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「大阪介護求人・転職センター」

エルケア大阪小阪ケアプランセンター
ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に
約１４０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート
として、お客様の日常生活をサポートしています。


★前年度実績で賞与年2回計2.0ヶ月分の支給あり
★時間外労働なしで終業後の予定を立てやすい
★未経験も安心のわかば研修や入社後研修を整備
★ケアマネ更新研修などの費用補助制度あり



■お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、
ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。

主な業務内容
・ご利用者様やご家族へのアセスメント
・相談受付
・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し
・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整
・定期的なご自宅への訪問（モニタリング）

（雇い入れ直後）居宅介護支援のケアマネージャー
（変更の範囲）会社の定める業務


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方



 

居宅ケアマネジャー募集◎
未経験でもわかば研修で安心のフォロー体制

ご利用者様が住み慣れた自宅や地域でその人らしい生活を
継続できるよう、質の高いケアプランの作成や関係機関との
丁寧な調整を行っている居宅介護支援事業所です。
一人ひとりの思いに寄り添うアセスメントと親身な
相談対応を大切にし、医療・介護の連携を強化しながら
地域福祉へ貢献しています。
スタッフ同士で相談し合えるチームワークと充実した研修・
サポート体制を整え、安心して業務に取り組める
職場環境づくりを推進しています。

【▼△▼ポイントまとめ▼△▼】
★月給265,000円〜311,200円＋各種手当
資格手当や処遇改善加算手当が含まれ、
経験や主任ケアマネ資格に応じた手当やインセンティブもあります。

★賞与年2回支給＆昇給制度あり
前年度実績で年2回計2.0ヶ月分の賞与支給があり、
日々の相談支援やケアプラン作成の努力が評価されます。

★日曜休み＆残業なしで無理のない勤務
日曜日が固定でお休みとなるほか残業も発生しないため、
日常の予定を合わせやすくメリハリを持って働けます。

★未経験の方も安心の研修＆フォロー体制
わかば研修や入社時・入社後研修制度が整っており、
一人で悩みを抱え込まずチームで相談しやすい環境です。

★更新研修費用などの補助制度が充実
ケアマネジャーとして長期的に活躍できるよう、
更新研修やケアマネ更新にかかる費用の補助を行っています。

＼入社後のフォロー体制は／
エルケアで初めてケアマネジャーになった方も
安心してステップアップいただけるよう
新人向け研修（わかば研修）が計7回、
別途、月に1回居宅研修もあります。
経験やスキル、
成長度合いに合わせて
確実にステップアップしていただけます。


（雇い入れ直後）エルケア大阪小阪ケアプランセンター
（変更の範囲）転居を伴わない片道９０分以内の拠点

＼エルケアの居宅介護事業所の雰囲気は／
関西24と首都圏4、合計28か所事業所があります。
ケアマネジャー未経験の方からベテランケアマネジャーまで
計約60名の介護支援専門員が在籍しています！

更新研修の費用補助やインセンティブもありますので、
日ごろの頑張りをしっかり還元します。

＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／
ロングライフグループの一員として、
「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など
14種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。
事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!