
介護老人保健施設ベルアモール
社会医療法人生長会・社会福祉法人悠人会では、
地域の医療と介護を支える一人として、安心して長く働ける環境があります。
充実した教育制度とチーム医療のもと、それぞれの専門性を活かしながら、
チームとして成長できる仲間を募集しています。

★賞与年2回・約4ヶ月分
★昇給年1回あり
★教育・研修制度が充実
★ICTやロボットを積極導入
★車・バイク通勤OK
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介護老人保健施設の通所リハビリまたは入居部門での介護業務をお任せします。
四季折々の花に囲まれた環境で、
利用者様が穏やかな時間を過ごせるよう、日常生活を支えるお仕事です。
生長会・悠人会の介護スタッフは、施設介護だけでなく、
病院や在宅ケアなど幅広い現場で活躍しています。
他職種と協力しながら、チームで利用者様を支えていきます。
(雇い入れ直後)老健の介護職
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【堺市中区】介護職員募集!賞与年2回・約4ヶ月分の実績あり
生長会・悠人会の介護スタッフは、施設介護にとどまらず、
病院や在宅ケアなど、さまざまな現場で多職種と協働しながら活躍しています。
幅広い分野でのキャリアアップのチャンスが広がっています。
★ココが魅力
▶ICTやロボットを積極的に導入
▶「介護職キャリアパスプログラム」で成長をサポート
▶介護職の全国平均より上回る高い平均年収
<ご応募をお待ちしています>
介護職として経験を積みたい方、資格を活かして
新しい環境で働きたい方におすすめの求人です。
教育・研修制度が整っているため、経験が浅い方やブランクのある方も、
周囲に相談しながら成長を目指せます。
チームワークを大切にするベルアモールで、
利用者様の穏やかな毎日を支えてみませんか?
皆さまからのご応募をお待ちしております。
★はたらく環境★
01)キャリアアップできる
キャリアラダーをはじめとする各種制度やサポートが充実しており、
教育体制も整っています。将来的なキャリアデザインをみすえ、
成長できる環境です。
02)チームケアを実践
当グループには複数の専門職が在籍しています。
他職種や他施設との連携がスムーズに行え、職種間の垣根がなく、
チームケアを実践しやすい環境です。
03)福利厚生や待遇が充実
安定した法人の経営により、充実した福利厚生を提供しており、
子育て中などのスタッフに対する配慮も行き届いています。
離職率が低く、安心して長く働ける環境です。
(雇い入れ直後)介護老人保健施設ベルアモール
(変更の範囲)法人が定める範囲
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大阪府堺市中区にある介護老人保健施設ベルアモールは、
「超強化型」施設として、集中的なリハビリに特徴があり、笑顔のある、
イキイキとしたご自宅での生活を支援・サポートします!
施設の特徴:
四季折々の花などの自然を感じられる地域に根ざした温かい環境
ベルアモールは施設内の機能性はもちろんのこと、
四季折々の花や田畑の風景があり、自然豊かな環境に恵まれた立地です。
また、地域に根ざした人同士の温かさも感じながら、
穏やかに療養生活をお過ごしいただけます。
定員:
入所 157名(4人部屋:31室、2人部屋:5室、個室:23室)
通所リハビリテーションセンター 120名
併設
ベルアモールヘルパーステーション
ベルアモールハウス
≪生長会・悠人会グループ≫
南大阪地域と共に
大阪府和泉市、堺市、阪南市、泉大津市など南大阪地域に根差し、
患者さん・ご利用者・ご家族を中心にした医療・福祉サービス、
看護大学校や認定こども園における教育を提供。
患者さんが安心して継続的医療を受けられるよう、
近隣の医療機関や各種事業所、行政と密に連携しています。
また、ヘルスケアにおけるまちづくりや社会に貢献するため、
地域の健康啓発・増進活動に取り組んでいます。
高いチーム力とチャレンジを応援する文化
患者さん・ご利用者・ご家族のベストパートナーとして
多職種が連携し、チーム医療・チームケアにおいて力を発揮しています。
また、互いに尊重し合い、共にチャレンジすることを奨励する風土があり、
施設横断の活動も盛んです。地域や企業、大学などとの連携では、
ども向けイベントや医療器具開発、健康なまちづくり活動など、
さまざまなチャレンジを続けています。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 229,900円 ※・入居部門 ※夜勤4回/月として 月給 211,800円 ※・通所部門 ※夜勤なし |
| 待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回(2025年度実績4ヶ月) ・健康保険(生長会健康保険組合) ・厚生年金保険 ・厚生年金基金(大阪府病院企業年金基金) ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・交通費支給 ・車・バイク通勤可 ・職員用駐車場あり ・互助会制度(格安チケット、日帰り行楽など) ・保養施設(エクシブ、エメラルドグリーンクラブ) ・福利厚生倶楽部への加入 ・リゾートホテル、スポーツクラブの優待価格での利用 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 賞与年2回|研修制度充実|老健|介護職|正社員 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設の通所リハビリまたは入居部門での介護業務をお任せします。 四季折々の花に囲まれた環境で、利用者様が穏やかな時間を過ごせるよう、日常生活を支えるお仕事です。 生長会・悠人会の介護スタッフは、施設介護だけでなく、病院や在宅ケアなど幅広い現場で活躍しています。他職種と協力しながら、チームで利用者様を支えていきます。 |
| 求める人材 | 初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
| 勤務時間 | 【日勤】 8:45~17:15(休憩60分) 【夜勤】 16:45~翌9:15(休憩90分) ※入居部門は夜勤4回/月を想定した給与です。 ※通所部門は夜勤なしの給与です。 |
| 休日・休暇 | ・4週8休(シフト制) ・夏期休暇7日 ・年末年始休暇(2~3日) ・年次有給休暇(10~20日間) ・出産・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会医療法人生長会 介護老人保健施設ベルアモール |
| 所在地 | 大阪府堺市中区深井畑山町211 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 泉北高速鉄道「深井駅」より徒歩15分 |
| 企業名 | 社会医療法人 生長会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府堺市中区東山500-3 ベルランド総合病院 管理棟3階 |
| 事業内容 | 病院、クリニック、介護施設、居宅介護支援事業所、地域包括・相談支援センター、訪問看護、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅、専門学校・認定こども園ほか |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:37247-ca-f-sy-nor









・年2回(基準内賃金の約4ヶ月分・2025年度実績)
・2年目の平均賞与:年間約75万~85万円
【その他の手当】
・残業手当
・住宅手当
・家族手当