が長すぎなければ可能です。
身だしなみの条件を確認しながら、
自分らしさを大切にして働けます。
（雇い入れ直後）坂野病院
（変更の範囲）転勤なし
昭和49年枚方市に開設し、地域社会に根づいた医療を実践。
坂野病院は地域社会に根づいた医療を実践し、
患者、患者家族とのコミュニケーションを大切にし
『こころの通じ合う医療』この言葉をモットーに
信頼関係を育んでいきます。
住み慣れた我が家（地域）での住宅医療にも力を入れ、
入院医療をしているような、
安心感のある環境づくりに尽力し採択医療サービスを
提供します。
高齢化社会に伴い介護保険の必要性を重視し、
介護サービスの提供にも力を注いでまいります。
診療科目：
一般内科、消化器内科、一般外科、消化器外科、
整形外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科
休診日：
土曜午後・日曜
医療療養型病棟 ５０床
<医療法人 昭征会>
地域に根づいた医療を行うと共に高齢化社会に対応するため、医療
療養型病棟・ディサービスセンター・ヘルパーステーション・訪問
看護ステーション等介護事業所の運営をしています。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 209,377円〜225,377円 |
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・確定給付年金 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（上限70歳） ・昇給あり（月あたり1,000円～10,000円／前年度実績） ・賞与あり（年2回、計2.00ヶ月分／前年度実績） ・通勤手当あり（月額上限50,000円） ・自転車、バイク通勤可 ・産休・育休の取得実績あり ・妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員の再雇用制度あり ・髪色の指定なし ・ネイルは装飾がなく、爪が長すぎなければ可 ※昇給・賞与は業績によります。 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 日祝休み｜病院｜看護助手｜正社員 |
| 仕事内容 | 療養病床50床の病棟で、看護助手業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・患者様の食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えの介助 ・シーツ交換など 患者様の日常生活を支え、安心して療養生活を送れるようサポートするお仕事です。 |
| 求める人材 | ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢：18歳～64歳 ※定年年齢65歳を上限とするため。また、夜間勤務があるため法令上の年齢制限があります。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 ・7:30～15:30 ・10:30～18:30 ・12:00～20:00 ・16:30～翌9:30（休憩180分） ※上記時間帯のシフト制です。 ※月平均156時間で調整します。 ※休憩時間：60分（夜勤は180分） ※月平均残業時間：2時間 ※月平均労働日数：22.3日 日勤常勤や夜勤回数についても相談可能です。 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇：入職6ヶ月経過後に10日付与 子どもの急な病気や学校行事、介護に関する通院などの際には、1日単位または時間単位で休暇を取得できる制度があります。シフト調整によるお休みも相談できます。 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療法人 昭征会 坂野病院 |
| 所在地 | 大阪府枚方市中宮本町４番５号 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 京阪バス「関西外大前バス停」から徒歩１分 京阪本線「枚方市駅」から徒歩17分 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人 昭征会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒573-1196 大阪府枚方市中宮本町４番５号 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 従業員数 | 企業全体 194人 |
| 事業内容 | 内科・外科・消化器（内科・外科）・皮膚科・整形外科・肛門外科 ・循環器外科・リハビリテーション科・放射線科・デイサービス・ 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具貸与販売・住改 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL ：0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化！ 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します！ まずは見学してみたい！ 気になる施設があって詳細が聞きたい！など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
管理ID：A2610
求人ID：42142-et-f2-et-not
求人ID：42142-et-f2-et-not
【給与内訳】
・基本給：134,000円～150,000円
・職能手当：49,377円
・職種手当：20,000円
・処遇改善手当：6,000円
【その他手当】
・皆勤手当：5,000円
・当直手当：6,000円
・休日手当：1,500円
・ベースアップ手当：14,500円（2026年8月実績）
・昇給：月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）
・賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）
※昇給・賞与は業績によります。
・通勤手当：月額上限50,000円