
住宅型有料老人ホームふわり
入居者さまの暮らしを支えながら、介護職として成長していきたい方は、
ぜひご応募ください。資格取得支援や研修制度を活用しながら、
新たな一歩を踏み出してみませんか

★賞与年2回・昇給年1回
★資格手当あり
★残業ほぼなし
★託児所あり
★資格取得支援・研修制度あり
![]()
■住宅型有料老人ホームふわりで、
施設内のヘルパー業務および住宅職員としての
業務を担当していただきます。
当施設は1日型のデイサービスを併設しており、
入居者さまの多くが利用しています。
平均介護度は要介護2.5と比較的軽く、
入居者さま同士のコミュニケーションも盛んな、
明るい雰囲気の施設です。
入居者さまが安心して日々の生活を送れるよう、
介護業務を通じて暮らしを支えていただきます。
(雇い入れ直後)住宅型有料老人ホームの介護職
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【賞与年2回・昇給年1回】ブランク不問の介護職・ヘルパー
住宅型有料老人ホームふわりは、大阪府寝屋川市池田にある
住宅型有料老人ホームです。
1日型のデイサービスを併設し、平均介護度は要介護2.5と比較的軽く、
入居者さま同士の交流も盛んな明るい雰囲気が特徴です。
▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★ 賞与年2回・昇給年1回
賞与は年2回で、2年目より支給されます。支給額は業績に連動します。
昇給制度も年1回設けられており、継続して働きながら
キャリアを築いていきたい方に向いています。
★ 資格に応じた手当あり
介護職員初任者研修は5,000円、介護職員実務者研修は10,000円、
介護福祉士は15,000円の資格手当があります。
保有資格を活かして働きたい方にも注目のポイントです。
★ 残業がほとんどない職場
時間外労働はほとんどありません。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きたい方や、
日々の生活との両立を考えている方にも検討しやすい環境です。
★ 資格取得支援・研修制度で成長を応援
資格取得支援や研修制度を整え、
職員のスキルアップをサポートしています。
介護職として知識や技術を深め、
今後のキャリアにつなげたい方にもおすすめです。
(雇い入れ直後)住宅型有料老人ホームふわり
(変更の範囲)法人が定める範囲


わたしたちは「地域の医療と福祉の向上に貢献する」という
信念を持ち続け、今まで培ってきた経験やノウハウを生かした
独創的な事業を展開しています。
そして「子供からお年寄りまで、
地域の皆さんの笑顔があふれる社会を作りたい」
という大きな夢を実現させるために、
私たちアフターメディカルはこれからも
一歩一歩前進していきます。
<施設について>
寝屋川市池田にある「住宅型有料老人ホームふわり」では
1日型のデイサービスを併設しており、入居者の多くが利用しています。
入居者の平均介護度は要介護2.5と比較的軽く、
入居者さま同士のコミュニケーションも盛んな明るい
雰囲気の住宅型有料老人ホームです。
▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼
【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 222,000円 ※夜勤手当を4回分含む給与例 |
| 待遇 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・賞与年2回(2年目より支給、業績連動) ・昇給年1回 ・処遇改善手当(年3回支給) ・交通費別途支給(上限15,000円) ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・託児所あり ・バイク・自転車通勤可 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 賞与年2回||老人ホーム|介護職|正社員 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームふわりで、施設内のヘルパー業務および住宅職員としての業務を担当していただきます。 当施設は1日型のデイサービスを併設しており、入居者さまの多くが利用しています。平均介護度は要介護2.5と比較的軽く、入居者さま同士のコミュニケーションも盛んな、明るい雰囲気の施設です。 入居者さまが安心して日々の生活を送れるよう、介護業務を通じて暮らしを支えていただきます。 |
| 求める人材 | ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・ブランク不問 ・未経験の方は応相談 資格取得支援や研修制度があり、働きながら知識や技術を身につけ、スキルアップを目指せる環境です。ブランクのある方にも丁寧な指導を行っています。 |
| 勤務時間 | ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・16:30~翌9:30 ・休憩時間:60分 ・夜勤の休憩時間:180分 ・時間外労働:ほぼなし |
| 休日・休暇 | ・4週8休 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 有限会社アフターメディカル 住宅型有料老人ホームふわり |
| 所在地 | 大阪府寝屋川市池田3丁目4-7 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩22分 |
| 企業名 | 有限会社アフターメディカル |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒572-0054 大阪府寝屋川市下神田町28-2 |
| 設立 | 1993年(平成5年)4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業内容 | 鍼灸整骨院、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、有料老人ホーム |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:34213-ca-f3-sy-nor










・基本給:152,000円
・調整手当:45,000円(土日祝・年末年始に出勤可能な場合)
・資格手当
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級):5,000円
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研):10,000円
・介護福祉士:15,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・交通費:別途支給(上限15,000円)
・処遇改善手当:年3回支給
<昇給・賞与>
・賞与:年2回(2年目より支給、業績連動)
・昇給:年1回
・固定残業代なし
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の調整手当:最大35,000円